In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer ons productportfolio en leid multidisciplinaire teams in de landbouwsector.
- Bedrijf: Enza Zaden, een internationaal familiebedrijf met een passie voor innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op welzijn.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de landbouw en werk aan duurzame groei wereldwijd.
- Kwalificaties: HBO of universitaire opleiding en minimaal vijf jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5104 - 7291 € per maand.
A strong en toekomstbestendig productportfolio begint met een duidelijke visie op marktontwikkelingen, assortimentstrategie en productlevenscyclusbeheer. Als Global Portfolio Manager optimaliseer je het wereldwijde productportfolio binnen één of meerdere gewassen of gewassegmenten. Deze rol biedt de mogelijkheid om strategie, data en marktinzichten te verbinden terwijl je multidisciplinaire teams leidt. Hiermee draag je bij aan duurzame groei, gezonde winstgevendheid en een gedifferentieerd aanbod voor klanten wereldwijd.
Als Global Portfolio Manager speel je een sleutelrol in het maximaliseren van de omzet en winstgevendheid binnen jouw toegewezen gewas of gewassegment, zowel voor conventionele als biologische portfolio's. Je vertaalt de wereldwijde gewasstrategie in concrete kort- en middellange termijnplannen, terwijl je zorgt voor effectieve uitvoering en opvolging.
Je werkt nauw samen met collega's van Productmanagement, Marketing & Sales, Veredeling en Zaadoperaties. Daarnaast leid je multidisciplinaire teams, verbind je belanghebbenden tussen afdelingen en zorg je voor sterke afstemming tussen commerciële kansen, productontwikkeling en productbeschikbaarheid.
In deze rol omvatten je verantwoordelijkheden:
- Optimaliseren van het productportfolio door middel van Productlevenscyclusbeheer en Assortimentstrategie, gebaseerd op verkoopprestaties, prognoses, marktpotentieel en winstgevendheid;
- Vertalen van de wereldwijde gewasstrategie in strategische marktplannen, tactische actieplannen en het monitoren van de voortgang voor zowel conventionele als biologische portfolio's;
- Leiden van multidisciplinaire teams, cross-functionele verbeterprojecten en baanbrekende innovaties in samenwerking met Veredeling en Marketing & Sales;
- Beheren van productstromen, voorraadontwikkeling en langzaam bewegende of verouderde variëteiten, inclusief het ontwikkelen en monitoren van verkoopplannen en het minimaliseren van economische afschrijvingen;
- Definiëren van de positionering, prijsstelling en wereldwijde toewijzing van nieuwe en bestaande variëteiten, in samenwerking met onder anderen de Regionale Productmanagers en commerciële teams;
- Toezicht houden op variëteitsregistratie en activiteiten voor bescherming van plantenvariëteiten en beoordelen of aanvragen voor Plant Breeders’ Rights moeten worden ingediend.
Als onze toekomstige collega breng je visie, analytische kracht en een commerciële mindset. Je kunt marktontwikkelingen, verkoopdata en klantbehoeften vertalen naar een duidelijke portfolio-strategie. Tegelijkertijd kun je internationale belanghebbenden verbinden en multidisciplinaire teams begeleiden door besluitvormings- en veranderprocessen.
Je bent resultaatgericht, in staat om complexe processen te beheren en bedreven in het balanceren van commerciële kansen, beschikbaarheid, prijsstelling en winstgevendheid.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde bacheloropleiding (HBO of universitair niveau), bij voorkeur in landbouw, bedrijfskunde, marketing of een gerelateerd vakgebied;
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring in productmanagement, portfoliomanagement, marketing, sales of een vergelijkbare rol binnen een internationale omgeving;
- Een agri-/horticulturale achtergrond en kennis van, of affiniteit met, plantveredeling, zaden, gewassen en internationale markten;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verkoopdata, prognoses, marktpotentieel en winstgevendheidsinzichten te vertalen naar concrete beslissingen en acties;
- Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, gecombineerd met sterke beïnvloedingscapaciteiten, leiderschap en het vermogen om bruggen te bouwen tussen afdelingen;
- Een resultaatgerichte en commerciële mindset, een strategische blik en de bereidheid om regelmatig voor zakelijke doeleinden te reizen.
