B2C Senior Marketing Manager Netherlands- Belgium – Remote-First

Be part of a movement to change the way Europe pays. In vandaag's digitale Europa voelen betalingen nog steeds te ingewikkeld aan. Willekeurige vertragingen, verwarrende regels, extra apps en accounts maken het moeilijker dan het zou moeten zijn om te betalen en betaald te worden. Het European Payments Initiative verandert dat met Wero, een trotse Europese digitale portemonnee om betalingen gemakkelijker, duidelijker en veiliger te maken. Online, in de winkel, thuis en over de grenzen heen, met uw geld en gegevens beschermd onder Europese wetten en regelgeving.

Wero is live in België, Frankrijk, Duitsland en Nederland en wordt binnenkort gelanceerd in Luxemburg en Oostenrijk. Backed by 17 major banks and the two largest European acquirers, we’re building a brand new, proudly European payment system.

Wat bieden wij jou? Tired of marketing roles where you're just another stakeholder in a long approval process? Bij EPI sta je centraal in een van Europa's meest significante betalings-transformaties. Als onze B2C en B2B2C Senior Marketing Manager voor Nederland en Benelux, vorm je hoe banken, betalingsdienstverleners, handelaren en strategische partners Wero omarmen en promoten. Jouw werk zal direct invloed hebben op adoptie, bewustzijn en betrokkenheid bij belangrijke marktdeelnemers, en helpt de toekomst van Europese betalingen op te bouwen.

Bij EPI omarmen we een remote-first cultuur, waardoor onze teams op afstand kunnen werken vanuit het land waar ze gevestigd zijn, met persoonlijke bijeenkomsten minstens één keer per kwartaal om samenwerking en verbinding te bevorderen.

Over het team: Je sluit je aan bij het EPI Marketingteam, werkt nauw samen met collega's in heel Europa en werkt samen met experts in merk, communicatie, partnerschappen, productmarketing en marktuitrol. Je fungeert als een centraal coördinatiepunt tussen interne teams en externe belanghebbenden, en zorgt ervoor dat marketinginitiatieven, communicatieplannen en marktactiveringsprogramma's zijn afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen en uitrolmijlpalen.

Jouw impact:

• Leiden en coördineren van B2C en B2B2C marketing- en communicatieactiviteiten in Nederland en Benelux, waarbij consistentie van messaging en uitvoering over alle belanghebbenden wordt gewaarborgd.
• Ontwikkelen en uitvoeren van partner marketingprogramma's met banken, betalingsdienstverleners, handelaren en ecosysteempartners om bewustzijn, adoptie en gebruik van Wero te versnellen.
• Sterke relaties opbouwen binnen het betalings ecosysteem en fungeren als een vertrouwde marketingadviseur voor belangrijke belanghebbenden, belangen afstemmen en gezamenlijke initiatieven faciliteren.
• Coördineren en beheren van marketingcampagnes, partneractiveringen, contentontwikkeling en communicatie-initiatieven gericht op B2C-doelgroepen.
• Briefen en coördineren van creatieve, media- en bureau-partners om een hoogwaardige uitvoering en meetbare zakelijke impact te waarborgen.
• Diepgaande marktkennis ontwikkelen en continu de sentimenten van belanghebbenden, concurrentieactiviteit en markttrends monitoren om strategische besluitvorming te informeren.
• Campagneprestaties volgen, markt- en klantgegevens analyseren, actiegerichte inzichten genereren en marketingactiviteiten continu optimaliseren via een data-gedreven aanpak.
• Plannen presenteren, besluitvormers beïnvloeden en belanghebbenden mobiliseren rond gedeelde initiatieven die de groei van Wero in de regio ondersteunen.

Wat je zult gebruiken: Hoewel we minder geïnteresseerd zijn in specifieke marketingtechnologieën dan in jouw vermogen om marktacceptatie en betrokkenheid van belanghebbenden te stimuleren, is ervaring met het volgende zeer waardevol:

• B2C en B2B2C marketing en partner marketingprogramma's
• Marketingautomatisering en CRM-platforms
• Prestatie- en campagne-analysetools
• Media- en creatieve bureaubeheer
• Marktonderzoek en klantinzichtenplatforms
• Microsoft 365
• Digitale marketing en contentmanagementtools
• Data visualisatie en rapportageplatforms

Om te slagen, moet je aan ten minste 70% van deze vereisten voldoen:

• 8+ jaar ervaring in B2C en B2B2C marketing, partner marketing, communicatie of gerelateerde commerciële marketingrollen.
• Sterke ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën, campagnes, partnerschappen en communicatieprogramma's.
• Sterk begrip van het Nederlandse betalings ecosysteem, inclusief banken, betalingsdienstverleners, handelaren en industriebelanghebbenden. Ervaring in België en bredere Benelux-markten is zeer wenselijk.
• Ervaring in fintech, betalingen, bankieren of digitale platformbedrijven.
• Bewezen succes in complexe belanghebbendenomgevingen en het afstemmen van meerdere partners rond gedeelde doelstellingen.
• Uitstekende presentatie-, communicatie- en vertelvaardigheden met het vermogen om senior belanghebbenden te beïnvloeden.
• Sterke analytische mindset met ervaring in het gebruik van gegevens en inzichten om marketingbeslissingen en zakelijke resultaten te optimaliseren.
• Vermogen om strategisch denken te balanceren met hands-on uitvoering in een snel veranderende omgeving.
• Ervaring met samenwerking in internationale en cross-functionele teams.
• Bachelor- of masterdiploma in Marketing, Bedrijfskunde, Communicatie of een gerelateerd vakgebied.
• Vloeiend in het Engels en Nederlands (CEFR C1 of C2). Frans is een pluspunt.
• Bloeit in een remote-first, multiculturele omgeving.

Als dit jou aanspreekt, zijn de wervingsstappen:

• Een eerste gesprek met een van onze recruiters
• Een teaminterview gericht op B2C en B2B2C marketing, partnerbetrokkenheid en stakeholdermanagement
• Een eindgesprek met de EPI-leiding
• Hopelijk een aanbod dat je niet kunt weigeren

Keer terug als …

• Je op zoek bent naar een sterk gestructureerde omgeving waar elk proces al bestaat.
• Je liever alleen focust op marketinguitvoering zonder relaties op te bouwen binnen een breed ecosysteem.
• Je je ongemakkelijk voelt in complexe belanghebbendenomgevingen met meerdere prioriteiten en partners.

Wat wij kunnen bieden:

• Remote-first cultuur met kwartaal- en jaarlijkse all-staff persoonlijke bijeenkomsten om teams verbonden en samenwerkend te houden.
• Mogelijkheid om tot 3 maanden per jaar vanuit een ander EU-land te werken.
• Competitief compensatiepakket, met salaris, prestatiegebonden bonus en een doordacht ontworpen, hoogwaardig voordelenprogramma.
• De kans om deel uit te maken van een multicultureel Europees bedrijf.
• Leer- en ontwikkelingsbudget: €5.000 opleidingsbudget per jaar.

Onze inzet voor gelijke werkgelegenheidskansen: EPI biedt dezelfde werkgelegenheidskansen aan iedereen, zonder onderscheid naar geslacht, etniciteit, religie, seksuele geaardheid, sociale status, handicap of leeftijd. EPI bevordert de ontwikkeling van een inclusieve werkomgeving die de diversiteit weerspiegelt van de klanten die ons product bedient.