In één oogopslag
- Taken: Begeleid patiënten in hun zorgtraject en werk samen met een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Erasmus MC, een toonaangevend ziekenhuis met een sterke focus op oncologische zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans, opleidingsmogelijkheden en extra's zoals een inhouse sportschool.
- Overige informatie: Een betrokken team waar je je vanaf dag één welkom voelt.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van patiënten en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Diploma als Oncologieverpleegkundige en BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4034 - 4930 € per maand.
Uitdagende oncologische zorg, een diverse patiëntengroep en een sterk team. Dat is werken op de Longgeneeskunde van Erasmus MC. Voel je welkom in ons team!
Functie inhoud
Als oncologieverpleegkundige begeleid je patiënten gedurende hun volledige zorgtraject – van curatie tot palliatieve en terminale zorg. Je krijgt te maken met complexe casuïstiek en werkt nauw samen met een multidisciplinair team van specialisten. De afdeling Longgeneeskunde biedt je de uitdaging en variatie die je zoekt. Je hebt dagelijks te maken met complexe en soms unieke ziektebeelden. Bij jong en oud. Je leert veel, ziet veel en doet in korte tijd veel ervaring op. Of je nu een ervaren oncologie verpleegkundige bent of aan het begin staat van je carrière als oncologie verpleegkundige: een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen.
Naast de dagelijkse intensieve zorg, verpleegtechnisch en psychosociaal, ben je aanspreekpunt voor de familie van de patiënt en betrokken disciplines. Ook het coachen en ondersteunen van studenten behoort tot je taken. Dit doe je samen met de praktijkbegeleider. Als je nog meer uitdaging zoekt, kun je je met cursussen ontwikkelen op een specifiek aandachtgebied.
Werkomgeving
Jouw werkplek is op de afdeling Longgeneeskunde. De afdeling bestaat uit verschillende units, waaronder de Transplantatie-unit en de unit Algemeen. Longtransplantaties, interstitiële longafwijkingen, longoncologie, pulmonale hypertensie en Cystic Fibrose. Patiënten met verschillende ziektebeelden liggen hier op één afdeling. Dat houdt je scherp en je kennis op alle gebieden up-to-date. High tech behandelmethoden zoals optiflow worden dagelijks gebruikt. Het is verpleegtechnisch erg uitdagend. Ook omdat je veel met patiënten te maken hebt die meedoen aan studies.
Zoek je een dynamische en uitdagende afdeling? Dan zit je hier goed. Je werkt met zowel chirurgische als niet-chirurgische patiënten, wat zorgt voor veel afwisseling en ontwikkelmogelijkheden. Je maakt deel uit van een betrokken team van artsen, verpleegkundigen, facilitair zorgmedewerkers en secretarieel medewerkers. Samen zorgen jullie voor de beste patiëntenzorg. En heb je een vraag? Dan kun je altijd terugvallen op collega's die graag helpen. Een team waarop je kunt bouwen én waar je je vanaf dag één welkom voelt.
Profiel
Als oncologie verpleegkundige op onze afdeling Longgeneeskunde krijg je te maken met complexe ziektebeelden. Je moet kunnen aanpakken en rustig blijven. Uitdagingen ga je niet uit de weg. Je schakelt snel tussen situaties en ziektebeelden. Je begrijpt dat longaandoeningen een grote impact hebben op patiënt en familie. Jij biedt de begeleiding die zij op dat moment nodig hebben. Verder heb je:
- Een diploma als Oncologieverpleegkundige en BIG-registratie.
- De inzet en de motivatie om aan je eigen ontwikkeling te werken en bij te dragen aan de ontwikkeling van anderen.
Wat bieden wij
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Een bruto maandsalaris tussen de € 3.810,- en € 4.778,- (schaal 8aM) bij een volledige werkweek van 36 uur. Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027. Een goede werk-privébalans. Je kunt zowel fulltime als parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid. Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget. Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je nettosalaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. Opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast zijn er fijne extra’s zoals een inhouse sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie. Of koop extra vakantie-uren of uren voor bijvoorbeeld mantelzorg. Check alle verlofregelingen en andere arbeidsvoorwaarden via onderstaande link.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature? Daphne van Weezel, teammanager, beantwoordt deze graag. Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met teammanagers Daphne van Weezel of Wilma de Ruiter-Kamperman om deze dag in te plannen.
Oncologieverpleegkundige kliniek Longgeneeskunde werkgever: Erasmus MC
Werken als orthodontieassistent in het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis betekent deel uitmaken van een uniek team dat zich richt op hoogwaardige, kindvriendelijke zorg voor patiënten met complexe gebitsafwijkingen. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en multidisciplinaire omgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, reiskostenvergoeding en toegang tot sportfaciliteiten, biedt deze rol niet alleen een betekenisvolle carrière, maar ook een prettige werkcultuur die gericht is op groei en welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Oncologieverpleegkundige kliniek Longgeneeskunde kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Erasmus MC. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Erasmus MC.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Erasmus MC, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Oncologieverpleegkundige kliniek Longgeneeskunde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Erasmus MC.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Erasmus MC. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Erasmus MC. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
