In één oogopslag
- Taken: Adviseer en coach leidinggevenden bij verzuim en re-integratie, en analyseer verzuimcijfers.
- Bedrijf: ENVIEM, een dynamische organisatie met een positieve energie en focus op groei.
- Voordelen: Competitief salaris, premievrij pensioen, 25 vakantiedagen en een leaseauto.
- Overige informatie: Werken op verschillende locaties en bijdragen aan de professionalisering van verzuimprocessen.
- Waarom deze baan: Maak directe impact in een afwisselende rol met veel zelfstandigheid en ruimte voor ontwikkeling.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en 3-5 jaar ervaring in casemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
ENVIEM is een veelzijdige organisatie die continu in beweging is. Omdat onze organisatie zich snel ontwikkelt en processen verder worden geprofessionaliseerd, brengt dit de nodige uitdagingen met zich mee. We zoeken een gedreven Casemanager Verzuim die structuur weet aan te brengen, meebouwt aan kwaliteit en écht impact wil maken.
Als Casemanager Verzuim (32 - 38 uur) adviseer en coach je leidinggevenden bij verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je begeleidt complexe en langdurige verzuimdossiers, bewaakt de voortgang en wettelijke verplichtingen, en ondersteunt leidinggevenden om zelf de regie te pakken. Je kijkt verder dan individuele dossiers. Je analyseert verzuimcijfers, signaleert trends en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Je draagt bij aan een bedrijfsbreed verzuimdashboard en de verdere professionalisering en digitalisering van verzuimprocessen. Ook ontwikkel en verzorg je trainingen voor leidinggevenden over thema’s met betrekking tot verzuim.
Je werkt nauw samen met leidinggevenden, het HR-team, het management en externe partijen zoals de arbodienst en re-integratiepartners. Je standplaats is het hoofdkantoor in Harderwijk. Omdat ENVIEM meerdere bedrijfsonderdelen heeft, ben je regelmatig op pad: je bent tweemaal per week aanwezig op locatie bij Transnational Blenders in Dordrecht en daarnaast regelmatig op het hoofdkantoor in Harderwijk en op verschillende tankstationlocaties binnen Nederland. Je rapporteert aan de Manager People & Culture.
Wie ben jij? Je hebt al de nodige meters gemaakt binnen het verzuimdomein en bent toe aan jouw volgende uitdaging. Je staat stevig in je schoenen, kunt complexe situaties zorgvuldig beoordelen en weet leidinggevenden op een constructieve manier te adviseren én aan te spreken.
Opleiding & Ervaring: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, Personeel & Arbeid, sociale zekerheid of casemanagement. Je hebt minimaal 3 á 5 jaar werkervaring in dit vakgebied. Een afgeronde opleiding Casemanagement Regie op Verzuim (CROV) en/of Register Case- en Caremanager (RCCM) is een sterke pré.
Kennis: Uitstekende kennis van de Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid en overige relevante wet- en regelgeving. Kennis van Eigenrisicodragerschap (ERD) Ziektewet is een pré.
Vaardigheden: Sterke advies-, coachings- en gespreksvaardigheden. Je brengt aantoonbare ervaring mee in het begeleiden van langdurige en complexe verzuimdossiers, het coachen van leidinggevenden en het verzorgen van trainingen.
Wat bieden wij? Werken bij ENVIEM betekent werken voor een organisatie die gedreven is om grootse dingen te realiseren. Deze positieve energie voel je dan ook binnen iedere afdeling. Daarnaast bieden wij jou:
- Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en ruimte om je eigen werk- en reisschema in te delen.
- Een laptop, mobiele telefoon én een leaseauto.
- Een salaris van €3.656 tot €4.727 bruto per maand (op basis van fulltime dienstverband).
- Een premievrij pensioen, waardoor je geen eigen pensioenpremie betaald en netto meer overhoudt.
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om 5 vakantiedagen bij te kopen.
- Een persoonlijk budget (bijvoorbeeld in te zetten voor een fietsregeling, sportabonnement of een dagje uit).
- € 0,30 korting per liter tanken met de ENVIEM Family FUELCARD.
- Een aantrekkelijk energieaanbod via Hezelaer Energy.
- De mogelijkheid om een midweek of lang weekend te reserveren in een ENVIEM Family vakantiehuis.
Wil jij jouw kennis van verzuim inzetten voor een organisatie waarin je direct impact kunt maken?
Casemanager Verzuim in Harderwijk werkgever: ENVIEM
Bij ENVIEM bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Elektromonteur tankstations niet alleen zelfstandig aan de slag gaat, maar ook deel uitmaakt van een groeiend team dat zich richt op innovatie en klanttevredenheid. Met aantrekkelijke voordelen zoals een volledig ingerichte bedrijfsbus, ruime opleidingsmogelijkheden en een premievrij pensioen, zorgen we ervoor dat je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. Onze positieve werkcultuur en de mogelijkheid om door heel Nederland te reizen maken deze functie niet alleen uitdagend, maar ook bijzonder waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager Verzuim in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij ENVIEM.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals ENVIEM. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals ENVIEM.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij ENVIEM, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Verzuim in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij ENVIEM.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij ENVIEM aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij ENVIEM. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ENVIEM
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen ENVIEM. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van ENVIEM zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
