In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het technisch beheer van warmtenetten en voer inspecties uit.
- Bedrijf: Ennatuurlijk, een innovatieve organisatie in lokale energie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden en 41,5 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan verduurzaming en werk met ervaren professionals in de energiesector.
- Kwalificaties: MBO-opleiding in techniek en affiniteit met onderhoudsmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wil jij bijdragen aan de verduurzaming van Midden- en West-Brabant en leren hoe een van de grootste warmtenetten van Nederland veilig en betrouwbaar wordt beheerd? Ben je graag buiten, technisch ingesteld en werk je graag samen met collega's, aannemers en monteurs? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor ons warmtenet Midden- en West-Brabant zoeken wij een Junior Beheerder. In deze rol ondersteun je de Beheerders bij het technisch beheer van onze warmtenetten, distributiestations en warmte-installaties. Je bent regelmatig in het veld aanwezig en vormt de ogen en oren van de organisatie op locaties in onder meer Breda, Tilburg, Oosterhout, Geertruidenberg, Made, Dongen en Sprang-Capelle.
Je werkt binnen een team van ervaren Beheerders en Maintenance Coordinatoren en krijgt de ruimte en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen binnen de warmtesector. De nadruk van de functie ligt op inspecties, toezicht op werkzaamheden, operationele ondersteuning en het signaleren van afwijkingen en verbeterkansen. Zo lever je een directe bijdrage aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige warmtevoorziening voor tienduizenden huishoudens en bedrijven in Midden- en West-Brabant.
Om dit te bereiken:
- Voer je regelmatig inspectierondes uit op productielocaties, distributiestations en andere assets;
- Houd je toezicht op onderhouds- en storingswerkzaamheden die worden uitgevoerd door aannemers;
- Signaleer je technische afwijkingen, veiligheidsrisico's en verbetermogelijkheden en rapporteer je deze aan de beheerder;
- Ondersteun je bij het oplossen en afhandelen van storingen;
- Controleer je de kwaliteit en voortgang van uitgevoerde werkzaamheden;
- Draag je zorg voor een correcte registratie van inspecties, controles en werkzaamheden;
- Ondersteun je bij het opstellen en actualiseren van onderhoudsplannen;
- Neem je deel aan optimalisatie- en verbeterprojecten;
- Draag je bij aan het actueel houden van technische documentatie en assetgegevens;
- Werk je nauw samen met beheerders, monteurs, aannemers en andere interne stakeholders.
Wij zoeken een enthousiaste, zelfstandige en veiligheidsbewuste professional die initiatief neemt, verantwoordelijkheid durft te pakken en besluitvaardig handelt. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Allround Operationeel Technicus (AOT) of Scheepswerktuigkunde;
- Ervaring in de energiesector. Kennis van assetmanagement en technisch beheer is daarbij een pré;
- Aantoonbare elektrotechnische kennis en ervaring binnen een operationele of technische omgeving;
- Affiniteit met onderhoudsmanagement, assetbeheer en bedrijfsvoering van technische installaties;
- Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Een proactieve, leergierige en zelfstandige werkhouding;
- Rijbewijs B;
- Een woonplaats binnen of nabij het servicegebied, bij voorkeur in de regio Zuid.
Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een NS Business Card, iPhone, laptop en auto van de zaak;
- De functie valt in schaal 4 van ons functiehuis, met een salarisbereik van € 3.214 tot € 4.758 bruto per maand;
- Je ontvangt 8% vakantiegeld (onderdeel van het Benefit Budget);
- Je ontvangt een bonus van maximaal 10% van het jaarsalaris;
- Je hebt recht op 41,5 vakantiedagen per jaar inclusief ADV en vitaliteitsverlof. Daarnaast ontvang je 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van het Benefit Budget);
- Je kunt het Benefit Budget flexibel inzetten op basis van jouw voorkeuren. Bijvoorbeeld extra verlofrechten kopen of maandelijks een deel van het opgebouwde budget laten uitkeren;
- Voordelen wanneer je een zorgverzekering hebt afgesloten bij Zilveren Kruis Achmea;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief aanvullende voorzieningen bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Blijf fit! Gratis sporten bij EindhovenGym of fiscaal vriendelijke verrekening van de kosten van een andere gym.
Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag meebouwen en groeien!
De wereld verandert voortdurend, wat betekent dat er steeds nieuwe uitdagingen en kansen zijn. Je groeipad staat niet vast, maar werk zelf actief aan je ontwikkeling en loopbaan en neem je eigen verantwoordelijkheid en regie. Dit kan je doen door individuele studies en trainingen te volgen, gebruik te maken van het online leerplatform ENN-Vooruit! voor het volgen van online trainingen en cursussen en/of door deel te nemen aan workshops, trainingen of inspiratiesessies die zeer regelmatig worden georganiseerd.
Binnen Ennatuurlijk is geen dag hetzelfde. Dit zou er een kunnen zijn.
- 07:30 - 09:00 Dagstart en afstemming van werkzaamheden.
- 09:00 - 11:30 Inspecties en toezicht op locaties binnen het warmtenet.
- 11:30 - 12:00 Afstemming met monteurs, aannemers en beheerders.
- 12:30 - 13:00 Ondersteunen bij operationele vraagstukken en werkzaamheden.
- 13:00 - 14:00 Vastleggen van bevindingen en opvolgen van acties.
- 14:00 - 15:30 Rapportages, administratie en voorbereiding volgende werkdag.
Onze talentjacht is strak en naar tevredenheid georganiseerd. Acquisitie is daarom niet nodig, dank voor je begrip.
Wij zijn Ennatuurlijk. Doorpakkers in lokale energie. Wij zijn een organisatie die durft te dromen én durft te doen. Die stappen wil maken, die wil leren, zich blijft ontwikkelen en die vol bruisend enthousiasme zit. We hebben altijd plannen en zien wat we beter kunnen en moeten doen. We zijn doorpakkers met een missie! Je komt bij Ennatuurlijk in een kleine grote organisatie; klein genoeg voor gezelligheid, korte lijnen, de mogelijkheid voor jou om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken en iedereen te kennen; groot genoeg om een belangrijke speler te zijn in de markt en volop aandacht te besteden aan innovatie en je persoonlijke ontwikkeling.
Junior Beheerder Midden- en West-Brabant in Eindhoven werkgever: Ennatuurlijk
Ennatuurlijk is een uitstekende werkgever die zich richt op de verduurzaming van Nederland en biedt interim professionals de kans om een significante impact te maken binnen de Operationele Techniek. Met een professionele en toegankelijke werkomgeving, waar samenwerking en eigen initiatief worden gestimuleerd, kunnen medewerkers rekenen op een goede balans tussen werk en privé door hybride werken. Bovendien zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een team van gedreven professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Beheerder Midden- en West-Brabant in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Ennatuurlijk, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ennatuurlijk zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Beheerder Midden- en West-Brabant in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Ennatuurlijk.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Ennatuurlijk!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Ennatuurlijk en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ennatuurlijk
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Ennatuurlijk.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
