Manufacturing Site Director – IN2CARE in Wageningen

Manufacturing Site Director – IN2CARE in Wageningen

Wageningen Fulltime 72000 - 88000 € / jaar (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Leid de productie en optimaliseer processen voor duurzame groei en winstgevendheid.
  • Bedrijf: Envu, een toonaangevend bedrijf in milieuvriendelijke innovaties.
  • Voordelen: Competitief salaris, inclusieve cultuur en kansen voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met focus op continue verbetering.
  • Waarom deze baan: Maak impact op gezonde omgevingen en leid een gemotiveerd team.
  • Kwalificaties: Masterdiploma en 7+ jaar ervaring in industriële operaties vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.

We’re Hiring! At Envu, we partner met onze klanten om wereldklasse, vooruitstrevende innovaties te ontwerpen die de gezondheid van omgevingen over de hele wereld beschermen en verbeteren. We bieden toegewijde diensten in: Professioneel Ongediertebeheer, Bosbouw, Sierplanten, Golf, Industrieel Vegetatiebeheer, Gazon & Landschap, Muggenbeheer, en Bereik & Weide.

Envu brengt een breed scala aan perspectieven samen om verder te kijken dan chemie en nieuwe paden te verkennen. Geleid door onze inclusieve cultuur, omarmen we verandering en flexibiliteit, en pakken we de grootste uitdagingen van onze klanten proactief, gepassioneerd en met een ondernemende geest aan. We streven gezamenlijk naar onze ambities omdat we weten dat een verenigd en empowered team een onstuitbare kracht is, waardoor we onze visie van gezonde omgevingen voor iedereen, overal kunnen realiseren. Sluit je bij ons aan.

Envu is trots om gecertificeerd te zijn als Top Employer 2026 in Frankrijk en de Verenigde Staten.

FUNCTIE: Product Supply

LOCATIE: Wageningen, NL

TYPE BAAN: Vast

BAANGRAAD: 9

KENNISMAKEN MET JOUW GEBIED: De Industrial Site Lead fungeert als de Managing Director van de In2Care-productiefaciliteit en is volledig verantwoordelijk voor de algehele bedrijfsresultaten van de site. De rol draagt volledige verantwoordelijkheid voor de P&L van de site, inclusief omzet, operationele kosten, productiekosten, winstgevendheid en investeringsbeslissingen. De Site Lead is verantwoordelijk voor het definiëren en uitvoeren van de operationele strategie van de site, het waarborgen van duurzame groei, bedrijfscontinuïteit, naleving van regelgeving en het creëren van langetermijnwaarde voor Envu.

JOUW MISSIE ZAL ZIJN:

