In één oogopslag
- Taken: Leid het OK-team, zorg voor een soepele operatie en personeelsplanning.
- Bedrijf: Xpert Clinics & Velthuis kliniek in Amsterdam, met een informele en professionele sfeer.
- Voordelen: Salaris tot €6.713, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een tekenbonus.
- Overige informatie: Geen avond- of weekenddiensten, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring als operatieassistent en sterke planningsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3848 - 4704 € per maand.
Ben jij een ervaren teamleider operatiekamer óf senior operatieassistent en toe aan een volgende stap? Wil je niet alleen bijdragen aan goede zorg op de OK, maar ook zorgen dat het team, de planning en de dagelijkse operatie soepel verlopen? Dan is de vacature van Teamleider OK bij Xpert Clinics & Velthuis kliniek in Amsterdam precies wat je zoekt!
Als Teamleider OK sta je midden in het team. Je start samen de dag op, houdt overzicht over wat er op de OK gebeurt en bent het eerste aanspreekpunt voor je collegas. Tegelijkertijd kijk je verder dan vandaag: je zorgt voor een goede personeelsplanning, begeleidt medewerkers en vertaalt verbeteringen binnen de organisatie naar de dagelijkse praktijk. Je krijgt veel ruimte om samen met het team verder te bouwen aan een professionele, prettige en goed georganiseerde OK.
Iedere dag op de OK is anders. Daarom leid je de dag start; Je neemt het programma door, bespreekt bijzonderheden, kijkt naar de bezetting en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er nodig is. Gedurende de dag houd jij het overzicht en voer je de dag coördinatie uit. Bij wijzigingen of onverwachte situaties schakel je snel en zorg je samen met je collegas voor een passende oplossing. Je bent daarbij nadrukkelijk geen leidinggevende op afstand. Je kent het werk op de OK vanuit je eigen ervaring als operatieassistent en begrijpt daardoor wat collegas nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.
Naast de dagelijkse operatie ben je verantwoordelijk voor HR-gerelateerde zaken. Je begeleidt medewerkers in hun functioneren en ontwikkeling, voert (sollicitatie en functionering) gesprekken, hebt aandacht voor verzuim en duurzame inzetbaarheid en zorgt voor een passende personeelsplanning. Je bent toegankelijk en zichtbaar, maar durft ook duidelijk te zijn en beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.
Binnen de organisatie worden continu stappen gezet om onze zorg en manier van werken verder te verbeteren. Jij helpt om deze verbeteringen te vertalen naar de praktijk: wat betekent een verandering concreet voor het OK-team? Hoe zorgen we dat een nieuwe werkwijze goed wordt ingevoerd? En wat hebben collegas nodig om daarin mee te kunnen bewegen? Daarbij haal je ook actief ideeën op uit het team.
In deze rol sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met de andere teamleider. Jullie vormen samen het leidinggevende duo rondom de OK, ieder met een eigen aandachtsgebied. In jouw rol ligt het accent op HR, personeelsplanning en de dagelijkse operatie. Je mede-teamleider richt zich met name op kwaliteit en veiligheid en de inhoudelijke organisatie van de OK-programmas en het secretariaat. Die verdeling betekent niet dat jullie op aparte eilanden werken. Integendeel: jullie stemmen veel af, vervangen en versterken elkaar waar nodig en dragen samen verantwoordelijkheid voor een goed functionerend team en een professionele OK-organisatie.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een gedegen achtergrond als operatieassistent en bij sterke voorkeur al in een senior of leidinggevende rol geacteerd.
- Je bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen mensen en organisatie.
- Je hebt een CZO diploma.
- Je bent sterk in plannen en organiseren en het behouden van overzicht.
- Je weet collega`s op een prettige en motiverende manier aan te spreken, begeleiden en coachen.
- Je kunt verbeteringen vertalen naar concrete afspraken en werkwijzen voor het team.
- Je bent besluitvaardig en neemt je verantwoordelijkheid.
- Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar.
