In één oogopslag
- Taken: Werk aan een People & Culture verbetertraject en verken verschillende HR-thema’s.
- Bedrijf: Een informele en ondersteunende werkomgeving bij Eqeep.
- Voordelen: Stagevergoeding van €750, gratis lunch en sportschoollidmaatschap.
- Overige informatie: Hybride werken en mogelijkheden voor trainingen zijn beschikbaar.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je HR-vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Je studeert Human Resources en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Vacatureomschrijving
Je werkt aan een People & Culture verbetertraject met als onderdeel de RI&E.
Daarnaast draai je mee in de organisatie en krijg je de kans om verschillende HR-thema’s te verkennen, zoals onboarding en employee experience.
Je werkt zelfstandig, met goede begeleiding en veel ruimte voor eigen inbreng.
- Functie-eisen
- Je hebt bezig met het afronden van je opleiding met achtergrond in Human Resources;
- Besluitvaardig en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, waarbij beheersing van de Nederlandse en Engelse taal een must is.
- Aanvullende informatie
- Een fijne en informele werkomgeving
- Laptop en telefoon van de zaak
- Mogelijkheden om je kennis te vergroten en verbreden via interne en externe trainingen
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Reiskostenvergoeding
- Stagevergoeding van €750
- Gratis lidmaatschap bij onze lokale sportschool
- Gratis Lunch op kantoor
Is dit de positie voor jou?
Ben je klaar voor je carrière bij Eqeep? Solliciteer dan meteen!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze HR-afdeling via HRM@ eqeep. com of bel ons op: +31
Eqeep bekommert zich om privacy en wij verwerken persoonsgegevens in overeenstemming met ons privacy statement.
HR afstudeerstage in Utrecht werkgever: Eqeep
Eqeep is een uitstekende werkgever die een informele en professionele werkomgeving biedt in Utrecht, waar ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met ruime mogelijkheden voor interne en externe trainingen, een flexibele mobiliteitsregeling en een competitief salaris, stimuleert Eqeep de groei van zijn medewerkers terwijl ze bijdragen aan innovatieve ERP-oplossingen voor klanten. De combinatie van een hecht team van 35 collega's en de kans om hybride te werken maakt het een aantrekkelijke plek voor professionals die hun carrière willen ontwikkelen in de consultancy sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR afstudeerstage in Utrecht kunt binnenhalen
✨Ga naar HR-evenementen
Zoek lokale of universitaire events specifiek gericht op HR, zoals job fairs of netwerkbijeenkomsten. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs HR-teams van bedrijven zoals Eqeep te ontmoeten!
✨Gebruik je universiteit
Veel universiteiten hebben carrièrecentra die samenwerking hebben met bedrijven voor stages. Neem contact op met je studieadviseur of loop even binnen bij het carrièrecentrum om eventuele openstaande stageplekken bij Eqeep of andere bedrijven te bespreken.
✨Verbeter je LinkedIn-profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel opvalt door je motivatiebrief en stage-ervaring, ook al is die beperkt, goed te beschrijven. Volg ook HR-professionals en bedrijven zoals Eqeep op LinkedIn om op de hoogte te blijven van kansen.
✨Verken online platforms voor stages
Platforms zoals stage.nl of Indeed zijn geweldig voor het vinden van HR-stages. Vergeet niet om ook direct naar de carrièrepagina van Eqeep te navigeren en daar te solliciteren; vaak heeft een directe aanvraag meer impact!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR afstudeerstage in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor het werkgebied HR duidelijk te maken. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze stage bij Eqeep en hoe deze kans jou kan helpen om te groeien in je carrière. Laat je passie voor het werken met mensen doorschemeren!
Zet je soft skills in de kijker:HR draait om communicatie en mensen. Zorg ervoor dat je je sterke punten in deze gebieden benadrukt in je CV en motivatiebrief. Denk aan teamwork, empathie en probleemoplossend vermogen. Voor een HR-stage is het ook handig om voorbeelden te geven van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt.
Doe een persoonlijke toevoeging:Bij een HR-stage is het mooi als je kunt aantonen dat je jezelf hebt verdiept in de bedrijfscultuur van Eqeep. Noem iets specifieks dat je aanspreekt, zoals een HR-initiatief of een project waar je enthousiast over bent. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf en dat je je huiswerk hebt gedaan!
Wees open over je leerdoelen:Als stagiair is het belangrijk dat je bereid bent te leren en jezelf te ontwikkelen. Geef in je sollicitatie aan welke specifieke vaardigheden en kennis je hoopt op te doen tijdens je stage bij Eqeep. Dit toont niet alleen je ambitie, maar helpt ons ook om te begrijpen hoe we jou het beste kunnen ondersteunen in je leertraject.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eqeep
✨Scherp je kennis over HR-processen aan
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basis HR-processen, zoals wervingsstrategieën, onboarding en performance management. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe je deze processen begrijpt of zelfs hoe je ze zou verbeteren — laat zien dat je erover hebt nagedacht.
✨Ken de tools van de trade
Maak jezelf vertrouwd met HR-software zoals Applicant Tracking Systems (ATS) of tools voor prestatiemanagement. Het kan zijn dat je moet laten zien hoe je met dergelijke tools omgaat of wat je kennis erover is. Dit zorgt ervoor dat je laat zien dat je klaar bent om je handen uit de mouwen te steken.
✨Jouw motivatie is key
Als stagiair willen bedrijven vooral zien dat je gemotiveerd bent om te leren en je te ontwikkelen. Bereid een kort verhaal voor waarin je vertelt waarom je in HR wilt werken en wat je hoopt te leren van deze stage bij Eqeep. Dit laat je enthousiasme zien en dat je goed hebt nagedacht over je toekomst.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In HR is communicatie essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met medewerkers zou omgaan in bepaalde situaties. Het kan ook nuttig zijn om te laten zien hoe je teamwerk benadert, dus bereid voorbeelden voor van hoe je in groepssettings hebt gewerkt, al dan niet tijdens je studie.
