Verzorgende IG bij woonzorgcentrum Lenculenhof in Maastricht

Verzorgende IG bij woonzorgcentrum Lenculenhof in Maastricht

Maastricht Fulltime 2811 - 3864 € / maand (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Bied persoonlijke verzorging en begeleiding aan bewoners met diverse zorgvragen.
  • Bedrijf: Woonzorgcentrum Lenculenhof in het hart van Maastricht.
  • Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden en extra voordelen.
  • Overige informatie: Moderne werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een betrokken team.
  • Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG of binnenkort behalen, affiniteit met PG en somatische zorg.

Het verwachte salaris ligt tussen 2811 - 3864 € per maand.

Wil jij als Verzorgende IG werken met verschillende zorgvragen en vind je het belangrijk om bewoners goed te leren kennen? Bij Lenculenhof in Maastricht ga je aan de slag op een open afdeling waar bewoners met zowel psychogeriatrische (PG) als somatische zorgvragen wonen. Dat maakt jouw werk afwisselend en vraagt om aandacht, vakmanschap en een persoonlijke aanpak. Het aantal uren is bespreekbaar. Samen kijken we naar een contract dat bij jou en het team past.

Dit draag jij bij:

  • Je biedt persoonlijke verzorging en begeleiding aan bewoners;
  • Je voert verpleegtechnische handelingen uit;
  • Je signaleert veranderingen in gezondheid, gedrag en welzijn;
  • Je stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen;
  • Je werkt samen met collega's, naasten en andere zorgprofessionals.

Daarom past deze functie bij jou:

  • Je hebt een diploma Verzorgende IG of verwacht dit binnenkort te behalen;
  • Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's;
  • Je hebt affiniteit met zowel PG als somatische zorg en kunt goed omgaan met verschillende bewoners en situaties;
  • Je kijkt naar de persoon achter de zorgvraag, communiceert duidelijk en neemt verantwoordelijkheid;
  • Ook sta je open voor feedback en wil je jezelf blijven ontwikkelen.

Over ons en je collega’s:

Lenculenhof is een woonzorgcentrum in het centrum van Maastricht. De locatie is volledig gerenoveerd en biedt een moderne woon- en werkomgeving. Er wonen maximaal 140 bewoners, verdeeld over verschillende zorgafdelingen. Voor deze vacature zoeken we een collega voor een open afdeling waar bewoners met zowel PG- als somatische zorgvragen wonen. Persoonsgerichte zorg staat daarbij centraal. We kijken naar wat bewoners belangrijk vinden en ondersteunen hen om zoveel mogelijk hun eigen keuzes te blijven maken. Dat doen we samen met bewoners, hun naasten en collega's uit verschillende vakgebieden. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken belangrijk is en waar ruimte is om mee te denken over de zorg en het welzijn van bewoners.

Dit mag je van ons verwachten:

  • Een salaris in FWG 40 tussen €2.811,51 en €3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Onregelmatigheidstoeslag wanneer dit van toepassing is;
  • Het aantal contracturen bepalen we graag samen met jou;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en bijscholing;
  • Extra voordelen, zoals een fietsregeling en medewerkersactiviteiten via Fit & Fun.

Daarnaast krijg je een werkplek waar jouw ideeën welkom zijn en waar je met jouw kennis en aandacht iedere dag iets kunt betekenen voor bewoners.

Klaar voor je volgende stap? Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met onze recruiter Melissa Hijdendaal.

Verzorgende IG bij woonzorgcentrum Lenculenhof in Maastricht werkgever: Envida

Grubbeveld in Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle zorg voor ouderen en chronisch zieken. Met een focus op kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking, biedt Grubbeveld een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een nieuwe standaard in de zorg. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, en extra voordelen zoals een fietsregeling en voorrang op betaalbare huurwoningen.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Envida

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Verzorgende IG bij woonzorgcentrum Lenculenhof in Maastricht kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Envida.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van Envida goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Envida.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG bij woonzorgcentrum Lenculenhof in Maastricht te schitteren

Teamwerk
Zelfstandig werken
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Betrouwbaarheid
Cliëntgerichte instelling
Verzorgende IG diploma (niveau 3)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Envida zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Envida.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Envida.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Envida

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.