In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan het welzijn van ouderen en creëer een warme, huiselijke sfeer.
- Bedrijf: Lindenhoven, een kleinschalig woonconcept met persoonlijke aandacht voor bewoners.
- Voordelen: Salaris tussen €2.541,13 en €3.233,35, vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en ontwikkel jezelf in de zorg.
- Kwalificaties: Bereid om te leren en affiniteit met ouderen; certificaat is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2541 - 3233 € per maand.
Wil jij werken in de zorg en echt iets betekenen voor ouderen? Heb je al een certificaat of diploma assistent wonen, welzijn en zorg plus? Dan kun je direct aan de slag. Nog geen certificaat? Ook dan ben je van harte welkom! Je start direct in dienst en gaat meteen meewerken op de locatie. Ondertussen volg je een verkort leer-werktraject, waarin je werken en leren combineert. Met begeleiding van ervaren collega's ontwikkel je jezelf stap voor stap tot assistent wonen, welzijn en zorg plus.
Wat ga je doen?
Als assistent wonen, welzijn en zorg plus draag je iedere dag bij aan het welzijn van onze bewoners. Je zorgt voor een warme, huiselijke sfeer en ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse bezigheden. Je bereidt maaltijden, verricht lichte huishoudelijke werkzaamheden en helpt mee aan een schone en prettige woonomgeving. Daarnaast begeleid je bewoners bij welzijnsactiviteiten, ondersteun je waar nodig bij de dagelijkse verzorging en bouw je een vertrouwde band met hen op. Je signaleert veranderingen en bespreekt deze met je collega's. Zo lever je iedere dag een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van leven van onze bewoners.
Wat vragen we van jou?
- Jij bent iemand die graag klaarstaat voor anderen en energie krijgt van persoonlijk contact.
- Heb je een certificaat of diploma assistent wonen, welzijn en zorg plus, óf ben je bereid dit via ons verkorte leer-werktraject te behalen;
- Ben je 18 tot 24 uur per week beschikbaar en bereid om in verschillende diensten (ochtend, middag & avond) alsook in weekenden te werken;
- Ben je gastvrij, betrokken en heb je affiniteit met ouderen.
Waar ga je werken?
Je werkt voornamelijk bij Lindenhoven, onderdeel van woonzorgcentrum Hagerpoort in Maastricht-Amby. Lindenhoven is een kleinschalig woonconcept waar bewoners in een huiselijke omgeving wonen. Persoonlijke aandacht staat centraal. Bewoners en collega's kennen elkaar goed en samen zorgen jullie voor een warme, vertrouwde leefomgeving waarin bewoners zich veilig en thuis voelen. Waar nodig kun je ook worden ingezet op de naastgelegen locaties Vlierbloesem en Hagerpoort. Je komt terecht in een betrokken team dat samen iedere dag het verschil maakt.
Bij Envida draait zorg om kwaliteit van leven. Samen met bewoners, hun naasten en collega's zorgen we iedere dag voor een fijne woonomgeving waarin persoonlijke aandacht en eigen regie centraal staan. Of je nu al ervaring hebt of het vak nog wilt leren: wij helpen je groeien.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris in FWG 25 tussen €2.541,13 en € 3.233,35 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Onregelmatigheidstoeslag tussen 22% en 60%
- Heb je nog geen certificaat basiszorg/hulpverlening? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deze scholing via Envida te volgen.
Wil jij deze baan?
Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin aandacht, vertrouwen en eigen regie centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer eenvoudig via de knop hieronder.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter: Melissa Hijdendaal.
Assistent wonen welzijn en zorg+ bij Lindenhoven in Maastricht werkgever: Envida
Grubbeveld in Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle zorg voor ouderen en chronisch zieken. Met een focus op kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking, biedt Grubbeveld een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een nieuwe standaard in de zorg. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, en extra voordelen zoals een fietsregeling en voorrang op betaalbare huurwoningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent wonen welzijn en zorg+ bij Lindenhoven in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Envida
Deel je interesse voor een parttime rol bij Envida door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent wonen welzijn en zorg+ bij Lindenhoven in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Envida zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Envida inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Envida om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Envida.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Envida
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Envida en laat zien dat je serieus bent over de rol.
