In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de zorg met data-analyse en rapportages voor betere zorgproductie.
- Bedrijf: Erasmus MC, het grootste Universitair Medisch Centrum van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Gedeeltelijk thuiswerken en sportfaciliteiten beschikbaar.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en ontwikkel je analytische vaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo of universitair niveau met ervaring in data-analyse en boekhouden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4987 - 6825 € per maand.
Als businesscontroller bij het Erasmus MC draag je bij aan de cruciale zorg van morgen.
Functie inhoud
Als businesscontroller binnen Concern Control heb je een enorm veelzijdige rol.
Je ondersteunt de collega’s van Concern Control bij het vormen van en invulling geven aan de volledige planning en control cyclus.
Je hebt een belangrijke rol in de vraagstukken rondom zorgproductie binnen het Erasmus MC.
Denk hierbij aan het opstellen van de maandelijkse forecast, productie rapportages en het monitoren van de contractafspraken met de zorgverzekeraars,.
Maar ook het opstellen van analyses om de knelpunten in het zorgproces zichtbaar te maken.
Hierbij werk je nauw samen met je collega’s van het team Concern Control, de zorgadministratie, de apotheek, integraal capaciteitsmanagement en de decentrale (thema of business) controllers.
Om de productie analyses op te stellen is het van belang affiniteit te hebben met cijfers en het verhaal achter de cijfers.
Hierdoor ben jij in staat inzichten en adviezen op operationeel en tactisch niveau te geven en te fungeren als kritische sparringpartner voor het management.
Je maakt deel uit van het team zorg binnen Concern Control.
Dit (sub)team bestaat uit 4 collega’s waarvan jij er één bent en er één coördinerende collega is.
Voorbeelden van werkzaamheden die het team uitvoert zijn het opstellen van de (maand)rapportage, opstellen van productierapportages en forecasts, opstellen en coördineren van de begroting en deelname aan concern brede projecten.
Verder is het team een belangrijke schakel in de externe verantwoording van de kostprijzen en de beschikbaarheidsbijdragen.
Kortom: een uitdagende en afwisselende functie waarin je jouw talenten volledig kunt inzetten om impact te maken binnen een complexe en dynamische organisatie.
Werkomgeving
De afdeling Concern Control valt onder Directie Finance & Control en speelt een centrale rol in de financiële sturing en verantwoording binnen de organisatie.
Zij coördineert en beheert diverse financiële processen en modellen, waaronder (meerjaren) begrotingen, kostprijzen, rapportages en prognoses.
Daarnaast worden regelmatig ad-hoc analyses en adviezen geleverd aan de Raad van Bestuur en andere gremia.
De afdeling heeft een sterke focus op data gedreven besluitvorming en continue verbetering van financiële processen.
Het team Concern Control bestaat uit 16 medewerkers, 3 richten zich volledig op Onderzoek & Onderwijs (O&O), 4 op Zorg, 3 op Treasury & Investments, 3 op Erasmus MC Holding en 3 op Analytics.
Als businesscontroller schakel je veelvuldig de zorgadministratie, integraal capaciteitsmanagement en de businesscontrollers van de afdelingen.
Profiel
Als businesscontroller ben jij een stevige persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.
Je bent een snelle denker die niet bang is om kritisch te zijn en zelfstandig te werken.
Tegelijkertijd ben je ondersteunend en verbindend.
Met jouw ervaring in data-analyse en boekhouden kun je complexe informatie inzichtelijk maken.
Samenwerken, initiatief nemen en analytisch denken zijn cruciale competenties die jou succesvol maken in deze rol.
- Je hebt een hbo of universitair werk- en denkniveau. Bij voorkeur is je behaalde diploma er een in Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Economie of een vergelijkbare studie.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Je bent een stevige persoonlijkheid met uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Je beschikt over uitstekende vaardigheden in Excel.
- Ervaring of affiniteit met DBC (zorg) registratie is een plus.
- Je kunt dingen snel eigen maken en durft je kritisch op te stellen.
- Je bent analytisch, verbindend en kunt zelfstandig werken.
- Samenwerken, initiatief en cijfermatig inzicht zijn belangrijke competenties voor deze functie.
- Wat bieden wij
- Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.987,- en € 6.825,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling op basis van diplomering en ervaring.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
- Je kunt zowel fulltime als parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Goede secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand en de mogelijkheid om additioneel verlof bij te kopen.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
- Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun(t) je/u contact opnemen met Milou Riphagen-Huijs, Manager Concern Control. Telefoon:
of e-mail
Businesscontroller Zorg in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Businesscontroller Zorg in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Erasmus MC.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Erasmus MC. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Erasmus MC.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Erasmus MC, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Businesscontroller Zorg in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Erasmus MC.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Erasmus MC aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Erasmus MC. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Erasmus MC. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Erasmus MC zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