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groentevariëteiten ontwikkelt. Samen met meer dan 3.300 collega's wereldwijd werken we aan groentezaden met betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. We doen dit vanuit onze missie: “Veredelen om de wereld te voeden.” Elke dag eten meer dan 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, en daar zijn we erg trots op.
We zijn gepassioneerd over ons werk en geven om elkaar. Goede ideeën krijgen ruimte om te groeien en samen blijven we vooruitgaan. Dit is hoe we blijven groeien en innoveren, zowel als bedrijf als collega's.
We geloven dat het belangrijk is dat je kunt groeien in je werk en je goed voelt over wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Via ons Great to Grow-ontwikkelingsprogramma, onze focus op vitaliteit en activiteiten die collega's samenbrengen, creëren we een werkomgeving waar je kunt blijven leren en met energie en plezier kunt bijdragen.
Je kunt ook rekenen op:
- Een functie voor 38 uur per week;
- Een bruto maandsalaris tussen €5.103,90 en €7.291,28 op basis van een fulltime werkweek van 38 uur en afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 8,33% vakantietoeslag en een aantrekkelijk jaarlijks bonusprogramma van 10% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en de prestaties van het bedrijf;
- 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra vakantiedagen naarmate je ouder wordt;
- Een laptop en mobiele telefoon van Enza Zaden;
- Een bijdrage aan overnight accommodatiekosten als je verder weg woont van Enza Zaden. Dit programma geldt voor medewerkers die voor Enza Zaden in Nederland werken en wiens enkele reisafstand meer dan 100 kilometer en 75 minuten bedraagt;
- Een aantrekkelijk pensioenplan, reiskostenvergoeding als je meer dan 10 kilometer van je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je gedeeltelijk vanuit huis werkt in overleg met je manager;
- Kansen voor persoonlijke en professionele groei via ons Great to Grow-ontwikkelingsprogramma, trainingen, workshops en e-learningplatform;
- Voldoende mogelijkheden om contact te maken met collega's buiten je dagelijkse werk via sociale evenementen georganiseerd door de Personeelsvereniging, evenals Young Enza-netwerkevenementen, inspiratie-sessies en sociale bijeenkomsten. We organiseren ook een jaarlijkse zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsreceptie;
- Een sterke focus op jouw gezondheid en welzijn, inclusief gratis vers fruit, gezonde lunchopties op kantoor, een fiets-naar-werkprogramma, sportactiviteiten via enzActive en mentale welzijnsondersteuning via OpenUp.
Ben je op zoek naar een carrière die met jou meegroeit? Solliciteer via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. We laten je binnen 10 werkdagen weten wat de volgende stap is.
Deze rol kan niet op interim-basis worden ingevuld. Heb je vragen over de rol of het sollicitatieproces? Neem gerust contact op met Sandra Hoeneveld, Corporate Recruiter, s.hoeneveld-blekkink@enzazaden.nl.
Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.
Global Portfolio Manager in several Open Field crops in Enkhuizen werkgever: Enza Zaden BV
Enza Zaden BV is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op AI-gedreven, low-code cloudapplicaties biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De open en inclusieve werkcultuur, gecombineerd met mogelijkheden voor professionele groei, maakt Enza Zaden een aantrekkelijke plek voor Full Stack Engineers die impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Portfolio Manager in several Open Field crops in Enkhuizen kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Enza Zaden BV!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Enza Zaden BV.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Enza Zaden BV ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Enza Zaden BV
Als je solliciteert bij Enza Zaden BV, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Portfolio Manager in several Open Field crops in Enkhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Enza Zaden BV versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Enza Zaden BV bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enza Zaden BV
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Enza Zaden BV wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
