In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van medische innovaties en ondersteunen van spin-offs in hun groei.
- Bedrijf: Erasmus MC, een toonaangevend medisch onderzoekscentrum.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel zelfstandigheid en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheidszorg door innovatieve technologieën te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Ervaring in business development en ondernemerschap vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
In deze combifunctie combineer je twee rollen: senior business developer binnen het Technology Transfer Office (TTO) en venture manager binnen de Holding. Vanuit het TTO begeleid je medische innovaties van onderzoek naar ondernemerschap. Als venture manager ondersteun je deze en andere spin-offs vervolgens als aandeelhouder bij hun verdere ontwikkeling en groei.
Functie inhoud Senior Business Developer
- Beheer van een portfolio van technologie gedreven innovaties binnen het Technology Transfer Office.
- Begeleiden van het volledige valorisatietraject van het eerste gesprek met onderzoekers over hun uitvinding tot het sluiten van een deal met een bedrijf, investeerder of nieuw opgerichte spin-off.
- Actief werken aan het identificeren, beoordelen en ontwikkelen van innovaties met commerciële en maatschappelijke potentie.
- Kijken naar de technische waarde van een uitvinding, de marktbehoefte en de mogelijkheden voor intellectuele eigendomsbescherming, zoals patenten.
- Samenwerken met onderzoekers, ondernemers en investeerders aan strategieën om innovaties verder te ontwikkelen tot producten of diensten.
- Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van innovatief ondernemerschap binnen Erasmus MC.
- Inspireren van collega’s en meedenken over nieuwe manieren om kennisvalorisatie zichtbaar te maken en de maatschappelijke impact van onze innovaties te communiceren.
Jouw Belangrijkste Werkzaamheden
- Scouten en beoordelen van nieuwe uitvindingen en innovaties.
- Analyseren van marktpotentie, concurrentie en toepassingsmogelijkheden.
- Adviseren over intellectueel eigendom en valorisatiestrategieën.
- Onderhandelen over licenties en samenwerking met bedrijven en investeerders.
- Ondersteunen bij het opzetten en begeleiden van startups.
- Bouwen en onderhouden van sterke relaties met onderzoekers en externe partners.
- Begeleiden van collega’s bij het oprichten van nieuwe spin-offs.
Functie inhoud Venture Manager
- Ondersteunen van de directeur van de Holding met het begeleiden en ondersteunen van het portfolio van spin-off bedrijven die vanuit het Erasmus MC zijn ontstaan.
- Combineren van strategisch inzicht, ondernemerschap en financiële expertise om de ventures te laten floreren en groeien.
- Optreden als aandeelhouder en vertegenwoordigen van het Erasmus MC.
- Een grote mate van zelfstandigheid hebben maar waar nodig afstemmen met de directeur over belangrijke beslissingen.
- Bijdragen aan de actieve strategie om de deelnemingen snel en verantwoord te laten groeien.
Jouw Belangrijkste Werkzaamheden
- Identificeren en beoordelen van kansrijke innovaties, spin-offs en samenwerkingsinitiatieven.
- Begeleiden van teams en bedrijven bij het ontwikkelen van businessmodellen, proposities en groeistrategieën.
- Ondersteunen bij marktvalidatie, product-market fit en commerciële positionering.
- Voorbereiden en uitvoeren van investeringsbeslissingen inclusief financiële analyses en business cases.
- Begeleiden van participaties binnen het portfolio van de O&O-Holding.
- Bijdragen aan het verder professionaliseren van het venture- en investeringsproces.
Deze vacature betreft een gecombineerde functie. Je zult in dienst zijn bij TTO, maar voor een deel van de tijd gedetacheerd worden naar de Holding. De tijdverdeling zal naar verwachting ongeveer 50/50 zijn.
Senior Business Developer en Venture Manager in Rotterdam werkgever: Erasmus MC Academie
Erasmus MC Academie is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor wetenschappers en ingenieurs. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan baanbrekend onderzoek in de biomedische sector. De unieke locatie in Rotterdam biedt niet alleen toegang tot state-of-the-art faciliteiten, maar ook een levendige cultuur en een netwerk van professionals die passie hebben voor wetenschap en technologie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Developer en Venture Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij innovatie-netwerken
Zoek naar community's en netwerken die zich richten op innovatie en R&D management. Evenementen zoals meetups of conferenties kunnen super waardevol zijn om contacten te leggen en kansen te ontdekken. Neem actief deel aan discussies en deel je ideeën, zo maak je jezelf zichtbaar in de sector.
