In één oogopslag
- Taken: Leid een team van risicoprofessionals en beheer kredietrisico's voor wereldwijde merken.
- Bedrijf: Adyen, de toonaangevende financiële technologieplatform voor grote bedrijven.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele groei en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Internationale samenwerking met teams in Chicago en Singapore.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve risicobeheeroplossingen te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in leiderschap binnen risicomanagement of operations.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze echt eigenaar van hun carrière kunnen zijn. We zijn gemotiveerde individuen die unieke technische uitdagingen op schaal aanpakken en deze als team oplossen. Samen leveren we innovatieve en ethische oplossingen die bedrijven helpen hun ambities sneller te bereiken.
Als de Team Lead Credit Risk voor EMEA leid je een in Amsterdam gevestigd team van hoogpresterende risicoprofessionals. Je beheert voornamelijk het risico van merchant acquiring en chargebacks over een diverse portefeuille van wereldwijde ondernemingsmerken. Jouw kernmissie is het beschermen van Adyen tegen portefeuilles verliezen door chargeback-exposure, insolventie van merchants en systematische operationele fraude.
In deze rol coach en begeleid je het team, zorg je voor de levering van hoogwaardige risicobeoordelingen en werk je nauw samen met onze regionale risicohubs in Chicago en Singapore. Je werkt samen met commerciële, product- en juridische collega's om de zakelijke groei in balans te brengen met scherpe, proactieve risicobeheer.
Wat je zult doen
- Mensenleiding: Leid, mentor en schaal het in Amsterdam gevestigde risicoteam. Ondersteun professionele groei door middel van regelmatige coaching, doelstellingen en speel een sleutelrol in het werven van top-tier risiktalent.
- Risicomitigatie: Houd toezicht op de monitoring en mitigatie van krediet-, acquisitie- en chargebackrisico's over een groeiende EMEA-merchantportefeuille, waarbij je ervoor zorgt dat de blootstellingen binnen Adyen's risicobereidheid blijven.
- Stakeholder samenwerking: Betrek interne stakeholders (Commercieel, Juridisch, Product) om af te stemmen op risicobeslissingen, het optimaliseren van merchant onboarding en het ondersteunen van productontwikkelingen.
- Procesoptimalisatie: Stuur het ontwerp en de uitvoering aan van schaalbare, datagestuurde kredietrisicopraktijken en geautomatiseerde workflows om de efficiëntie van het team te verbeteren.
- Escalatiebeheer: Dien als het senior regionale escalatiepunt voor complexe risicogevallen, beoordelingen van hoge blootstelling aan chargebacks en plotselinge verschuivingen in de prestaties van merchants.
- Prestaties & Cultuur: Stel duidelijke doelstellingen, volg de prestaties van het team en rapporteer belangrijke risicometrics aan het Senior Leadership terwijl je volledig de Adyen-formule belichaamt.
Wie je bent
- Ervaren leider: Je hebt minimaal 2 jaar directe ervaring met mensenleiding, specifiek in het leiden van risicoteams of operationele teams binnen de betalings- of banksector.
- Domeinexpert: Je hebt een sterke achtergrond in merchant acquiring risico, chargebackbeheer en kaartregels (Visa, Mastercard, enz.), met een bewezen staat van dienst in het beheren van portefeuilles op ondernemingsniveau.
- Strategisch & Analytisch: Je houdt ervan om in data te duiken om trends te spotten, maar je kunt ook uitzoomen om schaalbare kredietrisicoprocessen te bouwen die de commerciële groei niet belemmeren.
- Cross-functionele collaborator: Je voelt je comfortabel om samen te werken met product-, engineering- en juridische teams om risicobeheertools en workflows te verbeteren.
- Sterke communicator: Je bent een duidelijke, directe communicator die in staat is om gesprekken met hoge inzet te navigeren met ondernemingsmerchants, kaartnetwerken en interne senior executives.
- Adaptief: Je gedijt in een internationale, snel veranderende en low-ego omgeving.
Locatie: Je bent momenteel gevestigd in, of bereid om te verhuizen naar, Amsterdam.
Aanvullende informatie
Reizen: Af en toe kan internationale reis vereist zijn om samen te werken met wereldwijde teamleden in onze kantoren in Chicago en Singapore.
Team Lead Credit Risk - EMEA in Amsterdam werkgever: EngineersOfAI
Adyen is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een team dat zich richt op het ontwikkelen van geavanceerde technologieën. Met een sterke focus op engineering standaarden en de kans om bij te dragen aan wereldwijde compliance-initiatieven, is Adyen de ideale plek voor een Senior Java Engineer die impact wil maken.
