Regulatory Compliance Manager in Amsterdam

Equals is het volgende generatie wereldwijde platform voor geldbeweging, gebouwd voor uitzonderlijke bedrijven die grensoverschrijdend opereren. We brengen internationale betalingen, embedded finance en meer samen in een enkele verbinding die de operaties vereenvoudigt en de financiële controle versterkt. Met diepgaande expertise en geïntegreerde infrastructuur, verandert Equals financiële complexiteit in betrouwbare oplossingen.

Je bent een specialist op het gebied van regelgevende compliance en in staat om verantwoordelijkheid te nemen voor het uitvoeren van regelgevende processen en het monitoren van compliance-taken op een hoog niveau. Je kunt kansen spotten om processen en controles te versterken en streeft ernaar systemen en processen te implementeren en op te bouwen die een sterke compliance-cultuur ondersteunen. Je bent in staat om belanghebbenden te beïnvloeden om de compliance-agenda te bevorderen en kunt teamleden motiveren en inspireren om op een hoog niveau te presteren.

Je ondersteunt de Senior Regulatory Compliance Managers en de Head of Regulatory Compliance in de dagelijkse uitvoering van de compliance-roadmap en beheert specifieke technische gebieden die relevant zijn voor jouw ervaring. Als professional in regelgevende compliance volg je nieuwe ontwikkelingen en trends in het regelgevingslandschap die van invloed zijn op betalingsbedrijven. Je werkt samen met bedrijfsleiders om een robuuste toepassing van regelgevende compliance-controles te waarborgen, werkend onder het tweede lijnmodel van 'adviseren, trainen en monitoren'.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de Senior Regulatory Compliance Managers en Head of Regulatory Compliance in de dagelijkse uitvoering van de compliance-roadmap.
• Beheren van specifieke regelgevende wijzigingsprojecten naarmate deze zich voordoen.
• Onafhankelijke 2e lijn 'review en challenge' bieden aan de business units van Equals, waarbij het 'adviseren, trainen en monitoren' tweede lijnmodel wordt toegepast.
• Ondersteunen van de levering en eigenaarschap nemen van specifieke items op de Compliance Roadmap/Strategie, en zorgen voor de voltooiing van taken binnen de deadlines en het escaleren van eventuele risico's van niet-voltooiing.
• Hoogwaardige compliance-adviezen geven aan de business over alle regelgevende zaken die relevant zijn voor de bedrijven van Equals.
• Streven naar kwaliteit in alle outputs zoals projectdocumentatie, rapporten, voorstellen en andere activa en feedback hierover zoeken van de Senior Managers of Head of binnen het Regulatory Compliance-team.
• Nauw samenwerken met de andere Group Risk en Compliance-functies en senior management stakeholders.
• Ontwikkelen van trainingsmateriaal met betrekking tot beleid dat door Compliance wordt beheerd.
• Bijhouden van regelgevende wijzigingszaken en toezichtthema's.
• Professionele ontwikkelingsactiviteiten voltooien waar mogelijk door deel te nemen aan forums, webinars en netwerkevenementen.
• Ondersteunen van de identificatie en het beheer van risico's van niet-naleving van regelgevende vereisten.
• Ondersteunen, escaleren en toezicht houden op de identificatie en oplossing van regelgevende incidenten, evenals het rapporteren van relevante incidenten aan regelgevende autoriteiten.
• Optreden als rolmodel voor meer junior leden van de compliancefunctie.
• De adoptie van een cultuur bevorderen die goede klant- en regelgevende uitkomsten prioriteert in Risk en Compliance in het hele bedrijf.
• Communiceren met externe adviseurs en assurance-providers.

Essentiële vaardigheden

• Begrip van EU/Belgische regelgevende kaders, inclusief de Wet van 11 maart 2018 over de juridische status en toezicht op betalingsinstellingen (transponeren van PSD2), de Wet van 18 september 2017 over de preventie van witwassen en financiering van terrorisme, de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Digital Operational Resilience Act (DORA), is een voordeel.
• Ervaring met het opstellen en implementeren van compliance-beleid en procedures.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus van belanghebbenden.
• Vermogen om de compliance-agenda te bevorderen en een robuuste compliance-cultuur in het hele bedrijf te bevorderen.
• Bekendheid met werken in een 3LOD-model is een voordeel.
• Nauwkeurige aandacht voor detail en organisatorische capaciteiten.
• Relevante certificeringen (bijv. ICA, CAMS of vergelijkbare compliance-certificeringen) zijn een voordeel.
• Minimaal 3 jaar ervaring in regelgevende compliance binnen de financiële dienstverlening, bij voorkeur in de betalingsdiensten sector.
• Aangetoonde staat van dienst in samenwerking met regelgevende instanties zoals de Nationale Bank van België (NBB) is een voordeel.

Diversiteit & inclusie

Equals zet zich in voor het opbouwen van een werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. We verwelkomen actief verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen, en we zullen met je samenwerken om te begrijpen wat je nodig hebt om je beste werk te doen. We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en daar zijn we trots op. We bieden hybride werken aan binnen onze teams, waarbij we tijd in het kantoor balanceren - voor samenwerking, evenementen en de relaties die werk lonend maken - met de flexibiliteit om op afstand te werken waar rollen dat toelaten.