In één oogopslag
- Taken: Werk samen met ervaren collega's aan cyberweerbaarheid en risicobeheersing.
- Bedrijf: Eraneos, een toonaangevend internationaal adviesbureau met een open cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkweek, thuiswerkvergoeding, ontwikkelingsbudget en teamuitjes.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door organisaties sterker en veerkrachtiger te maken.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in cybersecurity of gerelateerde gebieden.
Als (Senior) Consultant Digital Resilience werk je samen met ervaren collega's aan de cyberweerbaarheid en risicobeheersing van onze klanten. Je denkt mee over wat er écht op het spel staat en helpt strategische keuzes te vertalen naar praktische, uitvoerbare oplossingen. Je schakelt tussen gesprekken met stakeholders en de dagelijkse praktijk op de werkvloer, leert complexe vraagstukken om te zetten in heldere adviezen, en krijgt energie van organisaties die dankzij jouw bijdrage sterker en veerkrachtiger worden.
Je wordt onderdeel van ons diverse en groeiende Cybersecurity-team, met specialisaties variërend van governance en risicomanagement tot engineering en resilience. Wij werken als één team in een open, gelijkwaardige cultuur waarin kennis delen, leren van elkaar en internationale samenwerking centraal staan. Binnen onze informele werksfeer krijg jij veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief; of het nu gaat om een sparringsessie over een boardroomvraagstuk of een technische deep-dive, initiatief wordt gewaardeerd!
Jouw belangrijkste taken:
- Bepaal samen met bestuurders wat er écht toe doet: welke processen zijn onmisbaar, welke risico's acceptabel, en waar liggen de kwetsbaarheden?
- Organiseer crisisoefeningen en tabletop-sessies waarin directies en teams onder druk oefenen met realistische scenario's; van ransomware tot datalekken met impact op reputatie en continuïteit.
- Schrijf draaiboeken die écht werken als het misgaat: helder, uitvoerbaar en getest.
- Begeleid organisaties bij de implementatie van NIS2, DORA en ISO 27001 op een manier die verder gaat dan compliance en bijdraagt aan duurzame weerbaarheid.
- Help klanten leren van incidenten: wat ging goed, wat kan beter, en hoe voorkomen we herhaling?
Ons aanbod:
- Bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur), excl. 8% vakantiegeld en winstdeling.
- Flexibele werkweek (32, 36 of 40 uur) én de mogelijkheid tot hybride werken.
- Thuiswerk- en internetvergoeding, plus een budget voor een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijk ontwikkelingsbudget en toegang tot trainingen en coaching.
- Sportactiviteiten, teamuitjes, zomerfestival en eindejaarsfeest.
- En meer!
Wat breng jij mee?
- Minimaal 2 jaar (Consultant) of 5+ jaar (Senior Consultant) werkervaring in cybersecurity, digital resilience, business continuity, crisismanagement of aanverwante onderwerpen.
- Ervaring in advies of consultancy is een pluspunt.
- Kennis van resilience-frameworks en relevante wet- en regelgeving, zoals NIS2, DORA, ISO 22301, ISO 27001 en/of NIST CSF.
- Ervaring met crisisoefeningen, incident response of business continuity trajecten is een sterke pré.
- Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (Informatica, Cybersecurity, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of aanverwant), of certificeringen zoals CISSP, CISM, CBCI of IT-audit.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
- Je vertaalt complexe informatie moeiteloos naar diverse doelgroepen - van technisch specialist tot C-level.
Jouw toekomstige werkplek: Eraneos is een toonaangevend internationaal adviesbureau op het gebied van strategie, IT en digitalisering. We zijn meerdere jaren op rij gecertificeerd als Great Place To Work en zijn trots op onze platte, open cultuur waar ruimte is voor iedereen! Wij verwelkomen talent met alle achtergronden.
(Senior) Consultant Digital Resilience werkgever: Eraneos
Als Machine Learning Engineer bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken met de nieuwste technologieën zoals LLM's en Generative AI in een stimulerende en innovatieve omgeving. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een open werkcultuur waar samenwerking en creativiteit worden aangemoedigd, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw welzijn. Gelegen in een dynamische regio, profiteer je van een inspirerende werkomgeving die je helpt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impactvolle oplossingen voor onze klanten te creëren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Consultant Digital Resilience kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Eraneos!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Consultant Digital Resilience te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Eraneos!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Eraneos. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eraneos
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Eraneos kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
