In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer creatieve marketingcampagnes uit voor Epassi.
- Bedrijf: Epassi, een groeiend platform voor gezondheid en welzijn.
- Voordelen: Hybride werken, toegang tot sport- en welzijnsvoordelen.
- Overige informatie: Werken in een dynamische, internationale organisatie met veel ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van medewerkers en groei mee met ons merk.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in B2B-marketing en sterke projectmanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Over Epassi helpt werkgevers om gezondheid, vitaliteit en welzijn toegankelijk te maken voor hun medewerkers. Via het platform krijgen medewerkers toegang tot verschillende voordelen en diensten die bijdragen aan een gezonde en vitale levensstijl. Maar een goed aanbod alleen is niet voldoende. Medewerkers moeten weten welke mogelijkheden er zijn én gestimuleerd worden om deze daadwerkelijk te gebruiken. Daar speel jij als Marketing Activation Manager een belangrijke rol in.
De functie
Als Marketing Activation Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes die bijdragen aan de groei, zichtbaarheid en het gebruik van Epassi. Je richt je op twee belangrijke doelgroepen: werkgevers en HR-professionals die je enthousiast maakt voor Epassi, én medewerkers van aangesloten organisaties die je stimuleert om gebruik te maken van het aanbod. Je bent betrokken bij het volledige campagneproces: van concept en planning tot uitvoering, analyse en optimalisatie. Daarnaast organiseer je events en ontwikkel je activatiecampagnes in samenwerking met partners. Je rapporteert aan de Head of Marketing en werkt nauw samen met Marketing, Sales en Customer Success.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en uitvoeren van B2B- en B2B2C-marketingcampagnes.
- Vertalen van marketingdoelstellingen naar concrete campagnes en activaties.
- Opzetten en coördineren van digitale campagnes, e-mailmarketing en communicatiematerialen.
- Ontwikkelen van campagnes die medewerkers stimuleren om Epassi actief te gebruiken.
- Ontwikkelen van communicatiematerialen en introductiecampagnes voor nieuwe en bestaande klanten.
- Ondersteunen van Customer Success bij de introductie en activatie van Epassi binnen organisaties.
- Samenwerken met Sales om marketingactiviteiten te laten bijdragen aan commerciële kansen.
- Organiseren van evenementen samen met HR-professionals voor hun medewerkers.
- Ontwikkelen en coördineren van gezamenlijke marketingcampagnes met partners.
- Aansturen van externe bureaus en bewaken van planning, kwaliteit en budget.
- Monitoren en analyseren van campagneprestaties en gebruikersactivatie.
- Meten van de bijdrage van campagnes en events aan commerciële doelstellingen.
- Signaleren van verbeterkansen en optimaliseren van marketingactiviteiten.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een zelfstandige, creatieve en resultaatgerichte marketingprofessional die strategie en uitvoering moeiteloos combineert. Je hebt ervaring met het ontwikkelen van marketingcampagnes, kunt meerdere projecten tegelijkertijd aansturen en begrijpt hoe marketing bijdraagt aan commerciële groei.
Wat breng je mee?
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in B2B-marketing, campagnemanagement of marketingactivatie.
- Ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes.
- Kennis van digitale marketing, e-mailmarketing en campagneanalyse.
- Sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden.
- Een commerciële, creatieve en analytische instelling.
- Ervaring met samenwerking tussen Marketing, Sales en bij voorkeur Customer Success.
- Ervaring met het aansturen van externe bureaus en partners.
- Een afgeronde hbo-opleiding in marketing of communicatie, of gelijkwaardige werkervaring.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en goede beheersing van Engels.
Wanneer ben je succesvol?
Je bent succesvol wanneer jouw campagnes bijdragen aan meer zichtbaarheid, commerciële kansen en actief gebruik van Epassi. Je zorgt voor campagnes en events die professioneel worden uitgevoerd, meetbare resultaten opleveren en continu worden verbeterd.
Waarom Epassi?
Epassi bevindt zich in een interessante groeifase waarin twee gevestigde namen samenkomen onder één merk. Je krijgt de kans om zichtbaar bij te dragen aan de verdere groei en positionering van het merk Epassi in Nederland.
Wat kun je verwachten?
- Een veelzijdige marketingfunctie met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Een belangrijke rol in de verdere introductie en groei van het merk Epassi.
- Nauwe samenwerking met de Head of Marketing en commerciële teams.
- Een combinatie van creatieve campagnes, klantactivatie en events.
- Een groeiende, internationale organisatie met een resultaatgerichte cultuur.
- Hybride werken met twee vaste kantoordagen per week.
- Toegang tot de Epassi-app met voordelen op het gebied van sport, beweging en welzijn.
B2B Marketing Activation Manager in Amsterdam werkgever: Epassi
Epassi is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Epassi unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve oplossingen binnen de techsector. De hybride werkstructuur bevordert een gezonde werk-privébalans, terwijl de samenwerking met diverse teams zorgt voor een stimulerende en inclusieve cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je B2B Marketing Activation Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Epassi.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Epassi.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Epassi; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Epassi zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als B2B Marketing Activation Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Epassi.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Epassi. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Epassi
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Epassi. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Epassi.
