In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel Inside Sales teams in Nederland en Frankrijk voor optimale prestaties.
- Bedrijf: Enphase Energy, een toonaangevend bedrijf in schone energie technologieën.
- Voordelen: Competitief salaris, aandelenopties, 30 vakantiedagen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve energieoplossingen en maak impact op een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring met teammanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Enphase Energy is een wereldwijd energie technologiebedrijf en een toonaangevende leverancier van zonne-energie, batterij- en elektrische voertuiglaadproducten. Opgericht in 2006, heeft onze innovatieve micro-inverter technologie de zonne-energie gerevolutioneerd, waardoor het een veiligere, betrouwbaardere en schaalbare energiebron is geworden. Vandaag de dag stelt het Enphase Energy-systeem gebruikers in staat om hun eigen energie te maken, gebruiken, besparen en verkopen. Enphase is ook een van de meest succesvolle en innovatieve bedrijven op het gebied van schone energie ter wereld, met meer dan 80 miljoen producten die naar 160 landen zijn verzonden.
Als de EMEA Inside Sales Manager rapporteer je aan de Director of Inside Sales, gevestigd in de Verenigde Staten, en ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van de Inside Sales-teams in Nederland en Frankrijk. Je zult team prestaties, operationele uitmuntendheid en verkoop effectiviteit stimuleren, terwijl je een samenwerkende en hoog presterende werkomgeving bevordert. In deze rol werk je nauw samen met Sales, Marketing en andere cross-functionele belanghebbenden om processen te optimaliseren, klantbetrokkenheid te verbeteren en de zakelijke groei in de regio te ondersteunen.
Wat je gaat doen:
- Leiden en mentoren van teamleden om consistent resultaten te leveren.
- Eigenaar zijn van Key Performance Indicators voor je team, processen beheren om doelen te bereiken, je team motiveren en trainen door middel van coaching en mentoring on-the-job.
- Plannen van personeelsbeheer voor optimale dekking, door een bedrijfscontingentieplan voor je team op te stellen.
- Een inspirerende werkomgeving creëren die persoonlijke verantwoordelijkheid, wederzijdse ondersteuning, vertrouwen en respect aanmoedigt.
- Leiden van continue verbeterinitiatieven om team prestaties en operationele efficiëntie te verbeteren.
- Analyseren van KPI's en klantfeedback om de oorzaken te identificeren en effectieve oplossingen te implementeren.
- Projecten, prioriteiten en middelen beheren om meetbare zakelijke resultaten te leveren.
- Data-gedreven inzichten en rapportages bieden ter ondersteuning van besluitvorming.
- Kritische inzichten identificeren en verbeter aanbevelingen geven.
- Barrières voor operationele uitmuntendheid identificeren en nieuwe processen ontwikkelen om de efficiëntie te verhogen.
- Wervingsbehoeften identificeren vanuit prognosemodellen en samenwerken met werving om dit end-to-end te stimuleren.
- Het team leiden om verkoopdoelen en operationele KPI's te behalen.
- Samenwerken met Sales, Marketing en cross-functionele belanghebbenden om procesuitmuntendheid te bevorderen.
- Lead management, outbound campagneprestaties en teamproductiviteit optimaliseren.
- Escalaties oplossen en continu klant- en bedrijfsresultaten verbeteren.
Wat je meebrengt:
- Opleiding: Bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring is gewenst.
- Ervaring: Minimaal 10+ jaar professionele ervaring in een multi-channel ondersteuningsomgeving met ten minste 2+ jaar ervaring in het direct aansturen van een impactvol team.
- Reizen: Bereidheid om naar lokale evenementen te reizen ter ondersteuning van verkoopactiviteiten.
- Taalvaardigheden: Vloeiend in het Nederlands (minimaal C1-niveau) en Engels (minimaal B2-niveau).
- Sterke communicator: Uitstekende verbale, schriftelijke en interpersoonlijke communicatieve vaardigheden, duidelijk en beknopt met het vermogen om sterke relaties op te bouwen en zakelijke waarde duidelijk te articuleren.
- Probleemoplossend vermogen: Sterke affiniteit voor stakeholdermanagement, strategisch probleemoplossend vermogen en actie ondernemen door middel van data-gedreven inzichten.
- Projectmanagement: Ervaring met projectmanagement is een pluspunt.
- Digitale marketing: Goede kennis van digitale marketing.
- Toolkennis: Sterke kennis van Figma en vergelijkbare creatieve tools biedt een duidelijk voordeel.
- CRM-systemen: Bekwaamheid in Salesforce of vergelijkbare CRM-systemen.
- Resultaatgericht: Een zelfgemotiveerd, doelgericht individu die gedijt in een snelgroeiende omgeving en resultaten kan leveren, zowel zelfstandig als als onderdeel van een team.
Wat wij bieden:
- Uitdagende rol in een groeiende industrie: Sluit je aan bij een snelgroeiend, internationaal bedrijf aan de voorhoede van de fotovoltaïsche industrie.
- Competitieve compensatie & voordelen: Geniet van een competitief salaris, kwartaalprestatiebonussen, aandelen van het bedrijf, 30 dagen (+ feestdagen) en andere voordelen.
- Samenwerkende werkomgeving: Werk in een levendig, multicultureel team naast collega's uit verschillende landen.
- Training & Professionele ontwikkeling: Begin met uitgebreide training en profiteer van voortdurende professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Carrièregroei: Wij bieden mogelijkheden voor vooruitgang, met paden naar meer technische rollen of leiderschapsposities naarmate je binnen het bedrijf groeit.
- Hybride werkopties: Na het voltooien van je initiële training, geniet van de flexibiliteit van een hybride werkopstelling.
Als je gepassioneerd bent over het bevorderen van een duurzamere toekomst, is dit het perfecte moment om je bij Enphase aan te sluiten!
Sluit je aan bij onze dynamische teams die next-gen energietechnologieën ontwerpen en ontwikkelen en help een duurzame toekomst te stimuleren!
Inside Sales Manager, EMEA in Amsterdam werkgever: Enphase Energy, Inc.
Enphase Energy is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers in de snelgroeiende zonne-energie sector. Met een competitief salaris, aantrekkelijke voordelen en een collaboratieve werkomgeving in Den Bosch, biedt Enphase niet alleen een uitdagende rol, maar ook volop kansen voor professionele ontwikkeling en carrièregroei. Sluit je aan bij een multicultureel team dat samenwerkt aan een duurzamere toekomst en profiteer van flexibele werkopties na je initiële training.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Enphase Energy, Inc.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inside Sales Manager, EMEA in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Enphase Energy, Inc. aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Enphase Energy, Inc. doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Enphase Energy, Inc.. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inside Sales Manager, EMEA in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Enphase Energy, Inc.. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Enphase Energy, Inc.. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enphase Energy, Inc.
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watEnphase Energy, Inc. doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