  • Financieel & Zakelijk Leiderschap
    • Eigenaar zijn van de volledige Profit & Loss (P&L) prestaties van de site en de afgesproken financiële doelstellingen behalen.
    • Omzetgroei, kostenoptimalisatie, productiviteitsverbeteringen en winstgevendheid bevorderen.
    • Jaarlijkse operationele plannen, budgetten, prognoses en langetermijnplannen ontwikkelen en beheren.
    • Zorgdragen voor effectief werkkapitaalbeheer, inclusief voorraad, vorderingen en kasoptimalisatie.
    • Kapitaalinvesteringprojecten identificeren, evalueren en uitvoeren die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen.
    • Regelmatige bedrijfsresultaatbeoordelingen en strategische aanbevelingen aan het senior leiderschap geven.
  • Strategisch Leiderschap
    • Initiatieven voor capaciteitsvergroting en industrialisatie leiden ter ondersteuning van de bedrijfs groei.
    • Relaties opbouwen en onderhouden met belangrijke leveranciers, autoriteiten en externe belanghebbenden.
    • De site vertegenwoordigen in interacties met lokale autoriteiten, regelgevende instanties en de gemeenschap.
    • Zorgdragen voor de implementatie en regelmatige herziening van plannen voor bedrijfscontinuïteit en risicobeheer.
    • Organisatorische ontwikkeling en opvolgingsplanning voor leiderschap op de site stimuleren.
  • Veiligheid en Naleving
    • Gezondheid en veiligheid in alle aspecten van het werk waarborgen.
    • Veilige machines, gereedschappen, infrastructuur en een gezonde werkomgeving voor alle medewerkers (vast en tijdelijk), onderaannemers en derden bieden.
    • Maatregelen nemen en instructies, training en toezicht geven zoals redelijkerwijs vereist om schade aan werknemers te voorkomen.
    • Een Risico-inventarisatie en -evaluatie uitvoeren en onderhouden, en preventieve maatregelen plannen/implementeren.
    • Naleving van milieuregels met betrekking tot emissies, afvalbeheer, chemische behandeling en vervuilingscontrole waarborgen.
    • Geldige exploitatievergunningen (milieu, veiligheid, enz.) behouden en vereiste rapporten en verklaringen aan autoriteiten indienen.
  • Operationeel en Personeelsleiderschap
    • Alle activiteiten op de site (productie, onderhoud, logistiek, QHSE, ESG) leiden en coördineren, en zorgen voor een soepele en efficiënte workflow tussen afdelingen.
    • Teamleden beheren, coachen en ontwikkelen, en verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid bevorderen.
    • Personeelsbehoeften, prestatie-evaluatie en opleidingsbehoeften toezicht houden.
    • Een positieve werkcultuur bevorderen die is afgestemd op de bedrijfswaarden.
  • Continue Verbetering
    • Een cultuur van continue verbetering, operationele uitmuntendheid en innovatie bevorderen.
    • Verbeteringen identificeren en implementeren om de efficiëntie te verhogen en afval te verminderen.
    • Werknemers betrekken bij methodologieën voor probleemoplossing.

Hoofdeisen:

  • Masterdiploma in Engineering, Chemie, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied (of gelijkwaardige ervaring).
  • 7+ jaar ervaring in industriële operaties, met minstens 3 jaar in een leiderschapsrol.
  • Ervaring in een kleine of middelgrote omgeving is een pré.
  • Bewezen vermogen om teams te leiden, budgetten te beheren en operationele verbeteringen door te voeren.
  • Leiderschaps- en personeelsmanagementvaardigheden.
  • Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Sterke besluitvormings- en probleemoplossingsvaardigheden.
  • Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer.
  • Diepgaand begrip van productieprocessen, industriële operaties en supply chain dynamiek.
  • Vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te beheren terwijl ze zijn afgestemd op strategische doelen.
  • Vloeiend in het Nederlands en Engels.

Envu zet zich in voor het creëren van een inclusieve omgeving voor alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht etniciteit, kleur, ras, religie, afkomst, leeftijd, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid of andere omstandigheden. En alle kansen staan open voor mensen met een handicap.

Door te solliciteren naar deze functie, stem je ermee in dat jouw persoonlijke gegevens door Envu worden verwerkt en geregistreerd voor wervingsdoeleinden alleen. Voor kandidaten die niet voor deze functie zijn geselecteerd, worden persoonlijke gegevens gedurende een periode van twee jaar bewaard en vervolgens permanent verwijderd.

Manufacturing Site Director – IN2CARE in Wageningen werkgever: Envu

Bij Envu bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Mechanical-Electrical Maintenance Technician in Wageningen krijg je de kans om bij te dragen aan duurzame oplossingen die de gezondheid van onze omgeving bevorderen. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van training en ontwikkeling, en onze inclusieve cultuur zorgt ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt en zijn of haar potentieel kan bereiken.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Envu

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Manufacturing Site Director – IN2CARE in Wageningen kunt binnenhalen

✨Word een Product Enthousiast!

Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!

✨Pas Je Portfolio Aan

Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.

✨Word Lid van Communities

Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.

✨Onze Website is Jouw Vriend!

Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manufacturing Site Director – IN2CARE in Wageningen te schitteren

Financieel leiderschap
P&L management
Strategisch leiderschap
Relatiebeheer
Risicobeheer
Operationele strategie
Leiderschapsvaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Envu een verschil te maken.

Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.

Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Envu en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.

Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Envu. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Envu

✨Ken de productlevenscyclus

Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!

✨Wees klaar voor case-studies

Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!

✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur

In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Envu. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.

✨Demonstreren van je analytische vaardigheden

Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!