In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg en ondersteuning aan bewoners met persoonlijke aandacht.
- Bedrijf: De Mins in Maastricht, een vooruitstrevende zorgorganisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, en aantrekkelijke extra's zoals een fietsregeling.
- Overige informatie: Informele sfeer met geweldige doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil voor cliënten en draag bij aan de zorg van morgen.
- Kwalificaties: Diploma helpende plus en passie voor zorg zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2599 - 3410 € per maand.
Bij De Mins zijn we op zoek naar een helpende plus die net dat beetje extra brengt. Iemand die niet alleen zorg verleent, maar ook echt oog heeft voor de mens achter de zorgvraag.
Dit draag jij bij:
- Als helpende plus ben jij een vertrouwd en belangrijk gezicht voor onze bewoners.
- Je ondersteunt hen bij de dagelijkse verzorging en begeleiding en voert, binnen jouw bevoegdheden, verpleegtechnische handelingen uit.
- Met jouw persoonlijke aandacht en betrokkenheid zorg je voor een veilige en prettige leefomgeving, waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.
- Samen met je collega’s werk je aan een plek waar zorg en welzijn hand in hand gaan.
Daarom past deze functie bij jou:
- Je bent in het bezit van een diploma helpende plus.
- Je bent 24 uur per week beschikbaar.
- Je hebt een passie voor de zorg en werkt graag samen.
- Je beschikt over goede communicatie en zorgt voor een goede afstemming met je collega’s.
- Je kijkt breder dan alleen het bieden van zorg en hebt oog voor het welzijn, de beleving en de levenskwaliteit van de bewoners.
Over ons en je collega’s:
De Mins in Maastricht heeft een vooruitstrevend team dat open minded en kritisch meedoet aan diverse pilots op het gebied van zorgdossiers, zorgtechnologie en werkplekinnovatie. De sfeer in het team is informeel en er zijn geweldige doorgroeimogelijkheden in alle lagen van de organisatie. Bewoners hebben in hun eigen ruime appartement veel zelfstandigheid en eigen regie.
Over Envida:
Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het Heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.
Dit mag je van ons verwachten:
- Een salaris in FWG 30 (CAO VVT) tussen €2.599,21 en €3.410,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%.
- Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun.
- Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën.
- Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen.
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt.
Klaar voor je volgende stap? Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter: Melissa Hijdendaal.
Helpende plus bij de Mins in Maastricht werkgever: Envida
Grubbeveld in Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle zorg voor ouderen en chronisch zieken. Met een focus op kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking, biedt Grubbeveld een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een nieuwe standaard in de zorg. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, en extra voordelen zoals een fietsregeling en voorrang op betaalbare huurwoningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende plus bij de Mins in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Envida
Deel je interesse voor een parttime rol bij Envida door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende plus bij de Mins in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Envida zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Envida inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Envida om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Envida.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Envida
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Envida en laat zien dat je serieus bent over de rol.
