In één oogopslag
- Taken: Be the pricing guru, managing updates and ensuring compliance while driving revenue growth.
- Bedrijf: EPI is revolutionizing payments with a remote-first culture and a focus on collaboration.
- Voordelen: Work remotely, enjoy flexible hours, and be part of a dynamic team across Europe.
- Overige informatie: Inclusive work environment that values diversity and offers great career growth.
- Waarom deze baan: Join us to make payments simple and transparent, impacting millions across Europe.
- Kwalificaties: 5+ years in pricing or finance, strong analytical skills, and excellent communication.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
In vandaag’s digitale wereld voelen betalingen vaak verouderd: willekeurige vertragingen en verwarrende regels maken het moeilijker dan het zou moeten zijn om te betalen en betaald te worden. Het European Payments Initiative (EPI) is hier om dat voor altijd te veranderen. Met Wero, onze digitale portemonnee, maken we het verzenden en ontvangen van geld eenvoudig, naadloos en veilig in Frankrijk, België en Duitsland, met meer landen en omnichannel oplossingen die binnenkort komen. Ondersteund door 14 grote banken en de twee grootste Europese acquirers, bouwt EPI aan een nieuw, trots Europees betalingssysteem: eenvoudig, direct en transparant, allemaal voor het grotere goed.
Bij EPI omarmen we een remote-first cultuur, waardoor teams op afstand vanuit hun eigen land kunnen werken met persoonlijke vergaderingen ten minste eenmaal per kwartaal om samenwerking en verbinding te bevorderen.
Als Pricing Manager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen dat prijsbeslissingen operationeel solide, volledig compliant en effectief gecommuniceerd zijn, wat bijdraagt aan de groei van de omzet en het versterken van de leden tevredenheid.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Pricing (Kernverantwoordelijkheden)
- Beheer en implementeer prijsupdates in systemen en documentatie.
- Monitor marktprijs trends en regelgevende veranderingen, en beoordeel hun impact op de EPI-omzet.
- Voer prijsbenchmarking uit (met externe ondersteuning indien nodig).
- Beheer en creëer prijsafwijkingen (land-specifiek, lid-specifiek, handelaar-specifiek).
- Ondersteun en begeleid Market Development & Sales (MDS) in prijsnegotiaties.
- Pricing Governance
- Zorg ervoor dat prijsbeleid, processen en controles consistent worden toegepast binnen de organisatie.
- Stem prijsbeslissingen af met Finance, Billing, Compliance en Management.
- Garandeer dat prijsupdates worden gecommuniceerd aan het factureringsteam voor nauwkeurige facturering.
- Handhaaf audit gereedheid en compliance met interne en externe normen.
- Commercial Enablement
- Voorzie verkoopteams van tools, kennis en autoriteit om te verkopen volgens de prijsstrategie.
- Ontwikkel prijsplaybooks, richtlijnen en trainingsmaterialen voor interne belanghebbenden.
- Fungeer als de go-to expert voor prijsgerelateerde vragen en dealondersteuning.
- Pricing Execution Framework
- Zorg ervoor dat prijsbeslissingen zich vertalen naar correcte facturering, omzetherkenning en interne communicatie.
- Valideer prijsnauwkeurigheid in contracten en lidovereenkomsten.
- Ondersteun implementatie in ERP/CRM-systemen en los discrepanties op.
Technologische vaardigheden: Atlassian Suite, Microsoft Suite.
Vereisten:
- 5+ jaar ervaring in prijsstelling, betalingen, financiële modellering of gerelateerde functies binnen een gereguleerde of schema-gebaseerde omgeving.
- Sterke analytische en financiële vaardigheden, met praktische ervaring in prijsstrategie, governance en complexe prijsmodellen.
- Goede kennis van betalingsschema's en marktdynamiek.
- Geavanceerde Excel en PowerPoint vaardigheden.
- Uitstekende stakeholder management en communicatieve vaardigheden.
Over het team: Je maakt deel uit van het Acceptance team, een hechte groep van vijf collega's verspreid over Europa.
Wervingsstappen:
- Een eerste gesprek met een recruiter.
- Een interview gericht op de missie en jouw expertise met een teamlid.
- Een interview met de Hiring Manager.
Gelijke werkgelegenheidskansen: EPI biedt dezelfde werkgelegenheidskansen aan iedereen, zonder onderscheid naar geslacht, etniciteit, religie, seksuele geaardheid, sociale status, handicap of leeftijd. EPI bevordert de ontwikkeling van een inclusieve werkomgeving die de diversiteit van de klanten die ons product bedient weerspiegelt.
Senioriteitsniveau: Niet van toepassing.
Type dienstverband: Overig.
Functie: Marketing en Verkoop.
Verwijzingen verhogen je kansen om te interviewen bij EPI Company met 2x.
