Facilitair Zorgmedewerker en Voedingsassistent in Rotterdam

Facilitair Zorgmedewerker en Voedingsassistent in Rotterdam

Rotterdam Parttime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Verzorg en serveer maaltijden aan patiënten en ondersteun zorgteams.
  • Bedrijf: Erasmus MC en Sophia Kinderziekenhuis, toonaangevende zorginstellingen.
  • Voordelen: Jaarcontract, goed salaris, 13e maand, reiskostenvergoeding en pensioenverzekering.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor parttime werk.
  • Waarom deze baan: Maak een directe impact op de ervaring van patiënten in een gastvrije omgeving.
  • Kwalificaties: MBO 3 niveau, sociale vaardigheden en een proactieve houding.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Ben jij een echte aanpakker?

Werk mee aan gastvrije zorg: een veelzijdige en uitdagende rol als facilitair zorgmedewerker en voedingsassistent in het Erasmus MC en Sophia Kinderziekenhuis.

Functie inhoud

Als facilitair zorgmedewerker en voedingsassistent verricht je zorg-ondersteunende en facilitaire taken op een verpleegafdeling.

Gastvrijheid staat hierbij hoog in het vaandel.

Je houdt je onder andere bezig met het uitserveren van eten en drinken naar patiënten en weet allerlei vragen op dit gebied te beantwoorden.

Met jouw kennis van dieetleer ben jij de aangewezen persoon om maaltijden voor patiënten voor te bereiden, hen hierover te adviseren en deze aan te bieden!

Wat ga je zoal doen?

  • Jij houdt goed in de gaten of patiënten voldoende eten en drinken en biedt service op de patiëntenkamers.
  • Bij nieuwe opnames ben je er verantwoordelijk voor dat de kamer klaar is om patiënten te ontvangen.
  • Daarnaast verricht je ook lichte schoonmaakwerkzaamheden op de patiëntenkamers.
  • Je houdt de voorraden bij en vult deze waar nodig aan.

Door goede communicatie en nauwe samenwerking met het zorgpersoneel zorg je samen voor een uitstekende dienstverlening aan onze patiënten.

Je kunt worden ingepland op verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis: zowel in de klinieken van het Erasmus MC als op de kinderafdelingen van het Sophia Kinderziekenhuis.

Het betreft een functie van 30 uur per week, waarbij je voornamelijk diensten van 6,5 uur werkt (inclusief een half uur pauze).

De werktijden liggen tussen 07.00 en 19.30 uur, 7 dagen per week, inclusief feestdagen.

Parttime werken is mogelijk in overleg, met een minimale inzet van 24 uur per week.

Werkomgeving

Je komt terecht in een betrokken team van facilitair zorgmedewerkers en voedingsassistenten, onderdeel van de afdeling Facilitaire Zorgdiensten.

Samen zorgen jullie voor een gastvrije en veilige omgeving op diverse verpleegafdelingen binnen het Erasmus MC en het Sophia Kinderziekenhuis.

Het Erasmus MC staat voor een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen.

In onderzoek, onderwijs en zorg.

Bij ons werken denkers die doen.

Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.

Met jouw inzet en gastvrijheid draag jij direct bij aan een positieve ervaring voor onze patiënten.

Profiel

Als facilitair zorgmedewerker en voedingsassistent ben jij sociaal vaardig en communiceer je duidelijk en respectvol met patiënten, bezoekers en collega’s.

Je hebt een gastvrije en servicegerichte houding en steekt graag de handen uit de mouwen.

Dankzij jouw proactieve instelling en stevige persoonlijkheid voel je je thuis in een dynamische zorgomgeving.

Je bent leergierig en denkt in oplossingen, waardoor je bijdraagt aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend: je kunt op verschillende afdelingen worden ingezet en bent bereid om op wisselende dagen en tijden te werken.

  • Functie-eisen
  • Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau, of een mbo-diploma niveau 3, bij voorkeur in de richting Facilitair, Diëtetiek of Voeding.
  • Ervaring met voeding, hospitality en HACCP is een pluspunt, maar wij bieden ook interne training.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een vereiste.
  • Wat bieden wij
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.744,- en € 3.299,- (schaal 3) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten.
  • Je kunt parttime werken (24-30 uur). Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Yvonne den Boef, coördinator Zorg- en Maaltijdservice beantwoordt deze graag via

Facilitair Zorgmedewerker en Voedingsassistent in Rotterdam werkgever: Erasmus MC

Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Erasmus MC

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Facilitair Zorgmedewerker en Voedingsassistent in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Ontdek lokale zorggemeenschappen

In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.

✨Ga voor stage- of praktijkervaring

De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.

✨Wees zichtbaar op sociale media

Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.

✨Solliciteer via onze website!

Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Facilitair Zorgmedewerker en Voedingsassistent in Rotterdam te schitteren

Teamwerk
Zelfstandig werken
Communicatieve vaardigheden
Betrouwbaarheid
Cliëntgerichte instelling
Representativiteit
Gastvrije instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Erasmus MC. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!

Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Erasmus MC. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!

Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Erasmus MC!

Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC

✨Ken je vakgebied en trends

Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.

✨Praktische ervaring delen

Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.

✨Flexibiliteit en inzetbaarheid

Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.

✨Technische vaardigheden en tools

Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.