In één oogopslag
- Taken: Beoordeel en analyseer innovatieve uitvindingen in de halfgeleidertechnologie.
- Bedrijf: Werken bij het Europese Octrooibureau, een inclusieve en duurzame organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 30+ vakantiedagen, flexibele werkregelingen en uitgebreide training.
- Overige informatie: Start je carrière in een dynamische omgeving met internationale collega's.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatie die levens verbetert en de toekomst vormgeeft.
- Kwalificaties: Masterdiploma in technische vakgebieden en uitstekende taalvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 7076 - 10164 € per maand.
Bij het Europees Octrooibureau (EPO) verkennen we baanbrekende technologieën voordat ze het publiek bereiken. Als Europees Octrooibeoordelaar in Halfgeleiders beoordeel je of uitvindingen voldoen aan de criteria voor octrooi bescherming en ondersteun je daarmee innovaties die levens verbeteren, industrieën aandrijven en de toekomst vormgeven. We zijn een inclusieve, doelgerichte organisatie die zich inzet voor duurzaamheid, eerlijkheid en excellentie – diversiteit is een onderdeel van ons DNA. Of je nu uit onderzoek, de academische wereld of de industrie komt, als je nieuwsgierig bent, openstaat voor leren en op zoek bent naar een betekenisvolle intellectuele uitdaging, vind je jouw plek bij het EPO.
Duur van het contract: Vijf jaar, verlengbaar (voltijd)
Locatie: Duitsland (München/Berlijn) of Nederland (Den Haag)
Jouw rol en impact
- Octrooiaanvragen onderzoeken – inclusief technische documentatie en tekeningen – in een van onze officiële talen (Engels, Frans of Duits)
- Nieuwe uitvindingen analyseren om hun nieuwheid en inventieve stap te evalueren
- Diepgaand onderzoek doen met behulp van digitale zoektools, wetenschappelijke databases en octrooinformatiebronnen om de meest relevante eerdere kunst te identificeren
- Juridische en procedurele kaders toepassen om duidelijke, hoogwaardige beslissingen te nemen over de vraag of een octrooi moet worden verleend
- Je bevindingen duidelijk en constructief communiceren met aanvragers en andere partijen
- Samenwerken met internationale collega's in een diverse en inclusieve omgeving
- Hoogwaardige normen handhaven met sterke aandacht voor detail en wetenschappelijke nauwkeurigheid
- Bijdragen aan het innovatie-ecosysteem van Europa door een eerlijke en consistente toepassing van het Europees Octrooi Verdrag (EOV) en gerelateerde juridische teksten te waarborgen
Jouw profiel
We zijn op zoek naar expertise in ten minste een van deze gebieden:
- Halfgeleiderfabricagetechnologie: We zoeken specialisten in apparaten en systemen voor het hanteren van wafers, substraten of halfgeleiderapparaten tijdens hun fabricage of behandeling — inclusief dragers, transportsystemen, positioneringstools, ondersteuningsstructuren en gerelateerde apparatuur.
- Lithografietechnologieën: Kandidaten moeten kennis en/of praktische ervaring hebben in een of meer van de volgende gebieden: Photolithografie, Deep Ultraviolet (DUV) lithografie, Extreme Ultraviolet (EUV) lithografie, Nanoimprint lithografie, Optische projectiesystemen, Fotomaskers en maskertechnologieën, Resolutieverbeteringstechnieken (RET), inclusief OPC en faseverschuivingsmaskers, Lithografie modellering en simulatie.
- Magnetische toepassingen en elektromagnetische componenten: Kandidaten moeten kennis en/of praktische ervaring hebben in een of meer van de volgende gebieden: Permanente magneten en elektromagneten, Magnetische assemblages en magnetische circuits, Transformatoren en transformatorconstructie, Spoelen, wikkelingen en geleiderarrangementen, Inductoren, reactors en chokes, Elektromagnetische actuators, relais en solenoïden, Constructieve aspecten van magnetische apparaten en elektromagnetische componenten, Magnetische fluxbeheer en afscherming, Elektrische circuits geassocieerd met magnetische componenten, Vermogenselektronica en vermogensconversiesystemen, Ontwerp, optimalisatie of fabricage van elektromagnetische apparaten.
