In één oogopslag
- Taken: Maak een verschil in het leven van bewoners door persoonlijke verzorging en begeleiding.
- Bedrijf: Larisa, een unieke zorglocatie in Maastricht met een focus op kwaliteit van leven.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en extra's zoals fietsregeling.
- Overige informatie: Volop kansen voor groei en ontwikkeling binnen een ondersteunend team.
- Waarom deze baan: Werk met betekenis en maak écht impact in de zorg voor ouderen.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG en sociale, empathische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij Larisa krijg je de kans om met jouw kennis en hart voor de zorg een onmisbaar verschil te maken in het leven van onze bewoners. Als Verzorgende IG ben jij hét vertrouwde gezicht voor bewoners en hun familie. Jij zorgt niet alleen voor ondersteuning, maar ook voor een warm en veilig thuisgevoel. Sluit je aan bij ons team en maak écht impact!
Dit draag jij bij:
- persoonlijke verzorging en begeleiding van bewoners
- het signaleren van veranderingen in welzijn en gezondheid
- samenwerken met collega’s, familie en andere zorgprofessionals
- bijdragen aan een huiselijke, veilige en prettige leefomgeving
- meedenken over hoe we de zorg nóg beter en mensgerichter kunnen maken
Past deze functie bij jou?
- Je hebt een diploma Verzorgende IG
- Je kunt zelfstandig werken binnen het team, bent sociaal en empathisch ingesteld en durft kritisch te zijn.
- Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan
- Je bent het aanspreekpunt voor de cliënt en/of de familie van de cliënt
Over ons en je collega’s:
Hier ga je werken: Larisa is een unieke zorg locatie, rijk aan (loop-)ruimte en daglicht. Gelegen in een prachtige omgeving, op een steenworp afstand van het centrum en het stadspark van Maastricht, biedt Larisa een bijzondere woon- en zorgervaring. Midden in het Polverpark ontstaat er een parkachtige omgeving die tal van mogelijkheden voor onze bewoners biedt. Wij vinden het belangrijk dat bewoners zoveel mogelijk hun leven leiden zoals thuis en dat mantelzorg en familieparticipatie hierin een belangrijke plek heeft. Binnen Larisa staat “Samen” voorop.
Over Envida: Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.
Dit mag je van ons verwachten:
- Een salaris in FWG 40 (CAO VVT) tussen €2.811,51 en €3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
- De uren zijn in overleg (28 tot 32 uur)
- Een betrouwbare werkgever met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag
- Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun
- Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën
- Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida
Klaar voor je volgende stap? Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter: Melissa Hijdendaal.
Verzorgende IG bij Larissa in Maastricht werkgever: Envida
Grubbeveld in Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle zorg voor ouderen en chronisch zieken. Met een focus op kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking, biedt Grubbeveld een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een nieuwe standaard in de zorg. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, en extra voordelen zoals een fietsregeling en voorrang op betaalbare huurwoningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG bij Larissa in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Envida
Deel je interesse voor een parttime rol bij Envida door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG bij Larissa in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Envida zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Envida inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Envida om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Envida.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Envida
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Envida en laat zien dat je serieus bent over de rol.
