In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan innovatief onderzoek naar cholesterolzorg en cardiovasculaire medicatie.
- Bedrijf: Erasmus MC, een toonaangevend ziekenhuis met focus op topklinische zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, pensioenregeling en sportfaciliteiten.
- Overige informatie: Werken in een enthousiast team met ruimte voor creativiteit en eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en verbeter de zorg voor hart- en vaatpatiënten.
- Kwalificaties: Arts met ervaring in statistiek en sterke Engelse schrijfvaardigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Draag als arts-onderzoeker bij aan cholesterolzorg op maat in het Erasmus MC.
Je doet promotieonderzoek in de vasculaire geneeskunde en helpt de zorg voor hart- en vaatpatiënten vooruit.
Functie inhoud
De vacature betreft een driejarig promotietraject bij de afdeling Inwendige Geneeskunde binnen het aandachtsgebied vasculaire geneeskunde van het Erasmus MC, in nauwe samenwerking met de afdeling Ziekenhuisfarmacie en Cardio-thoracale Chirurgie.
De vasculaire geneeskunde levert topklinische zorg om het risico op hart- en vaatziekten te verlagen.
Met nieuwe onderzoeksprojecten willen we de kwaliteit van de cardiovasculaire zorg verder verbeteren.
Om het risico op hart- en vaatziekten te verlagen, kunnen risicofactoren zoals cholesterol en bloeddruk worden behandeld.
Het promotietraject richt zich op cholesterolverlagende therapie en andere cardiovasculaire medicatie, inclusief factoren die de toepassing daarvan in de praktijk beïnvloeden bij zowel patiënten met een erfelijke als met een niet-erfelijke oorzaak van hypercholesterolemie.
Hoewel effectieve middelen bestaan om het cholesterol te verlagen, blijkt in de dagelijkse zorg dat niet alle patiënten optimaal worden behandeld, met name vrouwen, mensen met een migratieachtergrond en mensen uit lagere sociaaleconomische posities.
Hierbij spelen ook percepties van zorgverleners en patiënten een rol in het al dan niet starten of continueren van behandeling.
Het doel van het promotietraject is om te onderzoeken waarom sommige patiënten onderbehandeld zijn, hoe zorgverleners de huidige richtlijnen toepassen en welke barrières er mogelijk bestaan bij gedeelde besluitvorming over cardiovasculaire medicatie, zoals statines.
Daarnaast wordt gekeken naar mogelijke beïnvloedende factoren, waaronder informatievoorziening, gezondheidsvaardigheden, beeldvorming rond cholesterol en andere risicofactoren, en de invloed van medicatievorm en verpakking op patiëntvoorkeuren.
De focus van dit promotietraject ligt op het uitvoeren van wetenschappelijk klinisch onderzoek.
Je coördineert het onderzoek in het Erasmus MC en fungeert als aanspreekpunt voor de deelnemende ziekenhuizen en universiteiten.
Het project wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met verschillende (inter)nationale onderzoeksgroepen en is sterk multidisciplinair van aard, met betrokkenheid van onder andere vasculaire geneeskunde, cardiologie, cardio-thoracale chirurgie, ziekenhuisfarmacie, eerstelijnszorg en patiëntorganisaties.
Uiteraard is er binnen het project ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en verdieping!
Werkomgeving
In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen, maar de zorg toch ook betaalbaar houden.
De internisten-vasculaire geneeskunde werken binnen de sector Farmacologie, Vasculaire en Metabole Ziekten en maken deel uit van de afdeling Inwendige Geneeskunde.
Er is een nauwe samenwerking met de afdeling Ziekenhuisfarmacie en de afdeling Cardio-thoracale Chirurgie.
Het onderzoek wordt uitgevoerd in een goed samenwerkend gilde van internisten, apothekers, klinisch besliskundigen, arts-onderzoekers en verpleegkundigen, zowel in het Erasmus MC als in verschillende andere ziekenhuizen.
Je wordt opgenomen in een warm bad van zeer enthousiaste professionals.
Profiel
Wij zoeken een Nederlandssprekende arts met
- Vaardigheid in Word, Excel en Power Point, en affiniteit met statistiek of ervaring met een statistiekprogramma.
- Sterke Engelse schrijfvaardigheid.
- Bereidheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en eventuele relevante registraties zoals BIG of RGS te overleggen.