- Lithografiechemie (Photoresists & Photomasks): Kandidaten moeten kennis en/of praktische ervaring hebben in een of meer van de volgende gebieden: Chemie van photoresists (positief, negatief, chemisch versterkte resists), EUV en DUV resistmaterialen, Fysieke aspecten van OLED-displays, verlichtingsapparaten en organische fotovoltaïsche apparaten, bijv. elektroden, ladingstransportlagen, encapsulatie, lichtextractiemiddelen en methoden voor hun fabricage. Details van pixelstuurcircuits in AMOLED-displays.
- Halfgeleiderapparaten en fabricagetechnologie: Procesintegratie, waferhandling en fabricage van bipolaire, (C)MOS, laag-dimensionale apparaten. Ervaring vereist in R&D en/of productie in de halfgeleiderindustrie (Fysicus, Elektrotechnisch of Werktuigbouwkundig Ingenieur met een achtergrond in halfgeleidertechnologie).
Je zult bij ons gedijen als je:
- een solide achtergrond en relevante expertise hebt in de gespecificeerde velden, opgebouwd tijdens je studies, in projecten en/of als resultaat van professionele ervaring
- geniet van diepgaande technische analyses, het lezen van technische tekeningen en het oplossen van intellectuele puzzels
- oprecht nieuwsgierig bent naar technologie en het leuk vindt om continu te leren over nieuwe wetenschappelijke ontwikkelingen, opkomende technologieën en octrooirecht
- analytisch, detailgericht en open-minded bent
- zelfverzekerd bent in het gebruik van digitale technologieën en AI-ondersteunde tools om informatie te analyseren terwijl je je eigen kritische denken toepast
- zowel onafhankelijk werk als team samenwerking waardeert
- je comfortabel voelt bij het nemen van gestructureerde, op bewijs gebaseerde beslissingen
Geen eerdere ervaring met IP (intellectueel eigendom)? Geen probleem. Wij bieden volledige juridische en procedurele training om je op weg te helpen.
Onze minimale vereisten voor deze functie:
- diploma van afgeronde studies op masterniveau dat een of meer van de hierboven genoemde technische velden dekt
- uitstekende kennis (minimaal C1) van een van onze officiële talen (Engels, Frans en Duits) en het vermogen om de andere twee te begrijpen; alternatieve, uitstekende kennis (minimaal C1) van het Engels (in dergelijke gevallen zou de bereidheid om de ontbrekende talen te leren en binnen een bepaalde tijdsperiode niveau B2 te bereiken vereist zijn)
- werkervaring in de industrie zou een voordeel zijn
- burgerschap van een van de lidstaten van de Europese Octrooiorganisatie
Wat wij bieden:
- concurrerend salaris: €7.076 tot €10.164 netto/maand (afhankelijk van locatie en ervaring)
- 30+ dagen jaarlijkse vakantie + flexibele werkregelingen
- generous remote work policy: werk vanuit waar dan ook in het land van tewerkstelling; tot 60 dagen vanuit het buitenland (EOV-staten)
- gezinsvriendelijke beleidsmaatregelen: kinderopvang, onderwijs en relocatie ondersteuning
- pensioen en verzekering: uitstekende sociale zekerheid dekking
- examiner training: een uitgebreid tweejarig ontwikkelingsprogramma dat alle aspecten van octrooionderzoek en -onderzoek dekt, beginnend met een zes weken durend Academy-programma ter plaatse en in het Engels aangeboden
- faciliteiten: on-site gym, gezondheidsdiensten, personeelsclubs en meer (afhankelijk van locatie)
- toplocaties: hoge levenskwaliteit en een bloeiende internationale gemeenschap
We werven voor posities die beginnen vanaf 2027 en bouwen al een talentpool voor aankomende rollen in 2028.
European Patent Examiner in Semiconductors in The Hague werkgever: EPO
De Europese Octrooiorganisatie (EPO) is een uitstekende werkgever die zich inzet voor innovatie en duurzaamheid. Met een competitief salaris, meer dan 30 dagen jaarlijkse vakantie en flexibele werkregelingen, biedt de EPO een stimulerende werkomgeving in toplocaties zoals München, Berlijn en Den Haag. Werknemers profiteren van uitgebreide opleidingsprogramma's, een inclusieve cultuur en de mogelijkheid om bij te dragen aan baanbrekende technologieën die levens verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je European Patent Examiner in Semiconductors in The Hague kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als European Patent Examiner in Semiconductors in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij EPO wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EPO
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met EPO moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
