In één oogopslag
- Taken: Bescherm organisaties met AI-security en risicomanagement in een dynamisch team.
- Bedrijf: Eraneos, een toonaangevend bedrijf in cybersecurity met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, thuiswerkbudget en waardevolle trainingen.
- Overige informatie: Word deel van een hecht team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op digitale weerbaarheid en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in cybersecurity en relevante opleidingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij samen met een gedreven team organisaties beschermen en het verschil maken met AI-security, risicomanagement en cloudbeveiliging? Word (Senior) Consultant Digital Resilience bij Eraneos en maak impact op een veerkrachtige digitale toekomst!
Werken bij Eraneos betekent:
- Bruto maandsalaris tussen €3.351,- en €6.718,- (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je ervaring, excl. 8% vakantiegeld en winstdeling.
- Werkweek van 32, 36 of 40 uur, jaarlijks aanpasbaar.
- Pensioen (1,3% eigen bijdrage) en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- € 840,- budget voor ergonomische thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding €2,40 per dag en € 50,- internet per maand.
- Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze.
- Leaseauto en NS-Business Card, mobiliteitsbudget (eventueel te combineren met een OV Vrij-abonnement) of kilometervergoeding.
- Mogelijkheid om 2 nationale feestdagen te ruilen.
- En meer!
Werken als (Senior) Consultant Digital Resilience
Als (Senior) Consultant Digital Resilience werk je samen met ervaren collega's aan de cyberweerbaarheid en risicobeheersing van onze klanten. Je denkt mee over wat er écht op het spel staat en helpt strategische keuzes te vertalen naar praktische, uitvoerbare oplossingen. Je schakelt tussen gesprekken met stakeholders en de dagelijkse praktijk op de werkvloer, leert complexe vraagstukken om te zetten in heldere adviezen, en krijgt energie van organisaties die dankzij jouw bijdrage sterker en veerkrachtiger worden.
Een greep uit jouw uitdagingen:
- Bepaal samen met bestuurders welke processen onmisbaar zijn, welke risico's acceptabel zijn en waar de kwetsbaarheden liggen, om de digitale weerbaarheid van klanten te versterken.
- Organiseer crisisoefeningen en tabletop-sessies waarin directies en teams onder druk oefenen met realistische scenario's, van ransomware tot datalekken met impact op reputatie en continuïteit.
- Schrijf heldere, uitvoerbare en geteste draaiboeken die klanten in staat stellen om adequaat te handelen wanneer incidenten zich voordoen.
- Begeleid organisaties bij de implementatie van NIS2, DORA en ISO 27001 op een manier die verder gaat dan compliance en bijdraagt aan duurzame weerbaarheid.
- Ondersteun klanten bij het leren van incidenten door te analyseren wat goed ging, wat beter kan en hoe herhaling in de toekomst voorkomen wordt.
Wat breng je het liefst mee?
- Aantoonbare en relevante werkervaring binnen cybersecurity, digital resilience, business continuity, crisismanagement of aanverwante onderwerpen (Consultant minimaal 2 jaar, Senior consultant minimaal 5 jaar).
- Brede ervaring met crisisoefeningen, incident response of business continuity trajecten.
- Kennis van resilience-frameworks en relevante wet- en regelgeving, zoals NIS2, DORA, ISO 22301, ISO 27001 en/of NIST CSF.
- Een afgeronde, relevante opleiding in Informatica, Cybersecurity, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of aanverwant, als fundament. Ook aantoonbare, relevante certificeringen zoals CISSP, CISM, CBCI of IT-audit, worden in overweging genomen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en schrift.
Match je niet op alle punten, maar spreekt deze vacature je wel enorm aan? Neem dan vooral contact op. Wij geven jouw ambitie de ruimte en bouwen graag samen aan je verdere expertise.
Word onderdeel van ons Cybersecurity-team
Je komt terecht in een hecht Cybersecurity-team waarin samenwerken echt centraal staat. We zijn een diverse, groeiende groep professionals met uiteenlopende specialisaties – van governance tot digital resilience, en alles daartussenin – die als één team optrekken. Samen halen we energie uit complexe vraagstukken op het snijvlak van technologie, risico en business, en samen bouwen we aan oplossingen die niet alleen beschermen, maar ook echte bedrijfswaarde toevoegen.
We delen actief kennis, vieren successen samen en leren continu van elkaar: over veranderende dreigingen, nieuwe regelgeving en technologieën zoals AI. Onze cultuur is open en informeel, iedereen is gelijk en de deuren staan altijd open: of het nu gaat om een sparringsessie over een boardroomvraagstuk of een technische deep-dive in een SOC-optimalisatie of red team-oefening. Je krijgt de vrijheid om op jouw manier bij te dragen, met collega's die je stimuleren, uitdagen en steunen.
Ontdek zelf waarom wij jaar op jaar erkend worden als Great Place to Work®. We verwelkomen talent in alle vormen en kleuren.
Vragen over de rol? Neem contact op met Jons via +31621989335 of jons.hoogenkamp@eraneos.com. We kijken uit naar je reactie!
(Senior) Consultant Digital Resilience in Amsterdam werkgever: Eraneos Netherlands
Eraneos is een uitstekende werkgever die een stimulerende en flexibele werkomgeving biedt in Amsterdam, waar je de kans krijgt om te werken met ervaren professionals aan uitdagende projecten op het gebied van IT-risk management en compliance. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf waardevolle trainingen, coaching en internationale samenwerkingsmogelijkheden, terwijl de open en collegiale cultuur zorgt voor een hechte teamdynamiek. Bovendien zijn er tal van voordelen zoals hybride werken, een aantrekkelijk salaris, en een breed scala aan sociale activiteiten die bijdragen aan een plezierige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (Senior) Consultant Digital Resilience in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Eraneos Netherlands!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (Senior) Consultant Digital Resilience in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Eraneos Netherlands!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Eraneos Netherlands. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eraneos Netherlands
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Eraneos Netherlands kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