Dit is een voorwaarde voor aanstelling.
- Wat bieden wij
- Een tijdelijk contract voor 36 maanden.
- Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring max € 4.077,- euro bij een werkweek van 36 uur.
Kandidaten met een afgeronde opleiding Geneeskunde worden aangesteld als arts promovendus in schaal 10.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Mogelijkheid om je binnen de kliniek verder te ontwikkelen en bij te dragen aan onderwijstaken.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
- Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dr. M. Lafeber, internist – vasculaire geneeskunde, telefoon:
Arts-onderzoeker voor promotie onderzoek vasculaire geneeskunde in Rotterdam werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Arts-onderzoeker voor promotie onderzoek vasculaire geneeskunde in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de geneeskunde draait veel om lokale connecties. Ga naar evenementen zoals medische congressen of netwerkborrels in ziekenhuizen. Praat met medewerkers en laat je geïnteresseerd zien in tijdelijke functies. Je weet maar nooit wie een kans voor je kan creëren!
✨Gebruik stageprogramma's en opleidingsinstellingen
Als je zoekt naar tijdelijke functies, check dan de stageprogramma's aan universiteiten en ziekenhuizen. Veel van deze instellingen hebben speciale platforms waar tijdelijke vacatures worden gepost; wees er snel bij, want ze vullen vaak snel!
✨Actief op sociale media
Volg en engageer met relevante geneeskunde gerelateerde groepen op sociale media, zoals Facebook en LinkedIn. Door je aanwezigheid te tonen en actief deel te nemen aan discussies, vergroot je je zichtbaarheid en netwerk in de sector.
✨Jongleren met je cv en motivatiebrief
Voor tijdelijke rollen is het belangrijk om je cv en motivatiebrief specifiek aan te passen per aanvraag. Focus op relevante ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de vacature bij Erasmus MC. Wees ook niet bang om ons via onze website een sollicitatie te sturen, we kijken ernaar uit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Arts-onderzoeker voor promotie onderzoek vasculaire geneeskunde in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In je motivatiebrief voor de tijdelijke rol in de geneeskunde, benadruk waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke functie bij Erasmus MC. Deel persoonlijke ervaringen of situaties waarin je je passie voor de gezondheidszorg hebt kunnen laten zien. Dit geeft een kijkje in wie je bent en waarom je geschikt bent voor de rol.
Gebruik vaktechnische termen en kennis:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief relevante vaktechnische termen bevatten die specifiek zijn voor de geneeskunde. Dit laat zien dat je begrijpt waar je het over hebt en dat je kennis hebt van de sector. Geen zorgen, je hoeft geen arts te zijn om dit te doen, maar kennis van basisprincipes en actuele thema's in de geneeskunde kan je kansen zeker vergroten!
Focus op leer- en aanpassingsvermogen:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, willen werkgevers zien dat je snel kunt aanpassen en leren. Neem dit op in je motivatiebrief. Geef voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis snel hebt geleerd, en hoe je je hebt aangepast aan nieuwe omgevingen. Dit zal ze laten zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn in de korte tijd dat je er bent.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid in je CV of motivatiebrief helder te maken. Vermeld precies wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Erasmus MC om de planning beter te bepalen, en maakt het makkelijker voor hen om je in overweging te nemen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Verken je medische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente ontwikkelingen en trends binnen de geneeskunde. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en dat je in staat bent om actuele kennis toe te passen in de praktijk. Denk aan recente studies of innovaties relevant voor Erasmus MC.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In de geneeskunde is het vaak belangrijk om te laten zien hoe je zou handelen in specifieke situaties. Bereid je voor op casestudy-vragen of scenario's die je kunnen helpen om je probleemoplossend vermogen en klinische redenering aan te tonen. Dit kan een onderdeel zijn van het interview bij Erasmus MC.
✨Benadruk je leervermogen
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je bereidheid om te leren. Geef voorbeelden van hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan. Dit laat zien dat je flexibel bent en kan bijdragen aan het team bij Erasmus MC.
✨Verbind je ervaring met het team
Neem je ervaring en hoe deze aansluit bij de werkcultuur van Erasmus MC mee in je antwoorden. Laat zien dat je een teamspeler bent en bereid bent om samen te werken met anderen. Dit is vooral belangrijk in tijdelijke functies waar samenwerking vaak essentieel is.