Pricing Manager (6-month Contract) – Remote-First werkgever: EPI Company
Bij EPI bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Full Stack Engineer krijg je de kans om bij te dragen aan baanbrekende oplossingen in de digitale betalingswereld, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een remote-first cultuur en ondersteuning van toonaangevende banken, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol in een snelgroeiende organisatie die de toekomst van betalingen in Europa vormgeeft.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pricing Manager (6-month Contract) – Remote-First kunt binnenhalen
✨Verken de seizoensgebonden kansen
In de bank- en financiële dienstverlening zijn er vaak tijdelijke banen rond kwartaalafsluitingen of belastingperiodes. Houd deze periodes in de gaten en zorg dat je solliciteert tijdens deze piekperiodes voor de beste kans op een tijdelijke rol.
✨Gebruik jouw netwerk effectief
Praat met vrienden, familie en kennissen in de financiële sector. Vaak weten zij van tijdelijke vacatures die nog niet openbaar zijn gemaakt. Vergeet niet om je LinkedIn en andere platforms in te zetten om je netwerk te laten weten dat je op zoek bent naar tijdelijke posities.
✨Bezoek lokale jobbeurzen
Jobbeurzen in de financiële sector zijn een geweldige manier om jezelf te presenteren aan werkgevers. Neem je CV mee en bereid een elevator pitch voor zodat je snel kunt vertellen wie je bent en wat je zoekt. Het gezicht achter de sollicitatie maakt een groter verschil!
✨Direct solliciteren op EPI Company
Als je geïnteresseerd bent in een tijdelijke rol, kijk dan regelmatig op de website van EPI Company. Ook al lijkt het misschien dat ze geen vacatures hebben, ze plaatsen soms nieuwe rollen. Blijf alert en solliciteer snel als je iets ziet dat bij je past!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pricing Manager (6-month Contract) – Remote-First te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je financiële kennis:In de bank- en financiële sector is het super belangrijk om je financiële vaardigheden te laten zien. Zorg ervoor dat je je kennis over financiële producten, markten en regelgeving duidelijk naar voren brengt in je CV en sollicitatiebrief. Dit maakt duidelijk dat je al een basis hebt en klaar bent om meer te leren tijdens je tijdelijke functie bij EPI Company.
Leg de nadruk op je leervermogen:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers zien dat je leergierig bent. Gebruik je sollicitatiebrief om te bespreken hoe je snel nieuwe concepten en processen kunt oppikken. Vertel bijvoorbeeld over eerdere ervaringen waar je in korte tijd veel hebt geleerd. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wees specifiek met je CV:Als je eerder ervaring hebt in de bank- en financiële diensten, zorg er dan voor dat je deze concreet benoemt. Vermeld specifieke software waarmee je hebt gewerkt, zoals Excel of financiële analysetools, en eventuele certificaten die relevant zijn voor Pricing Manager (6-month Contract) – Remote-First. Dit laat zien dat je al ervaring hebt en klaar bent om aan de slag te gaan.
Opnieuw je motivatie onderstrepen:Bij een tijdelijke functie kan het helpen om nogmaals te benadrukken waarom je specifiek voor EPI Company wilt werken. Vertel in je sollicitatie wat je aantrekt in de organisatie en hoe de tijdelijke rol in je carrière past. Dit maakt niet alleen je passie duidelijk, maar toont ook je oprechte interesse in wat we doen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EPI Company
✨Diepgaande kennis van financiële producten
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de verschillende financiële producten die in de bank- en financiële diensten gebruikt worden. Dit kan onder andere hypotheken, leningen, investeringen en verzekeringen omvatten. Bereid je voor op vragen die hierop gericht zijn, zodat je kunt laten zien dat je de basisprincipes snapt.
✨Beheer van je verwachtingen
Bij een tijdelijke rol is het belangrijk om je verwachtingen over de functie en de leerervaring te communiceren. Laat zien dat je gemotiveerd bent om snel te leren en dat je het team wilt ondersteunen waar nodig. Dit kan je kansen vergroten, vooral als het gaat om een tijdelijk contract bij EPI Company.
✨Cijfers + toetsen, dat is jouw game!
Wees voorbereid op numerieke vragen en toetsen, want dit is een standaard in de bank- en financiële sector. Je kunt bijvoorbeeld vragen krijgen over het analyseren van gegevens, rapportages maken of zelfs specifieke financiële berekeningen. Zorg ervoor dat je wat rekenvaardigheid oefeningen doet voorafgaand aan het interview!
✨Voorbereiden op scenario-gesprekken
Verwacht scenario-gebaseerde vragen waarin je moet laten zien hoe je zou omgaan met klantproblemen of financiële situaties. Denk aan voorbeelden die je kunt delen waar je probleemoplossend vermogen en communicatieve vaardigheden naar voren komen. Dit laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan EPI Company in jouw rol!
