In één oogopslag
- Taken: Leid wereldwijde energie- en CO2-reductiestrategieën en ontwikkel innovatieve projecten.
- Bedrijf: Enza Zaden, een internationaal familiebedrijf met passie voor duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, ontwikkelingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen om te groeien en te leren.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en werk aan duurzame oplossingen wereldwijd.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en 5-8 jaar ervaring met complexe energiesystemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 6943 - 9919 € per maand.
De energietransitie vraagt om scherpe keuzes, betrouwbare energiedata en investeringen die wereldwijd impact maken. Als Energy Manager geef je richting aan de wereldwijde energie- en CO2-reductiestrategie van Enza Zaden en vertaal je die naar concrete projecten, standaarden en businesscases. Zo verbeter je onze energieprestaties, beheers je kosten en help je onze locaties toekomstbestendig te maken. Deze functie combineert strategie, techniek en businessimpact.
Je werkt niet alleen aan energie-efficiëntie, maar ook aan investeringskeuzes, betrouwbare datasturing en de verduurzaming van onze internationale locaties.
Maak het verschil als Energy Manager
Als Energy Manager geef je richting aan de wereldwijde energie- en CO2-reductiestrategie van Enza Zaden. Je vertaalt deze strategie naar meerjarige plannen, haalbare projecten, duidelijke standaarden en onderbouwde investeringsvoorstellen voor onze locaties. Daarbij werk je samen met site- en stationmanagers, senior management, Finance, Procurement en externe partners. Je rapporteert aan de Head of Global Facilities & HSE en bent wereldwijd het inhoudelijke aanspreekpunt voor energievraagstukken.
In deze rol houd je je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen en beheren van de wereldwijde energiestrategie, inclusief roadmap voor CO2-reductie, energie-efficiëntie, energie-inkoop, energiedata en de kas van de toekomst;
- Initiëren, leiden en bewaken van internationale energie- en verduurzamingsprojecten op voortgang, kwaliteit, budget en risico's;
- Opstellen van haalbaarheidsstudies, businesscases en meerjarige investeringsplannen met lokale teams, Finance en andere stakeholders;
- Integreren van energie- en CO2-afwegingen in vastgoedprojecten en adviseren over technische oplossingen en investeringen;
- Vaststellen van standaarden voor energiedata, metingen, KPI's en rapportages en mede vormgeven van duurzaamheidsrapportages;
- Begeleiden van site- en stationmanagers, delen van kennis en versterken van lokale mogelijkheden om energiedoelen te behalen.
Wat jij meebrengt als toekomstige collega
Als Energy Manager combineer je strategisch inzicht met technische diepgang, financiële afwegingen en overtuigingskracht. Je maakt complexe energievraagstukken begrijpelijk, vertaalt data naar keuzes en krijgt stakeholders mee in besluiten die meerdere locaties raken. Je werkt resultaatgericht, houdt overzicht in internationale projecten en kunt goed omgaan met verschillende belangen.
Verder heb jij:
- Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of Energietechniek;
- Vijf tot acht jaar relevante ervaring met complexe energiesystemen, energieprogramma's of verduurzamingsprojecten;
- Kennis van energie-efficiëntietechnologie, de energiemarkt, energieprijzen en duurzaamheidsrapportages;
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement; kennis van PRINCE2 of Agile is een voordeel;
- Sterke analytische en financiële vaardigheden, ervaring met Microsoft 365 en Power BI;
- Uitstekende beheersing van het Engels en de bereidheid om internationaal te reizen.
Enza Zaden als jouw werkgever
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega's wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: 'Breeding to feed the world'. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn. We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega's.
Wat je van ons kunt verwachten
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega's samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen.
Daarnaast kun je onder andere rekenen op:
- Een functie voor 32 - 38 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen €6.943 en €9.919 bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 15% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;
- 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;
- Een laptop en telefoon van Enza Zaden;
- Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden. Deze regeling geldt voor medewerkers in dienst van Enza Zaden in Nederland met een woon-werkafstand van meer dan 100 kilometer én een reistijd van meer dan 75 minuten enkele reis;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;
- Volop mogelijkheden om collega's te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;
- Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.
Laten we in contact komen
Zoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 10 werkdagen laten we je weten wat de volgende stap is. Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Deze functie kan niet op interimbasis worden ingevuld. Ook maakt een veiligheidscontrole deel uit van ons wervingsproces. Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Sijmen Jansen, Corporate Recruiter, via Si.jansen@enzazaden.nl.
Energy Manager in Amsterdam werkgever: Enza Zaden
Enza Zaden is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en groei, met een sterke focus op familiewaarden en teamwork. Werken vanuit ons hoofdkantoor in Enkhuizen biedt niet alleen de kans om bij te dragen aan de wereldwijde voedselvoorziening, maar ook om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met meer dan 3.000 gepassioneerde collega's wereldwijd, krijg je de kans om samen te werken aan betekenisvolle projecten die een directe impact hebben op miljoenen mensen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Energy Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Enza Zaden. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Enza Zaden, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Enza Zaden, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Energy Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Enza Zaden.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Enza Zaden. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Enza Zaden te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enza Zaden
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Enza Zaden.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
