In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een team van juridische professionals en optimaliseer contractbeheer.
- Bedrijf: Enza Zaden, een internationaal familiebedrijf met een passie voor innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusprogramma, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Focus op welzijn en persoonlijke groei met diverse sociale evenementen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het vormgeven van de wereldwijde juridische strategie.
- Kwalificaties: Master in Nederlands recht en 12-15 jaar ervaring in een internationale juridische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 7774 - 11106 € per maand.
Maak een verschil als Global Manager Legal. Een sterke juridische organisatie stelt het bedrijf in staat om met vertrouwen vooruit te gaan, werkt nauw samen met belanghebbenden, identificeert kansen en risico's vroegtijdig en biedt tijdige begeleiding. Als Global Manager Legal speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en uitvoeren van de wereldwijde juridische strategie van Enza Zaden. Je krijgt de kans om het juridische team verder te professionaliseren en toekomstbestendig te maken. Hiermee draag je bij aan duurzame bedrijfs groei, sterke commerciële positionering en effectief juridisch risicobeheer binnen het bedrijf.
Als Global Manager Legal ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen van een effectieve juridische strategie, optimaliseren van contractbeheer en mitigeren van juridische risico's.
- Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van juridische professionals (4 FTE), met een hands-on leiderschapsstijl en actieve betrokkenheid bij de meest complexe en strategisch belangrijke juridische zaken.
- Het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van de wereldwijde juridische strategie en jaarlijkse plannen.
- Identificeren, beheren en mitigeren van juridische risico's op wereldwijde, regionale en lokale niveaus, terwijl je continu commerciële contracten, contractprocessen en contractbeheer optimaliseert ter ondersteuning van de bedrijfsdoelstellingen.
- Deelnemen aan het Legal Management Team waarin je samenwerkt met andere teams van de juridische afdeling; Corporate & Compliance, IP en Variëteit Bescherming en Registratie.
- Advies geven aan senior leiderschap, managementteams en de Raad van Bestuur over juridische en commerciële zaken.
- Enza Zaden vertegenwoordigen in externe juridische netwerken, brancheverenigingen en werkgroepen.
Wat je meebrengt als onze toekomstige collega:
- Een afgeronde masteropleiding in Nederlands recht (LL.M., Burgerlijk Recht) en minimaal 12 tot 15 jaar relevante ervaring in een internationale juridische omgeving, met een bewezen staat van dienst in het omgaan met complexe juridische zaken en het bieden van strategisch juridisch advies.
- Uitgebreide kennis van internationale commerciële contracten, handelsrecht en risicobeheer.
- Sterke zakelijke inzichten, in staat om juridische risico's te navigeren en prioriteren terwijl je praktische oplossingen identificeert die zakelijke kansen ondersteunen en versnellen.
- Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring in het leiden en ontwikkelen van teams.
- Uitstekende communicatie-, beïnvloedings- en stakeholdermanagementvaardigheden op senior managementniveau en over culturen heen.
- Bereidheid om internationaal te reizen en wereldwijd samen te werken met collega's en externe partners.
Enza Zaden als werkgever:
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groentevariëteiten ontwikkelt. Samen met meer dan 3.300 collega's wereldwijd werken we aan groentezaden met betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. We doen dit vanuit onze missie: “Fokken om de wereld te voeden.” Elke dag eten meer dan 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, en daar zijn we erg trots op.
We zijn gepassioneerd over ons werk en geven om elkaar. Goede ideeën krijgen ruimte om te groeien en samen blijven we vooruitgaan. Dit is hoe we blijven groeien en innoveren, zowel als bedrijf als collega's.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Een functie voor 38 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen € 7.774,05 en € 11.105,78, op basis van een fulltime werkweek van 38 uur en afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- 8,33% vakantietoeslag en een aantrekkelijk jaarlijks bonusprogramma van 15% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en de prestaties van het bedrijf.
- 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen, en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra vakantiedagen naarmate je ouder wordt.
- Een laptop en mobiele telefoon van Enza Zaden.
- Een bedrijfsauto.
- Een bijdrage aan overnachtingskosten als je verder weg woont van Enza Zaden.
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei via ons Great to Grow ontwikkelingsprogramma, trainingen, workshops en e-learning platform.
- Vele mogelijkheden om contact te leggen met collega's buiten je dagelijkse werk door sociale evenementen georganiseerd door de Personeelsvereniging, evenals Young Enza-netwerkevenementen, inspiratie sessies en sociale bijeenkomsten.
- Een sterke focus op jouw gezondheid en welzijn, inclusief gratis vers fruit, gezonde lunchopties op kantoor, een fiets-naar-werk programma, sportactiviteiten via enzActive, en mentale welzijnsondersteuning via OpenUp.
Heb je vragen over de rol of het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Sandra Hoeneveld, s.hoeneveld-blekkink@enzazaden.nl. Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.
Global Manager Legal | Enkhuizen werkgever: Enza Zaden
Enza Zaden is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei, met een sterke focus op familiewaarden en teamwork. Werken vanuit ons hoofdkantoor in Enkhuizen biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan de wereldwijde voedselvoorziening, maar ook om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met meer dan 3.000 gepassioneerde collega's wereldwijd, krijg je de kans om samen te werken aan betekenisvolle projecten die een directe impact hebben op miljoenen mensen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Manager Legal | Enkhuizen kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Enza Zaden.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Enza Zaden. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Manager Legal | Enkhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Enza Zaden.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Global Manager Legal | Enkhuizen bij Enza Zaden. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enza Zaden
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
