In één oogopslag
- Taken: Leid digitale onderwijsprojecten en zorg voor effectieve samenwerking tussen teams.
- Bedrijf: Erasmus MC, een toonaangevende instelling in gezondheidszorg en onderwijs.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en impact op de toekomst van onderwijs.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de digitalisering van onderwijs en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Ervaring met projectmanagement en agile methodologieën is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Functie inhoud Als projectleider digitalisering onderwijs geef je richting aan de digitale ontwikkeling van het onderwijs binnen Erasmus MC.
Je werkt aan de uitvoering van de Digitale Strategie Onderwijs 2026-2030 en zorgt dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten.
Daarbij verbind je verschillende disciplines, houd je overzicht over de trajecten en zorg je dat teams weten wat er nodig is om samen vooruitgang te boeken.
Je beweegt je op het snijvlak van strategie, onderwijs en digitalisering.
Met een scherp oog voor samenhang, voortgang en prioriteiten breng je structuur in een breed portfolio van digitale ontwikkelingen.
Je schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders en weet strategie en uitvoering met elkaar te verbinden.
Zo draag je zichtbaar bij aan toekomstbestendig en goed georganiseerd onderwijs binnen Erasmus MC.
Je besteedt circa 0,6 fte aan de coördinatie van de digitaliseringstrajecten uit de roadmap.
Daarnaast werk je circa 0,2 fte als scrum master aan de vernieuwing van de master Geneeskunde.
Je faciliteert de agile samenwerking tussen de programmadirectie, het kernteam en de zeven onderwijsclusters.
Wat ga je doen?
Je besteedt circa 0,6 fte aan de coördinatie van de digitaliseringstrajecten uit de roadmap.
Daarnaast werk je circa 0,2 fte als scrum master aan de vernieuwing van de master Geneeskunde.
Je faciliteert de agile samenwerking tussen de programmadirectie, het kernteam en de zeven onderwijsclusters.
De Trajecten Richten Zich Onder Andere Op
De aanschaf en implementatie van een e-portfolio voor de bachelor Geneeskunde.
Een managementsysteem voor de PDCA-cyclus van opleidingen.
De migratie van het Curriculum Informatie Systeem.
Het ontsluiten van onderwijsdata en ontwikkelen van dashboards en rapportages.
Gebruiksvriendelijke opnamesoftware voor het onderwijs in klinische vaardigheden.
De vernieuwing van de master Geneeskunde, waarbij je als scrum master weekstarts, sprintplanningen en reviews begeleidt.
Jouw verantwoordelijkheden Je geeft richting aan complexe agile trajecten en zorgt voor goede afstemming.
Je helpt innovatietrajecten vertalen naar overzichtelijke epics, prioriteiten en concrete resultaten.
Je bewaakt doelen, KPI’s, afhankelijkheden en voortgang.
Je houdt stakeholders en portfoliomanagers betrokken en goed geïnformeerd.
Je vormt de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Digitalisering Onderwijs in Rotterdam werkgever: Erasmus MC Academie
Erasmus MC Academie is een uitstekende werkgever die een stimulerende en innovatieve werkomgeving biedt voor wetenschappers en ingenieurs. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan baanbrekend onderzoek in de biomedische sector. De unieke locatie in Rotterdam biedt niet alleen toegang tot state-of-the-art faciliteiten, maar ook een levendige cultuur en een netwerk van professionals die passie hebben voor wetenschap en technologie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Digitalisering Onderwijs in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Erasmus MC Academie tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Projectleider Digitalisering Onderwijs.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Erasmus MC Academie jouw aandacht naar de rol van Projectleider Digitalisering Onderwijs.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Erasmus MC Academie wanneer je solliciteert naar de rol van Projectleider Digitalisering Onderwijs.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Digitalisering Onderwijs in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Erasmus MC Academie
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Erasmus MC Academie.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Erasmus MC Academie.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Erasmus MC Academie
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Erasmus MC Academie kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
