In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor complexe inkooptrajecten en contracten binnen de infrastructuur en vastgoed.
- Bedrijf: Werken bij GVB, een belangrijke speler in het openbaar vervoer in Amsterdam.
- Voordelen: Toegang tot trainingen, coaching en een professioneel netwerk via EPSA Procurement.
- Overige informatie: Een unieke kans om te groeien in een dynamische en maatschappelijke omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de infrastructuur van Amsterdam en ontwikkel je professioneel.
- Kwalificaties: Ervaring in inkoop en kennis van aanbestedingen zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Omschrijving functie
Senior Inkoper Infra en Vastgoed - GVB Inkoop - Amsterdam - 0 uur per week - HBO, WO
Inkoop met impact.
Elke dag, door heel Amsterdam.
Waar kom je te werken Spoor, gebouwen, technische installaties en complexe contracten.
Als Senior Inkoper Infra & Vastgoed bij GVB werk je aan inkooptrajecten die letterlijk zichtbaar zijn in Amsterdam.
Van het onderhoud aan de infrastructuur waar dagelijks trams en metro's over rijden tot investeringen in vastgoed en technische voorzieningen.
Jij zorgt ervoor dat aanbestedingen professioneel worden uitgevoerd, contracten goed in elkaar zitten en leveranciers bijdragen aan een betrouwbaar en toekomstbestendig GVB.
EPSA Procurement en GVB breiden hun samenwerking uit en zoeken samen een ervaren Senior Inkoper Infra & Vastgoed.
Een mooie volgende stap in een samenwerking die al staat.
Via het Talent Ontwikkel Programma (TOP) van EPSA Procurement zijn inmiddels vier professionals als inkoper bij GVB gestart.
Nu zetten we samen de volgende stap en versterken we het inkoopteam van GVB ook met ervaren professionals.
En daarbij bieden we iets extra's.
Je werkt bij GVB.
EPSA staat achter je.
Naast jouw rol bij GVB neem je deel aan de EPSA Academy , krijg je toegang tot aanvullende trainingen en 1-op-1 coaching en kun je gebruikmaken van het uitgebreide netwerk van Procurement Professionals binnen EPSA Procurement.
Zo combineer je de verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact van GVB met de kennis, ontwikkeling en het professionele netwerk van de grootste inkoopconsultancy van Nederland.
Als Senior Inkoper Infra & Vastgoed ben je verantwoordelijk voor omvangrijke en complexe aanbestedingen en contracten binnen een technisch uitdagende omgeving.
Denk aan inkooptrajecten voor onderhoud en investeringen in vastgoed, meerjarige contracten v...
Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.
Inkoper in Amsterdam werkgever: EPSA
Bij GVB krijg je de kans om als Senior Inkoper Infra & Vastgoed een directe impact te maken op de infrastructuur van Amsterdam. Je werkt in een stimulerende omgeving waar professionele ontwikkeling centraal staat, met toegang tot het Talent Ontwikkel Programma en de EPSA Academy voor aanvullende trainingen en coaching. Samen met een team van ervaren professionals draag je bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig GVB, terwijl je profiteert van het uitgebreide netwerk van EPSA Procurement.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoper in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij EPSA willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoper in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij EPSA waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EPSA
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van EPSA. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
