In één oogopslag
- Taken: Bied persoonlijke verzorging en stimuleer zelfstandigheid van cliënten in de wijk.
- Bedrijf: Envida, een zorgorganisatie die kwaliteit van leven centraal stelt.
- Voordelen: Salaris tussen €2.811,51 en €3.864,43, opleidingen, fietsregeling en korting op uitjes.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt een verschil voor ouderen en chronisch zieken in een warme gemeenschap.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG en ervaring met het motiveren van cliënten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Verzorgende IG maak je in Eijsden dagelijks écht verschil.
Je werkt samen in twee teams binnen een groot en veelzijdig werkgebied, waar je nauw optrekt met fysio, ergo, casemanagers en andere disciplines.
Eijsden is een warm en huiselijk dorp waar iedereen elkaar kent en waar je bij veel cliënten echt “thuis” komt.
Daarnaast werk je ook regio-breed samen wanneer dat nodig is.
In Eijsden gebeurt veel en zijn de situaties soms complex en uitdagend, maar juist dat maakt dit werk zo leuk.
Eén ding is zeker: vervelen ga je je hier niet!
Dit draag jij bij
Als Verzorgende IG bied je zorg die past bij wat cliënten thuis nodig hebben. Je werkt zelfstandig in de wijk, maar staat er nooit alleen voor. Je:
- Biedt persoonlijke verzorging aan cliënten.
- Stimuleert de zelfstandigheid en regie van cliënten.
- Signaleert veranderingen en schakelt tijdig met collega’s of mantelzorgers.
- Bouwt een vertrouwde band op in een diverse wijk met een mix van cliënten.
- Denkt mee over verbeteringen in het team en begeleid je nieuwe collega’s of stagiaires.
- Daarom past deze functie bij jou
- Je wil werk met betekenis waarin je een verschil maakt voor mensen die ziek of op leeftijd zijn.
- Je hebt een diploma Verzorgende IG.
- Je weet hoe je cliënten kunt motiveren en stimuleren bij de dagelijkse begeleiding en verzorging.
- Je kunt oplossingsgericht werken en bent positief ingesteld.
- Je beschikt over overtuigingskracht en bent in staat tegenstellingen te overbruggen.
Bijvoorbeeld bij het in overleg opstellen van het zorgplan en bij het coördineren en bewaken van de zorg.
Over ons en je collega’s
Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland.
Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen.
We vinden goede zorg een recht voor iedereen.
Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven.
Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.
Wijkteam
Eijsden: Hier werk je in een uitgestrekt en gevarieerd gebied met zowel het gezellige dorpshart als de rustige buitengebieden.
Het is een warme, hechte omgeving waar iedereen elkaar kent en waar je als zorgprofessional vaak letterlijk bij mensen “thuis” komt.
Je ontmoet cliënten met uiteenlopende zorgvragen, waardoor het werk nooit hetzelfde is.
In dit gebied werk je intensief samen met veel disciplines en collega’s, en doordat er in Eijsden veel speelt, blijft het werk afwisselend, uitdagend en dynamisch!
- Dit mag je van ons verwachten
- Een salaris in FWG 40 tussen €2.811,51 en €3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
- Een contract voor 8-36 uur.
- Een werkomgeving die eigen inbreng en initiatieven waardeert en stimuleert.
- Volop kansen voor het volgen van opleidingen en trainingen.
- Aantrekkelijke extra’s, zoals een fietsregeling en korting op uitjes en activiteiten via Fit & Fun.
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt via wonen via Envida
Klaar voor je volgende stap?
Leuk dat je je voor onze cliënten wilt inzetten!
Je kunt solliciteren via de knop hieronder.
Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem gerust contact op met onze recruiter Dion van der Steen ( ) of mail naar
Verzorgende IG voor de wijkzorg in Eijsden werkgever: Envida
Grubbeveld in Maastricht is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle zorg voor ouderen en chronisch zieken. Met een focus op kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking, biedt Grubbeveld een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een nieuwe standaard in de zorg. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, en extra voordelen zoals een fietsregeling en voorrang op betaalbare huurwoningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG voor de wijkzorg in Eijsden kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Envida.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Envida goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Envida.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG voor de wijkzorg in Eijsden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Envida zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Envida.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Envida.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Envida
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
