In één oogopslag
- Taken: Bouw aan de digitale groei van Epplejeck en creëer een naadloze klantbeleving.
- Bedrijf: Epplejeck, dé bestemming voor paardenliefhebbers met een passie voor e-commerce.
- Voordelen: Autonomie, marktconform salaris, 25 vakantiedagen en aantrekkelijke personeelskorting.
- Overige informatie: Word deel van een enthousiast team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Leid een team en maak impact in de groei van onze omnichannel strategie.
- Kwalificaties: 5-10 jaar ervaring in e-commerce en leiderschap, strategisch en hands-on.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Bouw mee aan de digitale groei van dé bestemming voor paardenliefhebbers! Ben jij een strategische e-commerce professional die kansen ziet voordat anderen ze ontdekken? Weet jij hoe je data, technologie en AI inzet om duurzame groei te realiseren? Krijg jij energie van het creëren van een naadloze klantbeleving waarin online en offline perfect samenkomen? Stuur je op omzet, conversie én rendement, zonder de klant uit het oog te verliezen? En ben jij een inspirerende leider die mensen en teams naar een hoger niveau brengt?
Over Epplejeck: Epplejeck is dé bestemming voor iedere paardenliefhebber. Van fanatieke wedstrijdruiters en recreatieve amazones tot iedereen met een passie voor paarden. In onze 22 winkels en via onze webshop bieden we een compleet assortiment voor ruiter en paard. Gedreven door liefde voor het paard en de passie van de ruiter combineren we een breed assortiment, persoonlijk advies en een inspirerende klantbeleving voor iedere paardenliefhebber.
Met ambitieuze groeidoelstellingen voor de komende jaren speelt e-commerce een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van Epplejeck. Het online domein biedt volop kansen om omzet, klantloyaliteit en merkbeleving verder te versterken. Klanten bewegen zich daarbij moeiteloos tussen online en offline, ze oriënteren zich online, kopen in de winkel, bestellen vanuit huis en halen af in de winkel. Zij verwachten één sterke merkbeleving en een naadloze klantreis, ongeacht het kanaal.
Om deze groei verder te versnellen en onze omnichannel ambities waar te maken, zoeken wij een ervaren, ondernemende en resultaatgerichte Head of E-commerce. Een strategische leider met een sterke commerciële drive, die online groei weet te realiseren, kansen vertaalt naar concrete resultaten en het e-commerce domein verder uitbouwt tot een belangrijke succesfactor binnen de toekomst van Epplejeck.
De functie: Als Head of E-commerce ben je eindverantwoordelijk voor de strategie, aansturing en resultaten van alle e-commerce activiteiten van Epplejeck. Je opereert op het snijvlak van commercie, technologie en organisatie, en rapporteert rechtstreeks aan de CEO. Je vertaalt de ambities van de organisatie naar een heldere, datagedreven e-commerce strategie en zorgt dat die ook echt landt in de dagelijkse praktijk.
- Je geeft leiding aan een team van 6 tot 8 collega’s, van junior tot specialist op het gebied van e-commerce, SEO/SEA, CRM en productcontent en weet mensen te inspireren, ontwikkelen en verbinden.
- Je ontwikkelt en realiseert een toekomstbestendige e-commerce strategie die bijdraagt aan de groeiambities van Epplejeck.
- Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van ons e-commerce platform en de digitale klantreis.
- Je versterkt onze omnichannel propositie door online en offline nog beter met elkaar te verbinden.
- Je stimuleert een datagedreven manier van werken en vertaalt inzichten naar concrete acties.
- Je bent verantwoordelijk voor de online omzet, marge en het e-commerce budget.
- Je geeft leiding aan het e-commerce team en creëert een omgeving waarin mensen zich ontwikkelen, eigenaarschap nemen en samen werken aan ambitieuze doelstellingen.
- Je werkt intensief samen met Marketing, IT, Buying & Assortment, Logistiek en de winkelorganisatie.
Wie ben jij? Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau en hebt 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen e-commerce, digital marketing of digital commerce, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende rol. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan binnen een omnichannel retailomgeving met fysieke winkels, D2C of een ander sterk consumentgericht merk.
Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak. Je ontwikkelt een heldere visie voor de lange termijn, maar stapt net zo gemakkelijk zelf in de operatie wanneer dat nodig is.
Wat bieden wij? Een sleutelrol waarin je grote invloed hebt op de e-commerce strategie, digitale klantreis en verdere groei van Epplejeck. Veel autonomie en ruimte om jouw visie op e-commerce, omnichannel retail en digitale innovatie te vertalen naar concrete resultaten.
Head of E-commerce in Heerenveen werkgever: Epplejeck
Epplejeck Groningen is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om je vaardigheden in de retail verder te ontwikkelen, biedt Epplejeck volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Bovendien heerst er een collegiale sfeer waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun creativiteit en passie voor mode en ruitersport te delen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of E-commerce in Heerenveen kunt binnenhalen
✨Profiteer van e-commerce netwerken
Sluit je aan bij e-commerce groepen op platforms zoals Facebook en LinkedIn. Hier vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties en tips van mensen die al in de sector werken!
✨Word actief op e-commerce events
Neem deel aan branche-gerelateerde evenementen en beurzen, zoals Webshop Vakdagen of de E-commerce Xperience. Dit zijn geweldige kansen om mensen uit de industrie te ontmoeten en je gezicht te laten zien!
✨Laat je online zichtbaarheid spreken
Zorg ervoor dat je profiel op platforms zoals LinkedIn en je persoonlijke website up-to-date is en je passie voor e-commerce laat zien. Deel regelmatig interessante artikelen of inzichten over de sector om op te vallen bij Epplejeck.
✨Solliciteer direct via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een functie bij Epplejeck, solliciteer dan rechtstreeks via onze website. Dit laat zien dat je proactief bent en geeft je de beste kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of E-commerce in Heerenveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met je CV:Voor een rol in e-commerce is het super belangrijk om je CV niet alleen informatief maar ook visueel aantrekkelijk te maken. Laat zien dat je snapt hoe online platforms werken door gebruik te maken van lay-outs en grafieken die je prestaties in de kijker zetten.
Highlight je Digitale Vaardigheden:In de e-commerce wereld zijn digitale vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je ervaring met tools zoals Google Analytics, SEO technieken en e-commerce platforms duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat ons zien dat je klaar bent om de digitale arena te betreden.
Verbind je Ervaring met de Functie:In je motivatiebrief is het belangrijk om specifiek te benoemen hoe jouw eerdere werkervaring of projecten aansluiten bij Head of E-commerce. Vertel ons over concrete situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien of hoe je een project succesvol hebt afgerond in een snel veranderende omgeving.
Toon je Passie voor de Sector:E-commerce verandert dagelijks, dus laat in je sollicitatie zien dat je op de hoogte bent van trends en innovaties. Misschien heb je recente artikelen gelezen of creatieve ideeën over consumentengedrag - noem dat! Wij houden van kandidaten die echt enthousiast zijn over de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Epplejeck
✨Ken de e-commerce tools
Wees goed voorbereid op vragen over populaire e-commerce platforms zoals Shopify, WooCommerce of Magento. Zorg ervoor dat je weet hoe je deze tools kunt gebruiken of hoe ze de bedrijfsvoering kunnen verbeteren, want dat kan tijdens je gesprek aan bod komen.
✨Data-analyse als jouw superkracht
In de e-commerce wereld draait veel om data. Laat zien dat je comfortabel bent met het analyseren van klantgegevens en het toepassen van A/B-teststrategieën. Bereid voorbeelden voor waarin je datagebaseerde beslissingen hebt genomen die tot groei hebben geleid.
✨Focus op de klantreis
Tijdens je interview wil je laten zien dat je de klantreis begrijpt. Wees voorbereid om specifieke situaties te bespreken waarin je klantgericht hebt gedacht of hoe je gebruikerservaring hebt geoptimaliseerd. Dit toont aan dat je de organisatie echt wilt helpen groeien.
✨Onderscheid je met jouw opdrachten
Bij een fulltime rol wil je indruk maken met een portfolio dat niet alleen je vaardigheden toont, maar ook je strategische denkwijze. Presenteer relevante projecten of campagnes die je hebt geleid en hoe je impact hebt gemaakt op de sales of merkzichtbaarheid.
