In één oogopslag
- Taken: Versterk de veiligheidscultuur en verbeter processen binnen R&D Operations.
- Bedrijf: Enza Zaden, een internationaal familiebedrijf met passie voor innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, ontwikkelingsmogelijkheden en een fijne werkomgeving.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en aandacht voor jouw welzijn en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op veiligheid, milieu en kwaliteit in een dynamische productieomgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 3-5 jaar ervaring in HSEQ of kwaliteitsrollen.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Een sterke en veilige R&D-productieomgeving begint bij de juiste balans tussen veiligheid, kwaliteit en continue verbetering. In deze rol als HSEQ Coördinator krijg je de kans om de veiligheidscultuur binnen R&D Operations verder te versterken, processen te standaardiseren en collega’s te inspireren om veiligheid, milieu en kwaliteit elke dag centraal te stellen. Met jouw zichtbaarheid op de werkvloer én betrokkenheid bij strategische initiatieven maak je directe impact op de manier waarop we werken en verbeteren bij Enza Zaden.
Als HSEQ Coördinator speel je een belangrijke rol in het verder versterken van de veiligheidscultuur binnen R&D Operations. Je werkt aan het standaardiseren en continu verbeteren van veilige, gezonde, milieubewuste én kwalitatief hoogwaardige werkprocessen, zodat collega’s hun werk onder de beste omstandigheden kunnen uitvoeren. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer, werk je nauw samen met teamleiders, medewerkers en HSE-specialisten uit andere afdelingen en vertaal je verbeterkansen naar concrete acties met blijvende impact. Met jouw expertise zorg je ervoor dat veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid niet alleen aan standaarden voldoen, maar een vanzelfsprekend onderdeel zijn van de dagelijkse praktijk.
In deze rol houd je je onder andere bezig met:
- Het identificeren en implementeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit;
- Het ontwikkelen, analyseren en optimaliseren van protocollen, procedures en werkprocessen;
- Het uitvoeren van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsrondes en het onderzoeken van afwijkingen en incidenten;
- Het coördineren en begeleiden van interne en externe audits en het bewaken van de opvolging van bevindingen;
- Het organiseren van trainingen en het coachen van collega's op het gebied van veilig, duurzaam en kwalitatief werken;
- Het initiëren van verbeterprojecten gericht op het verminderen van milieurisico's, het verhogen van veiligheid en het versterken van de kwaliteit van processen en werkwijzen.
Wat jij meebrengt als toekomstige collega:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Veiligheidskunde of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HSEQ-, HSE- of kwaliteitsrol binnen een productieomgeving;
- Kennis van en ervaring met HSEQ-standaarden, veiligheidssystemen, kwaliteitsmanagement, audits en incidentonderzoeken, en het analytisch vermogen om deze kennis te vertalen naar concrete procesverbeteringen;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn. We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Een functie voor 38 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen €3.629,- en €4.746,- (Schaal 7, CAO Tuinzaadbedrijven) bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 10% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;
- 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;
- Een laptop en telefoon van Enza Zaden;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;
- Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza;
- Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.
Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.
HSEQ Coördinator werkgever: Enza Zaden Export B.V.
Enza Zaden biedt een stimulerende werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om samen te werken met ervaren professionals en bij te dragen aan verbeterprocessen binnen R&D Operations. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, is het een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die willen groeien in hun carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Enza Zaden Export B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HSEQ Coördinator kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Enza Zaden Export B.V..
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Enza Zaden Export B.V.. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Enza Zaden Export B.V..
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Enza Zaden Export B.V., is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HSEQ Coördinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Enza Zaden Export B.V..
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Enza Zaden Export B.V. aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Enza Zaden Export B.V.. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enza Zaden Export B.V.
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Enza Zaden Export B.V.. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Enza Zaden Export B.V. zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
