In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het stimuleren van omzetgroei in B2B-sector.
- Bedrijf: EPAM, een toonaangevend bedrijf in digitale transformatie met een focus op partnerschappen.
- Voordelen: 26 vakantiedagen, pensioenregeling, en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met uitstekende groeikansen en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk samen met topbedrijven en maak impact in de snelgroeiende tech-industrie.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in IT-verkoop en sterke kennis van Salesforce-producten.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
In this role, you will combine a strong new business development approach with partner-centric growth strategies. While your core responsibility is to drive net-new revenue through new logo acquisition within B2B/Industrial industries, you will also cultivate strategic relationships across EPAM's Salesforce partner ecosystem to co-create routes to market and accelerate joint success. This role requires an entrepreneurial mindset, a passion for collaboration and the ability to position EPAM as the partner of choice for large-scale digital transformation initiatives.
Taken:
- Drive new logo acquisition en net-new revenue groei binnen B2B/Industrial accounts in Nederland
- Bouw en onderhoud strategische relaties binnen het Salesforce-ecosysteem om gezamenlijke kansen te ontsluiten
- Co-develop partner go-to-market plannen en oplossingen voor B2B/Industrial industrieën zoals Manufacturing, Business Services, Automotive of High Tech
- Identificeer en converteer whitespace kansen in bestaande of onderontwikkelde accounts
- Betrek senior stakeholders (C-suite, VP-niveau) bij zowel klanten als partners om beslissingen te beïnvloeden
- Navigeer en orkestreer multi-party relaties om dealcycli te versnellen
- Leid de gehele verkoopcyclus van prospectie tot sluiting, waarbij je partnerbetrokkenheid benut voor toegang en bereik
- Voer proactieve outbound activiteiten uit, inclusief gezamenlijke campagnes met Salesforce om de pijplijn uit te breiden
- Positioneer EPAM's waarde door Salesforce-aligned, transformation-led proposities
- Zorg voor robuuste pijplijn governance, forecasting en rapportagepraktijken
Eisen:
- 7-12 jaar ervaring in IT-verkoop / business development met bewezen succes in het jagen en verwerven van nieuwe business
- Track record van het benutten van partnerecosystemen voor kansen en omzetgroei
- Sterk begrip van Salesforce-producten en het bredere CRM-, cloud- en enterprise platform landschap
- Ervaring met het verkopen van complexe, multi-service of transformation-led oplossingen
- Gevestigde relaties binnen de B2B/Industrial markten en het Salesforce-partnerecosysteem
- Vermogen om senior stakeholders te beïnvloeden en complexe verkoopcycli te navigeren
- Diploma in business, technologie of een gerelateerd vakgebied
- Sterke commerciële vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en een consultatieve verkoopbenadering
- Onafhankelijk, doelgericht met een samenwerkende mindset
- Nederlands - Native / Vloeiend (vereist)
- Engels - Vloeiend (vereist)
Voordelen:
- 26 betaalde vakantiedagen
- Pensioenplan
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA-kortingsverzekering)
- Langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering (WIA-aanvulling)
- EPAM Employee Stock Purchase Plan (ESPP)
- Vergoeding van woon-werkverkeer
- Laptop + bedrijfs-simkaart + bedrijfs mobiele telefoon (onderhevig aan bepaalde geschiktheidseisen)
- Fietslease
- Employee Assistance Program
- Bedrijfprogramma's inclusief Employee Referral Program met beloningen
- Leren en ontwikkelingsmogelijkheden inclusief interne training en coaching, professionele certificeringen en cursussen
Partner sales manager in Amsterdam werkgever: EPAM
EPAM is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een stimulerende en ondersteunende werkomgeving voor zijn medewerkers. Met een sterke focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt EPAM unieke kansen om te werken aan uitdagende projecten in de financiële en verzekeringssector, waar je jouw vaardigheden als Security Architect kunt inzetten en verder ontwikkelen. De bedrijfscultuur bevordert samenwerking en innovatie, waardoor je deel uitmaakt van een dynamisch team dat streeft naar uitmuntendheid in cyberbeveiliging.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Partner sales manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals EPAM aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij EPAM.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van EPAM, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Partner sales manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij EPAM.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij EPAM aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij EPAM wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EPAM
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van EPAM
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin EPAM zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
