In één oogopslag
- Taken: Bied warme, persoonlijke zorg en ondersteuning aan cliënten in een woonzorgcentrum.
- Bedrijf: Woonzorgcentrum Hagerpoort, onderdeel van Envida, met focus op kwaliteit van leven.
- Voordelen: Salaris tussen €2.811,51 en €3.864,43, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en aantrekkelijke extra's.
- Overige informatie: Volop kansen voor groei en ontwikkeling, plus voorsprong op betaalbare huurwoning.
- Waarom deze baan: Maak écht het verschil voor cliënten en werk in een betekenisvolle omgeving.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende IG en passie voor zorg en samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 47390 - 57922 € per jaar.
Voor woonzorgcentrum Hagerpoort zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG. Beschik jij over een diploma verzorgende IG en houd jij wel van een uitdaging? Lees dan snel verder!
Dit draag jij bij:
- Als Verzorgende IG (in de functie medewerker wonen, welzijn en zorg) bied je warme, persoonlijke zorg en ondersteuning aan onze cliënten.
- Je helpt hen bij de dagelijkse verzorging en begeleiding en voert, binnen jouw bevoegdheden, verpleegtechnische handelingen uit.
- Jij bent een vertrouwd en deskundig gezicht in hun dag.
- Samen met je collega’s creëer je een veilige en prettige woonomgeving, waar aandacht voor welzijn minstens zo belangrijk is als goede zorg.
Daarom past deze functie bij jou:
- Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG.
- Je hebt een passie voor de zorg en werkt graag samen.
- Je beschikt over goede communicatie en zorgt voor een goede afstemming met je collega’s.
Hier ga je werken:
Woonzorgzone Hagerpoort dat zich bevindt aan de rand van de Maastrichtse wijk Amby, bestaat uit drie sub-locaties: Hagerpoort, Vlierhoven en Lindenhoven. De bewoners zijn mensen die in meer of mindere mate gebruik maken van begeleiding, ondersteuning en/of zorg van Envida. Een groot deel van de bewoners woont zelfstandig, een deel van de bewoners woont bij ons met uitgebreidere ondersteuning/zorg van Envida. Woonzorgzone Hagerpoort beschikt ook over een Brasserie, waar elkaar ontmoeten en lekker genieten van een hapje en drankje centraal staat.
Over Envida:
Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven, door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.
Dit mag je van ons verwachten:
- Een salaris in FWG 40 (CAO VVT) tussen €2.811,51 en €3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%.
- Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun.
- Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën.
- Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen.
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt.
Klaar voor je volgende stap? Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter: Melissa Hijdendaal.
Verzorgende IG voor woonzorgcentrum Hagerpoort in Maastricht werkgever: Envida
Grubbeveld in Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle zorg voor ouderen en chronisch zieken. Met een focus op kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking, biedt Grubbeveld een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een nieuwe standaard in de zorg. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, en extra voordelen zoals een fietsregeling en voorrang op betaalbare huurwoningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG voor woonzorgcentrum Hagerpoort in Maastricht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Envida.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Envida goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Envida.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG voor woonzorgcentrum Hagerpoort in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Envida zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Envida.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Envida.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Envida
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
