In één oogopslag
- Taken: Leid het Workplace team in Amsterdam en zorg voor een geweldige kantoorervaring.
- Bedrijf: Adyen, de toonaangevende fintech met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Een dynamische rol met kansen om te groeien binnen een wereldwijde organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende omgeving en leid een team naar succes.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in Workplace Management en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze in staat zijn om echt eigenaar van hun carrière te zijn. We zijn gemotiveerde individuen die unieke technische uitdagingen op schaal aanpakken en deze als team oplossen. Samen leveren we innovatieve en ethische oplossingen die bedrijven helpen hun ambities sneller te bereiken.
Als de Workplace Lead voor ons hoofdkantoor in Amsterdam, rapporteer je rechtstreeks aan de Global Head of Real Estate and Workplace en neem je de verantwoordelijkheid voor het beheer van de vier gebouwen die ons wereldwijde hoofdkantoor vormen. Je leidt het lokale Workplace-team en werkt samen met het wereldwijde leiderschap om consequent een uitzonderlijke, productieve en inclusieve kantoorervaring te bieden voor alle in Amsterdam gevestigde medewerkers en gasten. Deze rol vereist een individu die gedijt in een snelgroeiende omgeving, een groeimindset bezit en strategische wereldwijde operationele afstemming kan combineren met empathisch teamleiderschap.
Wat je zult doen:
- Bied directe leiding aan het Amsterdam Workplace-team, mentor je rapporten, bevorder een groeigerichte omgeving en ondersteun hen bij het leveren van wereldklasse werkplekprogramma's, voedselservices en evenementen.
- Stimuleer samenwerking met interne partnerteams, waaronder People, Internal Communications en Business Enablement, om functionele, veilige en creatieve werkomgevingen te leveren die aansluiten bij de Adyen-formule.
- Toezicht houden op de dagelijkse infrastructuuroperaties en werkplekervaring in alle Amsterdamse kantoren, inclusief het end-to-end prestatiemanagement van catering, schoonmaakdiensten en externe aannemers.
- Samenwerken met EMEA-, NAMER- en APAC-regionale leiders om wereldwijde kantooroperationele strategieën af te stemmen en te stimuleren.
- Optreden als strategisch adviseur voor het leiderschap over werkplekervaring, organisatiegroei en medewerkersbetrokkenheid.
- Samenwerken met IT, Duurzaamheid, Onboarding en Evenemententeams om consistente operationele kaders te creëren en op te schalen die de groei van het personeelsbestand en een optimale populatie-ervaring ondersteunen.
- Leiden van leveranciers-RFP's, contractbeheer en KPI/SLA-tracking in overeenstemming met Inkoop en Financiën, terwijl strikte naleving van lokale regelgeving en budgetdoelstellingen wordt gehandhaafd.
- Gebruik maken van werkplekanalyses, feedback van medewerkers en gegevens over kantoorbenutting om de operationele efficiëntie en de algehele werkplekervaring continu te optimaliseren.
- Nauw samenwerken met de Workplace Project- en Workplace Safety & Security-teams om te voldoen aan bezettingsplanning, gastvrijheidsstrategieën en veilige kantooromgevingen.
- Optreden als de primaire Workplace-contactpersoon voor de ondernemingsraad in Amsterdam, in samenwerking met het People-team om werkplekgerelateerde vereisten te faciliteren, begeleiden en aan te pakken.
Wie je bent:
- 7+ jaar ervaring in Workplace Management, Facilities Operations of een gerelateerde discipline, met een bewezen staat van dienst in het beheren van fysieke kantoorruimtes.
- 5+ jaar ervaring in het direct beheren, mentoren en ontwikkelen van directe rapporten.
- Bewezen ervaring in een wereldwijde, snel veranderende of snelgroeiende bedrijfsomgeving.
- Sterke financiële en operationele kennis, met ervaring in het toezicht houden op leveranciers-RFP's, contractonderhandelingen, compliance en budgetbeheer.
- Uitzonderlijke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden, met comfort in het presenteren aan senior leiderschap en het navigeren door matrix- en cross-functionele teams.
- Een proactieve, autonome leider die hoge verantwoordelijkheid neemt voor hun invloedssfeer en hun team in staat stelt hetzelfde te doen.
- Comfortabel met het gebruik van gegevens en werkplekanalyses om besluitvorming en continue procesverbetering te stimuleren.
- Natuurlijke vaardigheid om om te gaan met ambiguïteit, een positieve houding te behouden en zich gemakkelijk aan te passen aan veranderende zakelijke behoeften.
Workplace Lead - Amsterdam werkgever: EngineersOfAI
Adyen is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een team dat zich richt op het ontwikkelen van geavanceerde technologieën. Met een sterke focus op engineering standaarden en de kans om bij te dragen aan wereldwijde compliance-initiatieven, is Adyen de ideale plek voor een Senior Java Engineer die impact wil maken.
