Manager Crop Production in Amsterdam

Lead global seed production and help shape the future of sustainable agriculture! Als Manager Crop Production bij Enza Zaden heb je een sleutelrol in het waarborgen van betrouwbare en efficiënte wereldwijde zaadproductie voor onze Mid Tech Leafy en Open Field gewassen. Door mensen, processen en strategie met elkaar te verbinden, stimuleer je operationele uitmuntendheid en ondersteun je innovatie om bij te dragen aan het succes van onze wereldwijde groenteveredelingprogramma's.

Als Manager Crop Production ben je verantwoordelijk voor de wereldwijde zaadproductie van Mid Tech Leafy en Open Field gewassen en speel je een belangrijke rol in het realiseren van de strategische doelstellingen van Enza Zaden. Je combineert leiderschap met operationele focus om prestaties op kwaliteit, kwantiteit, kosten en timing te waarborgen. In deze rol zul je onder andere:

• Een team van Productiespecialisten en Productieplanners beheren, coachen en ontwikkelen;
• Verantwoordelijk zijn voor de wereldwijde zaadproductieprestaties, waarbij je zorgt voor levering volgens de juiste kwaliteits-, kwantiteits-, kosten- en timingdoelstellingen;
• Leiden en actief bijdragen aan Sales & Operations Planning (S&OP), inclusief tactisch capaciteitsbeheer;
• Deelnemen aan cross-functionele gewas (segment) teams om strategische gewasplannen te ontwikkelen en uit te voeren;
• Samenwerken met Supply Chain, R&D, Portfolio Management en Marketing en Sales ter ondersteuning van variëteitontwikkeling en produceerbaarheid;
• Businesscases ontwikkelen en projecten leiden om processen, zaadtechnologie en kostenefficiëntie te verbeteren;
• Zorgdragen voor naleving van (fytosanitaire) regelgeving;
• Afstemming bevorderen met externe producenten en partners.

Wat je meebrengt als onze toekomstige collega

Als Manager Crop Production neem je verantwoordelijkheid en combineer je een sterke zakelijke mindset met people leadership. Je weet operationele uitdagingen te balanceren met langetermijndoelen en gebruikt je analytische vaardigheden om weloverwogen beslissingen te nemen die de prestaties in de productieketen verbeteren. Daarnaast heb je:

• Universitair niveau (WO, Master, Universiteit) bij voorkeur in plantkunde, supply chain of bedrijfskundige landbouwtechniek;
• 9 tot 12 jaar werkervaring in zaadproductie of zaadleveringsketen;
• Ervaring in het leiden en ontwikkelen van teams, en het stimuleren van cross-functionele samenwerking met stakeholders op verschillende niveaus;
• Vaardigheid in tools zoals Excel, ERP-systemen, planningssystemen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiend in het Engels (bij voorkeur ook in het Nederlands);
• Bereidheid om internationaal te reizen en te werken in een dynamische, tijdgevoelige omgeving.

Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groentevariëteiten ontwikkelt. Samen met meer dan 3.300 collega's wereldwijd werken we aan groentezaden met betere smaak, hogere opbrengst en sterke resistenties. We doen dit vanuit onze missie: “Veredelen om de wereld te voeden.” Elke dag eten meer dan 480 miljoen mensen groenten die zijn gekweekt uit onze zaden, en daar zijn we erg trots op. We zijn gepassioneerd over ons werk en geven om elkaar. Goede ideeën krijgen ruimte om te groeien en samen blijven we vooruitgaan.

Wat je van ons kunt verwachten

We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk en je goed voelt over wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Door ons Great to Grow ontwikkelingsprogramma, onze focus op vitaliteit en activiteiten die collega's samenbrengen, creëren we een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met energie en plezier kunt bijdragen.

• Een functie voor 38 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen €5.974,10 en €8.534,42, gebaseerd op een fulltime werkweek van 38 uur en afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• 8,33% vakantietoeslag en een aantrekkelijk jaarlijks bonusprogramma van 15% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en de bedrijfsresultaten;
• 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen, en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra vakantiedagen naarmate je ouder wordt;
• Een laptop en mobiele telefoon van Enza Zaden;
• Een bijdrage aan overnachtingskosten als je verder weg woont van Enza Zaden;
• Een aantrekkelijk pensioenplan, reiskostenvergoeding als je meer dan 10 kilometer van je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding bij gedeeltelijk thuiswerken in overleg met je manager;
• Kansen voor persoonlijke en professionele groei via ons Great to Grow ontwikkelingsprogramma, trainingen, workshops en e-learning platform;
• Veel mogelijkheden om met collega's buiten je dagelijkse werk in contact te komen via sociale evenementen georganiseerd door de Personeelsvereniging, evenals Young Enza netwerkevenementen, inspiratie sessies en sociale bijeenkomsten;
• Een sterke focus op jouw gezondheid en welzijn, inclusief gratis vers fruit, gezonde lunchopties op kantoor, een fiets-naar-werk programma, sportactiviteiten via enzActive, en mentale welzijnsondersteuning via OpenUp.

Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken. Vanuit hun specifieke expertise draagt ieder individu bij aan het creëren van de groentevariëteiten van de toekomst. We vertrouwen op specialisten en de brede vaardigheden die zijn opgebouwd door mensen met jarenlange ervaring in het veld. En de innovatieve visie van stagiaires en nieuwkomers. We waarderen deze kennis en ervaring en investeren daarom in onze mensen door volop kansen te bieden voor persoonlijke ontwikkeling en vooruitgang.