In één oogopslag
- Taken: Leid cybersecurity projecten en zorg voor digitale transformatie binnen een innovatief team.
- Bedrijf: EPEX SPOT, een toonaangevend bedrijf in de Europese energiemarkt.
- Voordelen: Flexibele hybride werkopties, training en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met focus op diversiteit en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in cybersecurity en projectmanagement, met sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 60000 € per jaar.
Word je enthousiast van het aansturen van impactvolle initiatieven voor cybersecuritytransformatie terwijl je je bevindt op het snijvlak van DevOps, Cloud en innovatie? In een omgeving met complexe architecturen die overgaan naar cloud-native oplossingen, willen we ervoor zorgen dat we in lijn zijn met opkomende regelgevingskaders in cybersecurity. Jij zult hoogst belangrijke en cross-functionele cybersecurity- en IT-projecten aansturen die de digitale evolutie van ons bedrijf vormgeven.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor de algehele richting, coördinatie, implementatie, uitvoering en voltooiing van cybersecuritytransformatieprojecten, waarbij consistentie met de organisatiedoelen wordt gewaarborgd.
- Leiden van Cybersecurity & IT-projecten: definiëren en zorgen dat de leveringen voldoen aan de planning en hoge kwaliteitsnormen van EPEX SPOT.
- Teams aansteken om onze roadmapdoelen en leveringen te voltooien.
- Innovatieve oplossingen voorstellen.
- Initiëren van het productplan, samenwerken met het team en samen met hen het noodzakelijke projectkader uitwerken.
- Leiden van de projectplannen, verwachtingen voor levering stellen, actief luisteren en het team ondersteunen.
- Communiceren binnen en buiten de projectteams.
- Ondersteunen van backlogbeheer, iteratieve planning.
- Nauw samenwerken met project- en scrumteams om strategische prioriteiten van het bedrijf te begrijpen, en de functies van de backlog dienovereenkomstig plannen en prioriteren, in lijn met de kwartaalplanningsmethodologie.
- Coördineren van de implementatie en adoptie van IT-projecten, inclusief de implementatie van zowel globale als lokale IT-oplossingen en processen.
- De verandering leiden in samenwerking met de IT- en bedrijfsafdelingen: een probleemoplossende houding behouden, oplossingen zoeken in samenwerking met andere teams, proactief belanghebbenden beheren om oplossingen gerealiseerd te krijgen.
Belangrijke vereisten:
- Hard Skills: Passie voor digitale transformatie, architectuur, IT-cybersecurity en strategie, cloud, met een verlangen naar zowel strategisch denken als implementatiewerk.
- Aantoonbare ervaring in het beheren van complexe, multi-stakeholderprojecten met autonomie, van planning tot uitvoering en levering.
- Diepgaande kennis van cybersecuritykaders (bijv. NIST, ISO 27001) en compliance-normen (bijv. GDPR, HIPAA).
- Goede kennis van cloudinfrastructuur (GCP, AWS, Azure), DevOps-methodologieën, CI/CD-pijplijnen.
- Sterke kennis van software- en infrastructuurontwerp-/architectuurprocessen.
- Ervaring met het leiden van project- of productbacklogs, sprintplanning en het coördineren van cross-functionele teams in Agile-omgevingen.
- Certificeringen zoals Agile/Scrum, CISSP of DevOps zijn een pluspunt.
- Soft Skills: Teamspeler met een sterke samenwerkingsmentaliteit.
- Impactgedreven mentaliteit en strategisch denker.
- Sterke communicatie- en leiderschapsvaardigheden; in staat om technische visie te vertalen naar niet-technische belanghebbenden en management.
- Autonoom met een positieve instelling.
Taalvaardigheden: Vloeiend Engels (geschreven en mondeling); Frans of Nederlands is een pluspunt.
Opleiding en ervaring:
- Masterdiploma in Computer Science, Informatie Technologie of Business Engineering.
- Minimaal 7 jaar werkervaring in het beheren van cybersecurity-initiatieven, IT- en DevOps-projecten, bij voorkeur in een cloudtransformatieomgeving.
- Aantoonbaar trackrecord van competenties in IT-projectmanagement en cybersecurity, in verschillende IT-gebieden.
Locatie: Je werkplek is bij voorkeur Parijs, zonder specifieke beperkingen tussen andere EPEX-kantoorlocaties en met een aantrekkelijk hybride werkbeleid.
Voordelen van werken bij ons:
- Hybride werkvoorwaarden: We bieden je de flexibiliteit om vanuit huis of andere locaties te werken voor de beste werk-privébalans.
- Opleidingsmogelijkheden: We investeren in je voortdurende ontwikkeling met een jaarlijks opleidingsbudget om je vaardigheden te verbeteren via verschillende upskilling-programma's en initiatieven.
- Carrièrepad: We ondersteunen je carrièreambities met duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en de EEX Group.
- Interne mobiliteit: We bieden en ondersteunen de mogelijkheid om nieuwe rollen binnen het bedrijf te verkennen om je vaardigheden en ervaring uit te breiden.
- Leiderschapsreis: We bevorderen een cultuur van erkenning en beloning met de EPEX SPOT-leiderschapsreis die ieders voortgang en ontwikkeling aanmoedigt.
Senior Project Manager Cybersecurity werkgever: EPEX SPOT
EPEX SPOT is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar teamleden de ruimte krijgen om te groeien en bij te dragen aan de energietransitie in Europa. Met flexibele hybride werkopties, een sterke focus op training en ontwikkeling, en duidelijke carrièrepaden, moedigen we medewerkers aan om hun vaardigheden te verbeteren en nieuwe kansen binnen het bedrijf te verkennen. Onze cultuur van vertrouwen, innovatie en klantgerichtheid zorgt ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt en samenwerkt aan een duurzame toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Project Manager Cybersecurity kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals EPEX SPOT.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Senior Project Manager Cybersecurity bij EPEX SPOT moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van EPEX SPOT voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Project Manager Cybersecurity te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij EPEX SPOT. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EPEX SPOT
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor EPEX SPOT. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
