In één oogopslag
- Taken: Leid een nieuw R&D-locatie en ontwikkel een team voor de productie van hoogwaardige groentezaden.
- Bedrijf: Enza Zaden, een internationaal familiebedrijf met passie voor innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op welzijn.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een nieuwe locatie en maak impact in de agrarische sector.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar leiderschapservaring en affiniteit met agronomie of tuinbouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 4356 - 6223 € per maand.
Een succesvolle nieuwe R&D-locatie begint met sterk leiderschap. Als Locatiemanager van de Veredelingslocatie Zuid-Oost Nederland heb je de unieke kans om een nieuwe Enza Zaden-locatie vanaf de grond op te bouwen, een team te ontwikkelen en de dagelijkse operatie vorm te geven. Door jouw combinatie van ondernemerschap, mensenleiderschap en hands-on betrokkenheid, draag je direct bij aan de productie van hoogwaardige groentezaden voor onze wereldwijde veredelingsprogramma's.
Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van onze nieuwe locatie in Zuid-Oost Limburg, waar kassen- en open veldactiviteiten samenkomen. Je blijft een team van vaste en seizoensgebonden medewerkers opbouwen en zorgt ervoor dat alle operationele processen met betrekking tot zaaien, plantvermeerdering, gewasverzorging en oogsten soepel verlopen. Momenteel bestaat het vaste team uit drie collega's. Naarmate de locatie zich verder ontwikkelt, zal het team geleidelijk uitbreiden ter ondersteuning van toekomstige activiteiten.
In deze rol combineer je operationeel leiderschap met een actieve aanwezigheid op de werkvloer. Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan planning, coördinatie en afstemming, terwijl de andere helft wordt besteed aan het werken naast je team in de kas of op het veld. Je rapporteert aan de Station Manager in Enkhuizen en werkt nauw samen met veredelaars, collega's van R&D Operations en verschillende interne belanghebbenden.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
- Leiden, coachen en verder ontwikkelen van een team van vaste en seizoensgebonden medewerkers;
- Beheren van de gewasproductie en arbeidsactiviteiten op de locatie;
- Zorgen voor kwaliteit, veiligheid en operationele efficiëntie binnen de dagelijkse operatie;
- Onderhouden van nauwe samenwerking met veredelaars, commerciële teams en collega's binnen R&D Operations;
- Actief bijdragen aan kas- en veldactiviteiten als werkende supervisor;
- Identificeren en implementeren van verbeteringen in processen, faciliteiten en werkwijzen.
Wat je meebrengt als onze toekomstige collega:
- Bachelor niveau werk- en denkniveau, bij voorkeur in Agronomie, Tuinbouw of een gerelateerd vakgebied;
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een operationele of agrarische omgeving;
- Ervaring met teeltprocessen in kassen en/of open veldomgevingen;
- Bewezen ervaring in het opbouwen, ontwikkelen en leiden van teams;
- Affiniteit met planning, budgetbeheer en operationele coördinatie;
- Een hands-on mentaliteit en bereidheid om regelmatig operationele activiteiten op locatie te ondersteunen;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Een geldig rijbewijs.
Enza Zaden als werkgever:
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groentevariëteiten ontwikkelt. Samen met meer dan 3.300 collega's wereldwijd werken we aan groentezaden met betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. We doen dit vanuit onze missie: “Veredelen om de wereld te voeden.” Elke dag eten meer dan 480 miljoen mensen groenten die zijn gekweekt uit onze zaden, en daar zijn we erg trots op.
We zijn gepassioneerd over ons werk en geven om elkaar. Goede ideeën krijgen de ruimte om te groeien en samen blijven we vooruitgaan. Dit is hoe we blijven groeien en innoveren, zowel als bedrijf als collega's.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Een functie voor 38 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen €4.356,06 en €6.222,94, op basis van een fulltime werkweek van 38 uur en afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 8,33% vakantietoeslag en een aantrekkelijk jaarlijks bonusprogramma van 10% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en de prestaties van het bedrijf;
- 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen, en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra vakantiedagen naarmate je ouder wordt;
- Een laptop en mobiele telefoon van Enza Zaden;
- Een bijdrage aan overnight accommodatiekosten als je verder weg woont van Enza Zaden;
- Een aantrekkelijk pensioenplan, reiskostenvergoeding als je meer dan 10 kilometer van je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding bij gedeeltelijk thuiswerken in overleg met je manager;
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei via ons Great to Grow ontwikkelingsprogramma, trainingen, workshops en e-learning platform;
- Voldoende mogelijkheden om contact te maken met collega's buiten je dagelijkse werk door sociale evenementen georganiseerd door de Personeelsvereniging, evenals Young Enza-netwerkevenementen, inspiratie-sessies en sociale bijeenkomsten.
Laten we verbinden:
Zoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. We laten je binnen 10 werkdagen weten wat de volgende stap is.
Heb je vragen over de rol of het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Annemarie Weening, Senior Corporate Recruiter, via a.weening@enzazaden.nl.
Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.
Locatiemanager Veredelingslocatie Zuid-Oost Nederland in Enkhuizen werkgever: Enza Zaden Services B.V.
Enza Zaden is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking in de landbouwsector. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf unieke kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamische en internationale werkomgeving. De cultuur van teamwork en betrokkenheid zorgt ervoor dat elke medewerker bijdraagt aan waardecreatie voor klanten en de wereldwijde voedselvoorziening.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Enza Zaden Services B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Locatiemanager Veredelingslocatie Zuid-Oost Nederland in Enkhuizen kunt binnenhalen
✨Netwerk even met de boer zelf!
In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!
✨Trek naar het land: stages en ervaring
Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals Enza Zaden Services B.V..
✨Word actief in online landbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!
✨Solliciteer vanuit je passie!
Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij Enza Zaden Services B.V. – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Locatiemanager Veredelingslocatie Zuid-Oost Nederland in Enkhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in Locatiemanager Veredelingslocatie Zuid-Oost Nederland bij Enza Zaden Services B.V. en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!
Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor Locatiemanager Veredelingslocatie Zuid-Oost Nederland.
Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor Enza Zaden Services B.V.. We willen jouw verhaal horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enza Zaden Services B.V.
✨Weet wat er speelt in de landbouw
Als je bij Enza Zaden Services B.V. solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.
✨Toon je technische vaardigheden
Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.
✨Klink overtuigend vanuit je motivatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? Enza Zaden Services B.V. zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.
✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking
De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.
