In één oogopslag
- Taken: Coördineer en verbeter het fokproces voor snellere groentevariëteiten.
- Bedrijf: Internationaal familiebedrijf dat innovatieve groentezaden ontwikkelt.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met sociale evenementen en focus op welzijn.
- Waarom deze baan: Maak impact in de landbouw met een focus op innovatie en teamwork.
- Kwalificaties: HBO/BSc in Plantfokkerij of vergelijkbaar, met projectcoördinatie-ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3629 - 4746 € per maand.
Accelerating genetic progress starts with a well-organized breeding process. Als Process Supervisor Life Cycle Acceleration (LCA) coördineer en verbeter je continu de programma's voor snelle generatie-ontwikkeling en terugkruising die helpen om verbeterde groentevariëteiten sneller naar telers over de hele wereld te brengen. In deze rol combineer je projectplanning, procesverbetering en leiderschap, terwijl je werkt aan de kern van de veredelingsinnovatie van Enza Zaden.
In deze rol omvat je werk:
- Plannen en coördineren van terugkruisprojecten, middelen en pijplijnactiviteiten over meerdere afdelingen;
- Monitoren van projectvoortgang, oplossen van operationele uitdagingen en zorgen dat tijdlijnen en kwaliteitsdoelstellingen worden behaald;
- Verzamelen, beoordelen en rapporteren van projectresultaten, onderhouden van nauwkeurige gegevens en administratie, en opvolgen van afwijkingen;
- Voorbereiden, uitvoeren en beoordelen van moleculaire markeranalyses, interpreteren van selectie-informatie en optimaliseren van LCA-workflows om kwaliteit, efficiëntie en zaad-tot-zaad cycli te verbeteren;
- Leiden, coachen en ontwikkelen van een klein team van technici, coördineren van hun operationele werk en bevorderen van een veilige en positieve werkomgeving;
- Optreden als key user in de ontwikkeling, testen, implementatie en adoptie van softwareoplossingen die LCA-processen ondersteunen, inclusief training van collega's in het gebruik ervan.
Als onze toekomstige collega breng je een gestructureerde en proactieve aanpak mee voor planning, coördinatie en procesverbetering. Je combineert een sterke aandacht voor detail met het vermogen om een overzicht te behouden van complexe processen en meerdere parallelle projecten. Je geniet ervan om meerdere projecten tegelijkertijd vooruit te helpen, kunt snel knelpunten identificeren en weet hoe je mensen en middelen kunt afstemmen om projectdoelen te bereiken. Met je analytische mindset en sterke communicatieve vaardigheden bouw je effectieve relaties op tussen teams en help je een omgeving te creëren waarin collega's op hun best kunnen presteren.
Daarnaast heb je:
- Een bachelor diploma (HBO/BSc) in Plantveredeling, Genetica of Landbouw/Plantwetenschappen met relevante kennis van plantveredeling en/of genetica;
- 3-5 jaar ervaring met het coördineren van projecten, processen of veredelingsactiviteiten in een onderzoeks-, veredelings-, tuinbouw- of landbouwomgeving;
- Sterke plannings-, organisatie- en gegevensbeheervaardigheden, inclusief ervaring met Excel en andere digitale tools;
- Ervaring met het leiden, coachen of operationeel coördineren van teamleden in een praktische werkomgeving;
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels; Nederlands is een voordeel;
- Een affiniteit voor plantveredeling en de bereidheid om indien nodig in kassen te werken.
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groentevariëteiten ontwikkelt. Samen met meer dan 3.300 collega's wereldwijd werken we aan groentezaden met betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. We zijn gepassioneerd over ons werk en geven om elkaar. Goede ideeën krijgen ruimte om te groeien en samen blijven we vooruitgaan.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Een functie voor 38 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.629 en €4.746 (Schaal 7, CAO voor Groentezaadbedrijven), gebaseerd op een fulltime werkweek van 38 uur en afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 8,33% vakantietoeslag en een aantrekkelijk jaarlijks bonusprogramma van 10% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en de prestaties van het bedrijf;
- 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen, en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra vakantiedagen naarmate je ouder wordt;
- Een laptop en mobiele telefoon van Enza Zaden;
- Een aantrekkelijk pensioenplan, reiskostenvergoeding als je meer dan 10 kilometer van je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding bij gedeeltelijk thuiswerken in overleg met je manager;
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei via ons Great to Grow ontwikkelingsprogramma, trainingen, workshops en e-learning platform;
- Veel mogelijkheden om met collega's buiten je dagelijkse werk in contact te komen via sociale evenementen georganiseerd door de Personeelsvereniging, evenals Young Enza-netwerkevenementen, inspiratie-sessies en sociale bijeenkomsten.
Deze rol kan niet op interim-basis worden ingevuld.
Heb je vragen over de rol of het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Tamara Woudstra, Recruiter, via t.woudstra@enzazaden.nl.
Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.
Process Supervisor | Enkhuizen werkgever: Enza Zaden Services B.V.
Enza Zaden is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking in de landbouwsector. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en internationale werkomgeving. De cultuur van teamwork en betrokkenheid zorgt ervoor dat elke medewerker bijdraagt aan waardecreatie voor klanten en de wereldwijde voedselvoorziening.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Enza Zaden Services B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Process Supervisor | Enkhuizen kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Enza Zaden Services B.V.!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Enza Zaden Services B.V..
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Enza Zaden Services B.V. ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Enza Zaden Services B.V.
Als je solliciteert bij Enza Zaden Services B.V., zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Process Supervisor | Enkhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Enza Zaden Services B.V. versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Enza Zaden Services B.V. bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enza Zaden Services B.V.
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Enza Zaden Services B.V. wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
