In één oogopslag
- Taken: Analyseer en optimaliseer processen in vermogensbeheer en vertaal klantbehoeften naar slimme oplossingen.
- Bedrijf: Jong en ambitieus consultancybureau dat impact maakt in de financiële dienstverlening.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire voorwaarden en hybride werken.
- Overige informatie: Hecht team met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en leuke activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak echt impact en groei mee met ons en onze klanten.
- Kwalificaties: WO-opleiding, kennis van ICT-technologie en interesse in vermogensbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij een Business Analist die energie krijgt van het doorgronden van processen, het vertalen van wensen naar slimme oplossingen en het écht verder helpen van klanten? Bij Equitem krijg je de kans om jouw analytische kracht te combineren met consultancy en impact te maken binnen de wereld van vermogensbeheer. Wij zijn een jong en ambitieus consultancybureau (sinds 2019) met een snelgroeiend klantenportfolio. Ons doel? Uitgroeien tot dé kennispartner binnen de financiële dienstverlening. En daarvoor hebben we jou nodig!
Als Business Analist bij Equitem werk je nauw samen met onze klanten in de vermogensbeheersector. Jij onderzoekt hoe processen zijn ingericht, wat goed werkt en waar kansen liggen. Door kritische vragen te stellen en scherp te analyseren, kom jij tot concrete verbeteringen die waarde toevoegen.
Jouw werkzaamheden zijn divers en afwisselend:
- Het analyseren en optimaliseren van werkprocessen binnen vermogensbeheer
- Het vertalen van klantbehoeften naar functionele oplossingen en verbeterinitiatieven
- Het begeleiden van implementaties van nieuwe systemen of proceswijzigingen
- Het toepassen van moderne werkmethoden zoals Agile en Scrum
- Het opstellen van user stories, requirements en procesdocumentatie
- Het samenwerken met stakeholders op alle niveaus
- Het ondersteunen bij het realiseren van geautomatiseerde en efficiënte processen
Kortom: een rol waarin je jouw analytische vermogen, communicatieve skills en interesse in financiële processen volledig kunt inzetten. Wij zoeken iemand die nieuwsgierig is naar hoe dingen werken — en vooral hoe ze béter kunnen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding
- Je hebt kennis van moderne ICT-technologie en relevante processtromen
- Je hebt interesse of kennis van vermogensbeheer óf pensioenen (werkervaring is een pré)
- Je hebt ervaring met Agile-werken
- Je bent gedreven om jezelf breder te ontwikkelen binnen de financiële dienstverlening
- Je bent communicatief sterk, analytisch, kritisch en oplossingsgericht
- En omdat wij houden van een goede sfeer: humor en een positieve mindset vinden we minstens zo belangrijk!
Bij Equitem kom je terecht in een hecht en deskundig team binnen het domein vermogensbeheer. We bouwen samen aan innovatieve oplossingen, delen onze kennis en helpen elkaar groeien. Jouw ontwikkeling staat daarbij centraal.
Je kunt rekenen op:
- Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling, mobiliteits- of leasebudget, bonusregeling, flexibiliteit in vakantiedagen)
- Hybride werken en de vrijheid om je eigen werkweek vorm te geven
- Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot inspirerende events
- Intensieve begeleiding van ervaren collega’s en volop doorgroeimogelijkheden
- Veel ruimte om mee te bouwen aan nieuwe proposities en ideeën
- Gezellige collega’s en regelmatig leuke activiteiten samen
Waarom Equitem? Omdat je bij ons écht impact maakt. We zijn jong, ambitieus en nog volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen meebouwt aan de groei van onze klanten, maar ook aan die van ons bedrijf – én je eigen carrière. Klaar om jouw analytische talent in te zetten binnen een organisatie die vooruit wil? Dan maken we graag kennis met je!
Business Analist Vermogensbeheer in Amsterdam werkgever: Equitem
Bij Equitem krijg je de kans om jouw analytische kracht te combineren met consultancy en impact te maken binnen de wereld van vermogensbeheer. We zijn een jong en ambitieus consultancybureau waar jouw ontwikkeling centraal staat, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop doorgroeimogelijkheden. In een hecht team werken we samen aan innovatieve oplossingen, waarbij humor en een positieve mindset belangrijk zijn voor onze werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Analist Vermogensbeheer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Equitem.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Equitem.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Equitem.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Analist Vermogensbeheer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Equitem te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Equitem waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Equitem.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Equitem. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Equitem
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
