Strategisch Inkoper | regio Noord-Limburg | 32–40 uur | hybride in Venlo

Strategisch Inkoper | regio Noord-Limburg | 32–40 uur | hybride in Venlo

Venlo Full Time 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Hybride
E

In één oogopslag

  • Taken: Bouw aan een top leveranciersbestand en ontwikkel sourcingstrategieën in een high-tech omgeving.
  • Bedrijf: Internationale producent van complexe high-tech systemen met een wereldwijde inkoopafdeling.
  • Voordelen: Hybride werken, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in een dynamische en technische omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve sector en werk samen met internationale teams.
  • Kwalificaties: Master of bachelor met relevante inkoopervaring en sterke onderhandelingsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Ben jij een commercieel gedreven inkoper met technisch inzicht, en wil je impact maken in een internationale high-tech omgeving? Voor een wereldwijd opererende producent van complexe high-tech systemen zoek ik een Strategisch Inkoper die de supply base naar een hoger niveau tilt. Je bouwt mee aan een best-in-class leveranciersbestand voor de materialen en componenten die nodig zijn om de systemen te produceren. Je bent verantwoordelijk voor sourcing, leveranciersmanagement, risicomanagement en het borgen van de continuïteit. In alle fases van productontwikkeling vertegenwoordig jij Inkoop.

Concreet:

  • Je ontwikkelt sourcingstrategieën en bouwt langdurige relaties op met nationale en internationale leveranciers.
  • Je bereidt onderhandelingen voor, voert ze en hebt de lead.
  • Je selecteert leveranciers en betrekt ze vroeg bij nieuwe productontwikkelingen (NPI).
  • Je leidt Supplier Account Teams samen met collega’s van Quality, Logistiek en R&D.
  • Je zorgt voor balans tussen leverancierscapaciteit en de verwachte marktvraag.
  • Je stuurt het inkoopproces en werkt continu aan verbetering.
  • Je schakelt met stakeholders op alle niveaus in de organisatie.

Waar kom je te werken? Je wordt onderdeel van een wereldwijde inkoopafdeling van zo’n 65 professionals, verdeeld over drie productie- en innovatiecentra in Europa en Azië. Het team in Nederland telt 18 collega’s. Je werkt nauw samen met Productie en R&D, die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en tijdige levering van hoogwaardige high-mix, low-volume producten. Ook de samenwerking met inkoopteams van het moederconcern in Azië groeit.

Wat breng je mee? Je bent analytisch en conceptueel sterk, commercieel en resultaatgericht. Je bent besluitvaardig, proactief en weet een overtuigende business case neer te zetten. Verder heb je:

  • Een master in een technische, supply chain- of bedrijfskundige richting, met ca. 5 jaar inkoopervaring; óf een bachelor met minimaal 10 jaar inkoopervaring.
  • Een technische achtergrond in elektronica is een pré.
  • Ervaring met elektronica-inkoop en/of NPI is een plus.
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
  • Het vermogen om technische tekeningen te lezen en technische ontwerpen te doorgronden.
  • Uitstekend Engels in woord en geschrift; goed Nederlands en/of Duits is een pré.
  • Bereidheid om af en toe te reizen (5–10%).

Een uitdagende rol met veel eigen verantwoordelijkheid, ruimte om te leren en te groeien, en de kans om mee te bouwen aan een inkooporganisatie van wereldklasse.

Strategisch Inkoper | regio Noord-Limburg | 32–40 uur | hybride in Venlo werkgever: ENTER BV

Bij ENTER in Eindhoven krijg je de kans om te werken aan innovatieve hightech projecten binnen een gedreven team dat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal stelt. Met een inspirerende werkomgeving, veel ruimte voor groei en een aantrekkelijk salaris, biedt ENTER niet alleen uitdagende werkzaamheden maar ook een sterke focus op werkplezier en teamactiviteiten zoals jaarlijkse BBQ's en familiedagen. Sluit je aan bij een organisatie waar technologie en menselijkheid hand in hand gaan!

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ENTER BV

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategisch Inkoper | regio Noord-Limburg | 32–40 uur | hybride in Venlo kunt binnenhalen

✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken

Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.

✨Volg inkoopgerelateerde evenementen

Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.

✨Showcase je vaardigheden op ons platform

Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij ENTER BV willen zien wat je in huis hebt!

✨Houd sollicitatiewindows in de gaten

Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Inkoper | regio Noord-Limburg | 32–40 uur | hybride in Venlo te schitteren

Commercieel inzicht
Technisch inzicht
Sourcingstrategieën ontwikkelen
Leveranciersmanagement
Risicomanagement
Onderhandelingsvaardigheden
Stakeholdermanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.

Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij ENTER BV waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.

Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ENTER BV

✨Ken je inkoopstrategieën!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.

✨Vertrouwd met leveranciersrelaties

Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.

✨Toon je analytische vaardigheden

Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.

✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie

Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van ENTER BV. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.