In één oogopslag
- Taken: Werk als verpleegkundige met dementie en bouw aan persoonlijke zorgplannen.
- Bedrijf: D'n Driej, een innovatieve zorgorganisatie in Gronsveld.
- Voordelen: Salaris tussen €2.981,98 en €4.245,84, vakantiegeld en aantrekkelijke extra's.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling met een focus op welzijn.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil voor bewoners en werk in een creatieve omgeving.
- Kwalificaties: Diploma Verpleegkunde niveau 4 en geldige BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Durf jij als Verpleegkundige buiten de gebaande paden te werken, verpleegkundig leiderschap te tonen en samen met ons te bouwen aan zorg die aansluit bij het leven en ritme van bewoners met dementie?
- Dit draag jij bij
- Je stelt verpleegkundige diagnoses op basis van klinisch redeneren.
- Je stelt het verpleegkundige zorgleefplan op, evalueert dit en past het waar nodig aan.
- Je coördineert en bewaakt de zorg en adviseert bewoners en hun naasten.
- Je bent aanspreekpunt voor zorgprofessionals, behartigt bewonersbelangen en draagt bij aan kwaliteitsverbetering.
- Daarom past deze functie bij jou
- Je hebt een diploma Verpleegkunde niveau 4 en een geldige BIG-registratie.
- Je toont verpleegkundig leiderschap, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.
- Je bent sociaal vaardig en weet collega's te motiveren en coachen.
- Je hebt affiniteit met ouderenzorg en dementie, denkt in oplossingen en bent flexibel inzetbaar.
- Over ons en je collega's
Bij D'n Driej werken we volgens de principes van Nurse Led en Stepped Care.
We houden niet vast aan een traditionele verdeling van managers, teamleiders en vaste rollen, maar regelen veel zelf en kijken samen wie iets het beste kan oppakken.
Jouw functie hoeft daarom niet in één hokje te passen.
Zo combineert een collega haar werk als Verzorgende IG met taken als coach welzijn en zorghulp.
Door uit te gaan van haar talenten en wensen, vond zij haar werkplezier terug.
Welzijn staat bij ons voorop.
We volgen het ritme en de wensen van de bewoner: wassen kan ook later, de zorg hoeft niet om 11.00 uur klaar te zijn en iedere dag gaan we samen naar buiten.
In het zorgplan lees je daarom vooral wie iemand is, wat iemand graag eet en welke hobby's belangrijk zijn.
We doen het samen, over functies heen: een verpleegkundig specialist helpt net zo goed iemand naar het toilet en ook verpleegkundigen, Verzorgenden IG, helpenden en AWWZ'ers pakken aan wat op dat moment nodig is.
Je krijgt ruimte voor jouw ideeën en talenten en bouwt mee aan een open aanspreekcultuur.
Creativiteit, lef en buiten de lijntjes durven kleuren passen hier goed – altijd met de bewoner in beeld.
D'n Driej ligt in het dorpse Gronsveld, aan de rand van het Heuvelland, en combineert moderne voorzieningen met warme zorg.
Bewoners hebben een eigen studio met slaapkamer en badkamer en delen een gezamenlijke huiskamer.
We vinden het belangrijk dat zij zoveel mogelijk leven zoals thuis, met een betekenisvolle rol voor mantelzorgers en familie.
Over Envida
Samen met meer dan 4.000 collega's en 1.000 betrokken vrijwilligers is Envida een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg.
Wij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan.
Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte.
We willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden.
Het liefst thuis, en als dat niet kan, in een van onze zorgcentra in Maastricht en het Heuvelland.
We werken met kleinschalige teams en vinden het belangrijk dat iedereen met plezier zijn werk kan doen.
Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden cliënten.
- Dit mag je van ons verwachten
- Een salaris volgens de cao VVT, FWG 45, tussen €2.981,98 en €4.245,84 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%.
- Aantrekkelijke extra's zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun;
- Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën;
- Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen;
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida;
- Uren zijn in overleg.
Klaar voor je volgende stap?
Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten!
Je kunt solliciteren via de knop hieronder.
Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem gerust contact op met onze recruiter: Emilie Roodenburg - of mail naar:
Verpleegkundige bij Dn Driej in Gronsveld werkgever: Envida
Grubbeveld in Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle zorg voor ouderen en chronisch zieken. Met een focus op kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking, biedt Grubbeveld een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een nieuwe standaard in de zorg. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, en extra voordelen zoals een fietsregeling en voorrang op betaalbare huurwoningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige bij Dn Driej in Gronsveld kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Envida.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Envida goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Envida.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige bij Dn Driej in Gronsveld te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Envida zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Envida.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Envida.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Envida
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
