In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het uitvoeren van compliance processen en het versterken van controles.
- Bedrijf: Equals, een innovatief platform voor wereldwijde geldbewegingen.
- Voordelen: Hybride werken, inclusieve cultuur en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact in de financiële sector door compliance te bevorderen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in regulatory compliance binnen financiële diensten.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Equals is het volgende generatie wereldwijde geldbeweging platform dat is gebouwd voor uitzonderlijke bedrijven die grensoverschrijdend opereren. We brengen internationale betalingen, embedded finance en meer samen in een enkele verbinding die de operaties vereenvoudigt en de financiële controle versterkt. Met diepgaande expertise en geïntegreerde infrastructuur, maakt Equals financiële complexiteit tot betrouwbare oplossingen.
Met ons hoofdkantoor in Londen en teams in het VK en Europa, sluit je je aan bij een hecht, getalenteerd en ondersteunend team van verschillende achtergronden die geloven dat het samenbrengen van verschillende perspectieven ons helpt de behoeften van onze klanten te begrijpen. Verenigd door één ding: het eenvoudig en kosteneffectief maken van geldbeheer voor onze klanten.
Over de rol
Je bent een specialist op het gebied van regelgevende compliance en in staat om verantwoordelijkheid te nemen voor het uitvoeren van regelgevende processen en het monitoren van compliance taken op een hoog niveau. Je kunt kansen spotten om processen en controles te versterken en streeft ernaar systemen en processen te implementeren en op te bouwen die een sterke compliance cultuur ondersteunen. Je bent in staat om belanghebbenden te beïnvloeden om de compliance agenda te bevorderen en kunt teamleden motiveren en inspireren om op een hoog niveau te presteren.
Je ondersteunt de Senior Regulatory Compliance Managers en de Head of Regulatory Compliance in de dagelijkse uitvoering van de compliance roadmap en beheert specifieke technische gebieden die relevant zijn voor jouw ervaring. Als een professional in regelgevende compliance volg je nieuwe ontwikkelingen en trends in het regelgevingslandschap die van invloed zijn op betalingsbedrijven. Je werkt samen met bedrijfsleiders om een robuuste toepassing van regelgevende compliance controles te waarborgen, werkend onder het tweede lijn model van 'adviseren, trainen en monitoren'.
Verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van de Senior Regulatory Compliance Managers en Head of Regulatory Compliance in de dagelijkse uitvoering van de compliance roadmap.
- Beheren van specifieke regelgevende wijzigingsprojecten naarmate deze zich voordoen.
- Onafhankelijke 2e lijn 'review en challenge' bieden aan de business units van Equals, met inachtneming van het 'adviseren, trainen en monitoren' tweede lijn model.
- Ondersteunen van de levering en eigenaarschap nemen van specifieke items op de Compliance Roadmap/Strategie, waarbij ervoor wordt gezorgd dat taken op tijd worden voltooid en eventuele risico's van niet-voltooiing worden geëscaleerd.
- Hoogwaardige compliance-adviezen geven aan de business over alle regelgevende zaken die relevant zijn voor de bedrijven van Equals.
- Streven naar kwaliteit in alle outputs zoals projectdocumentatie, rapporten, voorstellen en andere activa en feedback hierover vragen van de Senior Managers of Head of binnen het Regulatory Compliance team.
- Nauw samenwerken met de andere Group Risk en Compliance functies en senior management stakeholders.
- Ontwikkelen van trainingsmateriaal met betrekking tot beleid dat door Compliance wordt beheerd.
- Bijhouden van regelgevende wijzigingszaken en toezichtthema's.
- Professionele ontwikkelingsactiviteiten voltooien waar mogelijk door deel te nemen aan forums, webinars en netwerkevenementen.
- Ondersteunen van de identificatie en het beheer van risico's van niet-naleving van regelgevende vereisten.
- Ondersteunen, escaleren en toezicht houden op de identificatie en oplossing van regelgevende incidenten en relevante incidenten rapporteren aan regelgevende autoriteiten.
- Optreden als rolmodel voor meer junior leden van de compliance functie.
- De adoptie van een cultuur bevorderen die goede klant- en regelgevende uitkomsten prioriteert in Risk en Compliance binnen het bedrijf.
- Communiceren met externe adviseurs en assurance providers.
Begrip van EU/Belgische regelgevende kaders, inclusief de Wet van 11 maart 2018 over de juridische status en toezicht op betalingsinstellingen (die PSD2 omzet), de Wet van 18 september 2017 over de voorkoming van witwassen en financiering van terrorisme, de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), en de Digital Operational Resilience Act (DORA), is een voordeel.
Ervaring met het opstellen en implementeren van compliance beleid en procedures. Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden. Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus van belanghebbenden. Vermogen om de compliance agenda te bevorderen en een robuuste compliance cultuur binnen het bedrijf te bevorderen. Bekendheid met werken in een 3LOD-model is een voordeel. Nauwkeurige aandacht voor detail en organisatorische capaciteiten. Relevante certificeringen (bijv. ICA, CAMS of vergelijkbare compliance certificeringen) zijn een voordeel. Minimaal 3 jaar ervaring in regelgevende compliance binnen de financiële dienstverlening, bij voorkeur in de betalingsdiensten sector. Aangetoonde staat van dienst in samenwerking met regelgevende instanties zoals de Nationale Bank van België (NBB) is een voordeel.
Diversiteit & inclusie
Equals zet zich in voor het opbouwen van een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. We verwelkomen actief verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen, en we zullen met je samenwerken om te begrijpen wat je nodig hebt om je beste werk te doen. We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en daar zijn we trots op.
We bieden hybride werken aan binnen onze teams, waarbij we tijd in het kantoor balanceren — voor samenwerking, evenementen en de relaties die werk lonend maken — met de flexibiliteit om op afstand te werken waar rollen dat toelaten.
Regulatory Compliance Manager in Amsterdam werkgever: Equals
Equals is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende omgeving biedt voor stagiaires die willen bijdragen aan de missie van gelijke kansen voor vrouwen. Met een focus op hands-on ervaring en echte verantwoordelijkheden vanaf dag één, biedt het bedrijf unieke mogelijkheden om te netwerken met ambitieuze vrouwelijke ondernemers in het hart van Amsterdam. De flexibele werkuren en de inspirerende locatie aan het kanaal maken het een ideale plek voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regulatory Compliance Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Equals!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Regulatory Compliance Manager.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Equals.
✨Direct solliciteren bij Equals
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Equals solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Regulatory Compliance Manager.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regulatory Compliance Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Equals.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Regulatory Compliance Manager willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Equals wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Equals
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Equals daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
