In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg en coördineer de kwaliteit van zorg voor cliënten in hun vertrouwde omgeving.
- Bedrijf: Hecht wijkteam in de regio Meerssen of Rothem met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en aantrekkelijke extra's.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en uitzicht op een vast contract.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met een betrokken team.
- Kwalificaties: Diploma Verpleegkundige niveau 4 en BIG-geregistreerd.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Je gaat aan de slag in de regio Meerssen of Rothem, een afwisselend gebied met zowel dorpse rust als levendige wijken.
Je werkt in een hecht wijkteam waar collega’s elkaar kennen, ondersteunen en samen verantwoordelijk zijn voor de beste zorg voor cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving.
Je komt terecht in een team van ongeveer 10 collega’s en samen zijn jullie verantwoordelijk voor een werkgebied met circa 110 cliënten (inclusief alarmeringen).
Dit zorgt voor een mooie balans tussen overzicht, betrokkenheid en dynamiek in je werk.
Binnen deze regio doen we het écht samen: je werkt zelfstandig bij cliënten thuis, maar staat er nooit alleen voor.
Je kunt altijd terugvallen op je collega’s en er is nauwe samenwerking met andere disciplines.
Dit ga je doen
Als verpleegkundige in de wijkzorg combineer je zorgverlening met regie en coördinatie. Je hebt een actieve rol in het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg.
- Je stelt zorgplannen op, evalueert deze en past ze aan waar nodig
- Je monitort cliënten en signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie
- Je voert verpleegtechnische handelingen uit en blijft jezelf hierin ontwikkelen
- Je neemt deel aan MDO’s en schakelt met andere disciplines
- Je voert intakes uit (o. a. bij alarmeringen) en vertaalt deze naar passende zorg
Je werkt volgens het landelijk beroepsprofiel (V&VN) en de kaders van de Wet BIG en draagt actief bij aan de kwaliteit binnen het team.
Jouw rol en impact
Als verpleegkundige niveau 4 ben je een belangrijke schakel binnen het wijkteam. Je kijkt verder dan alleen de zorgvraag en hebt oog voor het totaalplaatje van de cliënt.
Je neemt initiatief in de dagelijkse praktijk, denkt mee over verbeteringen en draagt bij aan een professionele en lerende werkomgeving.
Daarbij werk je nauw samen met de wijkverpleegkundige en je collega’s en heb je een signalerende rol richting andere disciplines.
- Wij zijn een match als
- Je een diploma Verpleegkundige (niveau 4) hebt en BIG-geregistreerd bent.
- Je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt.
- Je sterk bent in signaleren en communiceren.
- Je graag samenwerkt en wilt bijdragen aan (team)ontwikkeling.
- Dit mag je van ons verwachten
- Een salaris in FWG 40 tussen €2.811,51 en €3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Uitzicht op een vast contract, contract uren bespreekbaar 20 tot 24 uur.
- Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun.
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida.
Klaar voor je volgende stap?
Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter: Dion van der Steen -
Of mail naar
Verpleegkundige wijkzorg in Maastricht werkgever: Envida
Grubbeveld in Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle zorg voor ouderen en chronisch zieken. Met een focus op kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking, biedt Grubbeveld een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een nieuwe standaard in de zorg. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, en extra voordelen zoals een fietsregeling en voorrang op betaalbare huurwoningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige wijkzorg in Maastricht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Envida.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Envida goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Envida.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige wijkzorg in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Envida zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Envida.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Envida.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Envida
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