Werken bij Xpert Clinics & Velthuis kliniek in Amsterdam
Op onze locatie in Amsterdam komen de zorg van Xpert Clinics en Velthuis kliniek samen. Je houdt je dan ook bezig met verschillende expertises en ingrepen. Denk aan hand- en polschirurgie, orthopedie, proctologie en cosmetisch. De lijnen binnen onze kliniek zijn kort. Medisch specialisten, artsen en andere collegas werken veelvuldig met elkaar samen en zijn goed op elkaar ingespeeld. Daarnaast zijn we ook gewoon een heel gezellig team. Je kunt rekenen op een werkomgeving waarin kwaliteit en professionaliteit samengaan met een informele sfeer. Bovendien krijg je ruimte om verbeteringen niet alleen te bedenken, maar ze samen met collegas daadwerkelijk te realiseren.
Wat bieden wij jou?
- Een mooie vervolgstap voor een ervaren OK-professional die meer verantwoordelijkheid wil en invloed wil hebben op zowel het team als de dagelijkse organisatie.
- Salaris tussen de 4.661,- en 6.713,- per maand, o.b.v. 40 uur (CAO ZKN schaal 60).
- 10% schaarstetoeslag boven op je bruto maandsalaris.
- Vakantiegeld en Eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Na het succesvol doorlopen van je proeftijd een eenmalige tekenbonus van 500,- bruto per contractdag dat je bij ons per week komt werken.
- 160 vakantie-uren en 72 uur PLB (persoonlijke levensfase-uren) op basis van een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding (0,23 per km, max. 50 km enkele reis) & gratis parkeren.
- Pensioen via PFZW.
- Personeelskorting bij Velthuis kliniek.
- Onbeperkt toegang tot onze eigen digitale leeromgeving (Equipe Academy).
- Belastingvoordeel op o.a. elektronica, fietsen, je sportschool abonnement of aankopen in winkels via ons Fiscfree programma.
- De mogelijkheid om op een laagdrempelige manier met een externe coach in gesprek te gaan over jouw welzijn.
- Geen avond-, weekend- of feestdagdiensten.
Over Equipe Zorgbedrijven
Equipe Zorgbedrijven is een zelfstandige groep van gespecialiseerde focusklinieken. Voor verzekerde zorg zijn dit Xpert Clinics Hand- en Polszorg, Orthopedie, Proctologie, Oogzorg, Dermatologie, Urologie en Gynaecologie, evenals Xpert Handtherapie. Daarnaast richt Velthuis kliniek zich op plastische chirurgie, injectables en huidverbetering. Inmiddels zijn wij actief op ruim 50 locaties verspreid over heel Nederland en blijven wij groeien. Vanuit onze locaties leveren wij kwalitatief hoogstaande zorg, met oog voor de wensen en behoeften van patiënten. Ons onderscheidend vermogen ten opzichte van andere zorgaanbieders ligt in onze focus op specialistische zorg, persoonlijke aandacht en wetenschappelijk onderzoek. Wij kennen geen lange wachttijden en bieden korte doorlooptijden, uitgebreide voorlichting en veel aandacht voor goede nazorg. Met ruim 1.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks, samen met medisch specialisten, zorgverzekeraars, verwijzers en leveranciers, in voor slimmere, betere en vriendelijkere zorg.
Teamleider OK | Amsterdam werkgever: Equipe Zorgbedrijven
Bij Xpert Clinics in Amstelveen bieden we een unieke werkomgeving voor anesthesiemedewerkers, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Met voorspelbare werktijden zonder avond- of weekenddiensten, krijg je de kans om een gezonde werk-privébalans te behouden, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat elkaar ondersteunt. We investeren in jouw groei met onbeperkte toegang tot onze digitale leeromgeving en een aantrekkelijke tekenbonus na je proeftijd, waardoor werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook zeer belonend is.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Equipe Zorgbedrijven
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider OK | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Equipe Zorgbedrijven.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Equipe Zorgbedrijven goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Equipe Zorgbedrijven.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider OK | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Equipe Zorgbedrijven zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Equipe Zorgbedrijven.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Equipe Zorgbedrijven.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Equipe Zorgbedrijven
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
