In één oogopslag
- Taken: Plannen en organiseren van roosters voor zorgteams en medewerkers.
- Bedrijf: Lenculenhof, een modern woonzorgcentrum in Maastricht.
- Voordelen: Salaris tot €3.864,43, opleidingsmogelijkheden en extra's zoals fietsregeling.
- Overige informatie: Verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën in een collegiale omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste zorg op de juiste plek te organiseren.
- Kwalificaties: Mbo-4 niveau, ervaring met personeelsplanning en digitale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een ervaren planner die graag puzzelt met roosters en personele inzet? Houd jij het overzicht wanneer plannen onverwacht veranderen en zie je snel waar verbeteringen mogelijk zijn? Dan zoeken wij jou!
Voor woonzorgcentrum Lenculenhof in Maastricht zoeken wij een planner voor 24 tot 28 uur per week. In deze veelzijdige functie combineer je plannen, organiseren en adviseren. Dankzij jouw inzet staan de juiste medewerkers op de juiste plek en krijgen bewoners de zorg en aandacht die zij verdienen.
Dit draag jij bij
Als planner bij Lenculenhof ben jij de verbindende schakel tussen de teams, teamleiders en het locatie-MT. Je zorgt voor een goede personele bezetting die aansluit bij de zorgvraag van onze bewoners. Je kijkt verder dan de planning van vandaag. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten en komt met praktische oplossingen. Daarbij houd je rekening met de belangen van de organisatie én de wensen en werk-privébalans van medewerkers. Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken en jouw kennis en ervaring in te zetten. Ook is er ruimte voor jouw ideeën om de planning slimmer en efficiënter te organiseren.
Je functie en verantwoordelijkheden
- Je stelt roosters op voor de zorgteams, Gastenservice en Assistenten Wonen, Welzijn en Zorg (AWWZ). Daarbij houd je rekening met de zorgvraag, beschikbare medewerkers, scholing en geldende wet- en regelgeving.
- Bij ziekte, verlof of openstaande diensten schakel je snel. Je zoekt naar passende oplossingen, overlegt met collega's en zet waar nodig diensten uit bij Envida Flex. Ook bij onverwachte veranderingen houd jij het overzicht.
- Houd je het planningssysteem actueel, verwerk je roosterwijzigingen en controleer je de urenregistratie.
- Signaleer en analyseer je knelpunten in de personele bezetting, ook op langere termijn.
- Adviseer je teamleiders en het locatie-MT en doe je voorstellen om de planning en personele inzet te verbeteren.
Daarom past deze functie bij jou
Jij krijgt energie van organiseren, vooruitdenken en het oplossen van planningsvraagstukken. Je werkt nauwkeurig, stelt prioriteiten en blijft rustig wanneer de druk toeneemt. Je communiceert duidelijk, legt makkelijk contact en durft op een prettige manier grenzen te stellen. Daarbij verlies je de menselijke kant van plannen nooit uit het oog.
Verder breng je mee:
- Mbo-4 werk- en denkniveau, kennis van personeelsplanning en meerdere jaren relevante ervaring.
- Kennis van de Arbeidstijdenwet en cao-regels en het vermogen om deze toe te passen.
- Goede digitale vaardigheden. Ervaring met ORTEC en OWS is een pré.
Over ons en je collega’s
Lenculenhof is een modern woonzorgcentrum in het hart van Maastricht. De locatie is volledig gerenoveerd en biedt een warme woonomgeving aan 140 bewoners, verdeeld over vier zorgafdelingen. Binnen Lenculenhof werken ruim 160 medewerkers. Naast de zorgteams zijn er collega's binnen Gastenservice en Wonen, Welzijn en Zorg. Samen zorgen zij voor een fijne woonomgeving waarin persoonlijke aandacht en kwaliteit van leven centraal staan. Als planner heb je contact met verschillende teams en werk je nauw samen met het locatie-MT. Met jouw inzet breng je rust en structuur op de werkvloer en draag je bij aan een prettige samenwerking.
Dit mag je van ons verwachten
Salaris volgens cao VVT (FWG 40): € 2.981,98 tot € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur. Een contract voor 24 tot 28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, ruimte voor eigen initiatief en extra's zoals de fietsregeling, Fit & Fun en voorrang op een huurwoning via Wonen via Envida.
Klaar voor je volgende stap? Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Na de sluitingsdatum bekijken we alle sollicitaties en maken we een selectie van kandidaten die we uitnodigen voor een gesprek. Het kan zijn dat onze recruiter tussentijds contact met je opneemt voor een korte telefonische kennismaking of om aanvullende vragen te stellen. Houd er alvast rekening mee dat de sollicitatiegesprekken plaatsvinden op dinsdag 17 november bij Lenculenhof in Maastricht.
Planner bij Lenculenhof in Maastricht werkgever: Envida
Grubbeveld in Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle zorg voor ouderen en chronisch zieken. Met een focus op kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking, biedt Grubbeveld een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een nieuwe standaard in de zorg. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, en extra voordelen zoals een fietsregeling en voorrang op betaalbare huurwoningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner bij Lenculenhof in Maastricht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Envida.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Envida goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Envida.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner bij Lenculenhof in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Envida zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Envida.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Envida.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Envida
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
