In één oogopslag
- Taken: Help organisaties met inkooptransformatie en digitale oplossingen voor betere resultaten.
- Bedrijf: EPSA Procurement, het nummer 1 adviesbureau in inkoop en contractmanagement.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, bonus, 25 vakantiedagen, leaseauto en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en snelle besluitvorming.
- Waarom deze baan: Werk in een energiek team en maak impact met digitale technologie.
- Kwalificaties: 2-5 jaar ervaring in digitalisatie, inkoop of analytics, met passie voor technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Zoek jij een baan met een steile leercurve, met veel aandacht voor werkplezier, inhoudelijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap? Heb jij affiniteit met inkoop én digitale oplossingen, en wil je deze inzetten om inkoopfuncties van onze klanten verder te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!
Wij zijn EPSA Procurement, het nummer 1 adviesbureau in inkoop en contractmanagement. Met ruim 100 jaar ervaring en honderden vakspecialisten zetten wij elke dag de standaard in ons vak. Zo helpen we onze opdrachtgevers om waarde te creëren. Voor hun organisatie én voor de maatschappij. Wat het verschil maakt? Onze mensen, onze cultuur en onze mentaliteit. We werken in hechte teams, geven je de regie en bieden je alle ruimte om te leren en te excelleren.
Als consultant begeleid je organisaties bij uitdagende vraagstukken op het gebied van hun inkooptransformatie. Met jouw analytische aanleg en focus op het digitale domein ga je gestructureerd te werk. Door analyses uit te voeren schep je eerst inzicht in de bestaande situatie, doelstellingen en knelpunten. Je signaleert verbeterkansen en adviseert klanten over hoe zij meer kunnen bereiken met hun inkoopfunctie.
Wat ga je doen:
- Het uitvoeren van spendanalyses met behulp van ons inkoop analytics platform.
- Het meetbaar maken van initiatieven op het gebied van MVI (Maatschappelijk Verantwoord Inkopen) via slimme BI tools.
- Het vormgeven van het inkoopsysteemlandschap voor onze klanten.
Jouw rol als consultant binnen deze projecten:
- Je bent direct betrokken bij de realisatie van de projecten en je staat in nauw contact met onze opdrachtgevers én je team.
- Je analyseert en identificeert waar de kansen en mogelijkheden tot procesoptimalisaties liggen.
- Je hebt de mogelijkheid om inkooptransformaties van begin tot eind mee te maken en draagt bij aan het volbrengen hiervan.
- Je krijgt vanaf het eerste moment veel vrijheid en ruimte om zelfstandigheid te tonen.
Wie zoeken wij:
- Een kandidaat met 2-5 jaar werkervaring op het gebied van digitalisatie, inkoop, supply chain, operations, analytics en/of business intelligence, bij voorkeur als consultant.
- Een passie voor digitale technologie en een gedrevenheid om in een adviserende rol te werken.
- Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfseconomische richting.
- Uitstekende analytische én communicatieve vaardigheden.
Wat bieden wij jou:
- Contract voor onbepaalde tijd.
- Marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden.
- Bonus (gemiddeld één maandsalaris).
- 25 vakantiedagen en 5 collectieve dagen.
- Leaseauto of volledig mobiliteitsbudget.
- Laptop van de zaak of “Bring-Your-Own-Device” regeling.
- Pensioenregeling via AEGON.
- Opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern).
- Leuke bedrijfs- en teamuitjes.
Heb je interesse of vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Ellen van de Streek e.vandestreek@nl.epsa.com
Procurement Analytics Consultant – Digital Transformation werkgever: EPSA Procurement
Bij EPSA Procurement krijg je de kans om jouw carrière in inkoop te starten met een vast contract en een aantrekkelijk salaris. Je komt terecht in een sociaal en ambitieus team dat waarde hecht aan persoonlijke ontwikkeling, met uitgebreide trainingsprogramma's en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden we flexibele werktijden, een budget voor jouw thuiswerkplek en een sterke teamcultuur waarin samenwerking en plezier centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procurement Analytics Consultant – Digital Transformation kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij EPSA Procurement willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procurement Analytics Consultant – Digital Transformation te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij EPSA Procurement waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EPSA Procurement
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van EPSA Procurement. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
