In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners met persoonlijke zorg en bied comfort en welzijn.
- Bedrijf: Appelgaard, een warme en persoonlijke zorglocatie in het Heuvelland.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag en aantrekkelijke extra's.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van bewoners met oprechte aandacht.
- Kwalificaties: Passie voor zorg en ervaring met persoonlijke aandacht.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Appelgaard ligt midden in het prachtige Heuvelland. Een plek waar de natuur voelbaar aanwezig is, waar bewoners en medewerkers elkaar kennen en waar zorg nog draait om oprechte aandacht. Hier geen anonieme gangen of gehaaste zorgmomenten, maar een kleinschalige woonomgeving waar jij als awwz+ echt het verschil maakt in het dagelijks leven van bewoners.
Je wilt graag werken met mensen en haalt voldoening uit persoonlijke aandacht, structuur en nabijheid. Je ziet mogelijkheden, denkt in oplossingen en vindt het belangrijk dat bewoners zich gezien en gehoord voelen.
Als Assistent Wonen, Welzijn en Zorg Plus ondersteun je bewoners in laagcomplexe en stabiele intramurale situaties. Je helpt bij de dagelijkse zorg en levert een belangrijke bijdrage aan hun comfort, veiligheid en welzijn. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- ondersteunen bij persoonlijke zorg en ADL;
- helpen bij wassen, toiletgang, aan- en uitkleden;
- ondersteunen bij tillen en verplaatsen, met uitzondering van de passieve tillift;
- hulp bieden bij uitscheiding en incontinentiemateriaal;
- ondersteunen bij het aan- en uittrekken van therapeutische kousen met hulpmiddel;
- bevorderen van zelf- en samenredzaamheid;
- werken volgens richtlijnen rondom hygiëne, veiligheid, Arbo en kwaliteit.
Hier ga je werken: Appelgaard is een moderne, volledig gerenoveerde locatie waar huiselijkheid en vrijheid centraal staan. Bewoners leven actief en betrokken: zo doen zij regelmatig zelf boodschappen of drinken iets in het dorp. Op elke etage vind je een gezellige huiskamer en er is een sfeervolle brasserie waar bewoners en bezoekers samenkomen. Daarnaast hoort De Lommer bij Appelgaard, een kleiner woonhuis waar 22 bewoners met een lichamelijke beperking wonen en intensieve zorg krijgen. De sfeer is warm, overzichtelijk en persoonlijk.
Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het Heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.
Dit mag je van ons verwachten:
- Een marktconform salaris volgens FWG 25 (CAO VVT), tussen € 2.455,20 en € 3.124,01 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Indien van toepassing: onregelmatigheidstoeslag tussen 22% en 60%;
- Een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026;
- Aantrekkelijke extra's, zoals een fietsregeling en korting op uitjes en activiteiten via Fit & Fun;
- Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën;
- Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen;
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt;
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
- De kans om direct bij te dragen aan het welzijn van onze bewoners én aan de zorg van morgen.
Klaar voor je volgende stap? Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter: Emilie Roodenburg.
Assistent wonen, welzijn en zorg plus Appelgaard in Margraten werkgever: Envida
Grubbeveld in Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle zorg voor ouderen en chronisch zieken. Met een focus op kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking, biedt Grubbeveld een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een nieuwe standaard in de zorg. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, en extra voordelen zoals een fietsregeling en voorrang op betaalbare huurwoningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent wonen, welzijn en zorg plus Appelgaard in Margraten kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Envida.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Envida. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Envida.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Envida, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent wonen, welzijn en zorg plus Appelgaard in Margraten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Envida.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Envida aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Envida. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Envida
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Envida. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Envida zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
