In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde zaadproductie en verbeter duurzame landbouw.
- Bedrijf: Enza Zaden, een innovatief familiebedrijf in de groentezadenindustrie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiedagen, ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op welzijn.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de landbouw en werk aan innovatieve projecten met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Ervaring in zaadproductie en leiderschap, met sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5974 - 8534 € per maand.
Als Interim Manager Crop Production bij Enza Zaden leid je de wereldwijde zaadproductie en help je de toekomst van duurzame landbouw vorm te geven! Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van betrouwbare en efficiënte wereldwijde zaadproductie voor onze Open Field gewassen allium en wortel. Door mensen, processen en strategie met elkaar te verbinden, stimuleer je operationele uitmuntendheid en ondersteun je innovatie om bij te dragen aan het succes van onze wereldwijde groenteveredelingsprogramma's.
Als Interim Manager Crop Production ben je verantwoordelijk voor de wereldwijde zaadproductie van Open Field gewassen allium en wortel en speel je een belangrijke rol in het realiseren van de strategische doelstellingen van Enza Zaden. Je combineert leiderschap met operationele focus om prestaties op kwaliteit, kwantiteit, kosten en timing te waarborgen. In deze rol zul je onder andere:
- Een team van Productiespecialisten en Productieplanners beheren, coachen en ontwikkelen;
- Verantwoordelijk zijn voor de wereldwijde zaadproductieprestaties, waarbij je zorgt voor levering volgens de juiste kwaliteits-, kwantiteits-, kosten- en tijdsdoelstellingen;
- Leiden en actief bijdragen aan Sales & Operations Planning (S&OP), inclusief tactisch capaciteitsbeheer;
- Deelnemen aan cross-functionele gewas (segment) teams om strategische gewasplannen te ontwikkelen en uit te voeren;
- Samenwerken met Supply Chain, R&D, Portfolio Management en Marketing en Sales ter ondersteuning van variëteitontwikkeling en produceerbaarheid;
- Businesscases ontwikkelen en projecten leiden om processen, zaadtechnologie en kostenefficiëntie te verbeteren;
- Zorgdragen voor naleving van (fytosanitaire) regelgeving;
- Afstemming bevorderen met externe producenten en partners.
Als Interim Manager Crop Production neem je verantwoordelijkheid en combineer je een sterke zakelijke mindset met people leadership. Je weet operationele uitdagingen te balanceren met langetermijndoelen en gebruikt je analytische vaardigheden om weloverwogen beslissingen te nemen die de prestaties in de productieketen verbeteren. Daarnaast heb je:
- Universitair niveau (WO, Master, Universiteit) bij voorkeur in plantkunde, supply chain of bedrijfskundige landbouwtechniek;
- 9 tot 12 jaar werkervaring in zaadproductie of zaadleveringsketen;
- Ervaring in het leiden en ontwikkelen van teams, en het stimuleren van cross-functionele samenwerking met belanghebbenden op verschillende niveaus;
- Vaardigheid in tools zoals Excel, ERP-systemen, planningssystemen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en vloeiend in het Engels (bij voorkeur ook in het Nederlands);
- Bereidheid om internationaal te reizen en te werken in een dynamische, tijdgevoelige omgeving.
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groentevariëteiten ontwikkelt. Samen met meer dan 3.300 collega's wereldwijd werken we aan groentezaden met betere smaak, hogere opbrengst en sterke resistenties. We doen dit vanuit onze missie: "Veredelen om de wereld te voeden." Elke dag eten meer dan 480 miljoen mensen groenten die zijn gekweekt uit onze zaden, en daar zijn we erg trots op.
We geloven dat het belangrijk is dat mensen kunnen groeien in hun werk en zich goed voelen over wat ze doen. Daarom investeren we in ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Je kunt ook rekenen op:
- Een functie voor 38 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen €5.974,10 en €8.534,42, gebaseerd op een fulltime werkweek van 38 uur en afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 8,33% vakantietoeslag en een aantrekkelijk jaarlijks bonusprogramma van 15% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en de prestaties van het bedrijf;
- 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen, en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra vakantiedagen naarmate je ouder wordt;
- Een laptop en mobiele telefoon van Enza Zaden;
- Een bijdrage aan overnight accommodatiekosten als je verder weg woont van Enza Zaden;
- Een aantrekkelijk pensioenplan, reiskostenvergoeding als je meer dan 10 kilometer van je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je gedeeltelijk vanuit huis werkt in overleg met je manager;
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei door ons Great to Grow ontwikkelingsprogramma, trainingen, workshops en e-learning platform;
- Veel mogelijkheden om contact te maken met collega's buiten je dagelijkse werk door sociale evenementen georganiseerd door de Personeelsvereniging, evenals Young Enza netwerkevenementen, inspiratie sessies en sociale bijeenkomsten.
Neem contact op via e.scharloo@enzazaden.nl.
Manager Crop Production in Enkhuizen werkgever: Enza Zaden BV
Enza Zaden BV is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op AI-gedreven, low-code cloudapplicaties biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De open en inclusieve werkcultuur, gecombineerd met mogelijkheden voor professionele groei, maakt Enza Zaden een aantrekkelijke plek voor Full Stack Engineers die impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Crop Production in Enkhuizen kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Enza Zaden BV!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Enza Zaden BV.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Enza Zaden BV ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Enza Zaden BV
Als je solliciteert bij Enza Zaden BV, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Crop Production in Enkhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Enza Zaden BV versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Enza Zaden BV bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enza Zaden BV
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Enza Zaden BV wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