✨Volg de laatste trends in jouw vakgebied
Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in innovatie en R&D management door blogs, vakliteratuur en podcasts te volgen. Dit maakt niet alleen gesprekken tijdens netwerkevenementen boeiender, maar geeft je ook voorsprong in sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je gepassioneerd bent en weet waar je het over hebt!
✨Gebruik je sociale media slim
LinkedIn is een krachtig hulpmiddel, vooral voor een fulltime rol in R&D management. Volg relevante bedrijven zoals Erasmus MC Academie en interacteer met hun posts. Dit helpt je om op te vallen bij recruiters en laat zien dat je geïnteresseerd bent in hun werk.
✨Pas je sollicitatie aan onze visie aan
Bij StudySmarter zijn we altijd op zoek naar creatieve geesten. Als je solliciteert op een rol zoals Senior Business Developer en Venture Manager, zorg er dan voor dat je jouw motivatie en ervaring verbindt met onze waarden. Laat ons zien hoe jouw unieke perspectief bijdraagt aan onze missie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Developer en Venture Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je innovatiegeest!:Bij een rol in innovatie- en R&D-management willen we zien dat je kreatief en vooruitstrevend bent. Deel in je CV specifieke projecten of initiatieven waar je aan hebt gewerkt die innovatie hebben gestimuleerd. Dit kan van alles zijn, van nieuwe productideeën tot verbetering van processen.
Focus op resultaten:In R&D draait alles om resultaten. Vermeld niet alleen je verantwoordelijkheden, maar ook de impact die je hebt gehad in eerdere functies. Gebruik cijfers en feiten om aan te tonen hoe jouw werk bijgedragen heeft aan de groei of efficiëntie van een project. Dit maakt je sollicitatie krachtiger!
Motivatie in je motivatiebrief:Een fulltime rol vereist vaak een sterke motivatie. Vertel ons waarom je specifiek bij Erasmus MC Academie wilt werken en hoe deze rol aansluit bij jouw loopbaanambities. Laat zien dat je passie hebt voor innovatie en dat je klaar bent om bij te dragen aan ons team.
Betrek je netwerk:Als je al contacten hebt in de R&D-wereld, laat ze jouw sollicitatie ondersteunen! Een goede referentie of aanbeveling kan het verschil maken. Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden zodat we meer over je achtergrond kunnen leren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC Academie
✨Wees een innovator in hart en nieren
Zorg ervoor dat je je kunt onderscheiden door voorbeelden van je creatieve probleemoplossend vermogen te delen. Denk aan projecten waarbij je een innovatief idee hebt ontwikkeld of een bestaande aanpak hebt verbeterd. Dit laat zien dat je niet alleen over theoretische kennis beschikt, maar ook praktisch kunt bijdragen aan de innovatie van Erasmus MC Academie.
✨Ken de tools van de trade
In het R&D-management is ervaring met specifieke tools en methodologieën zoals Agile, Lean, of Design Thinking cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je deze technieken hebt gebruikt in je vorige projecten. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je bereidheid om bij te dragen aan het succes van het team.
✨Wees voorbereid op strategievragen
In een fulltime rol in innovatie en R&D zul je waarschijnlijk vragen krijgen over strategische keuzes. Bereid je voor op hypothetische scenario's waarin je moet uitleggen hoe je prioriteiten zou stellen of beslissingen zou nemen. Dit laat zien dat je niet alleen kunt innoveren, maar ook logisch kunt denken onder druk.
✨Jouw passie voor leren moet doorschijnen
Aangezien je een fulltime rol ambieert, wil Erasmus MC Academie ook weten dat je gemotiveerd bent om te blijven leren en groeien binnen de organisatie. Deel je plannen voor professionele ontwikkeling of cursussen die je hebt gevolgd. Dit geeft hen vertrouwen dat je met hen mee wilt groeien in de toekomst.
