In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer inkoopstrategieën en optimaliseer processen binnen een innovatieve omgeving.
- Bedrijf: Werken bij een toonaangevende hightech maakindustrie met uitdagende projecten.
- Voordelen: Competitief salaris, meer dan 40 vrije dagen, en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Professionele groei met volop opleidingsmogelijkheden en ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact door leveranciers te ontwikkelen en complexe onderhandelingen te voeren.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
- Functieomschrijving
- Ontwikkelen en implementeren van tactische inkoopstrategieën voor diverse productgroepen.
- Selecteren, beoordelen en ontwikkelen van leveranciers binnen de supply chain.
- Onderhandelen over prijzen, contracten, leveringsvoorwaarden en serviceafspraken.
- Opstellen, beheren en optimaliseren van raamcontracten.
- Uitvoeren van make-or-buy analyses en sourcingtrajecten.
- Bewaken van kosten, kwaliteit, levertijden en leveranciersprestaties (QLTC).
- Initiëren en begeleiden van leveranciersaudits en verbeterprogramma's.
- Samenwerken met engineering, operations, supply chain en productie om inkoopprocessen te optimaliseren.
- Signaleren van marktrisico's, beschikbaarheid van materialen en ontwikkelingen binnen de leveranciersmarkt.
- Opstellen van rapportages en adviseren van management over inkoopstrategieën en leveranciersprestaties.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van de inkooporganisatie en supply chain.
- Functie-eisen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Supply Chain Management, Technische Bedrijfskunde, Logistiek of een vergelijkbare richting.
- Minimaal vijf jaar ervaring als Tactisch Inkoper, Commodity Buyer of Procurement
- Specialist binnen een technische of industriële omgeving.
- Ervaring met leveranciersmanagement, sourcingstrategieën en contractmanagement.
- Aantoonbare ervaring met complexe onderhandelingen en raamovereenkomsten.
- Kennis van supply chain processen, leveranciersontwikkeling en inkoopanalyses.
- Ervaring met ERP-systemen en datagedreven besluitvorming.
- Sterke analytische vaardigheden en een resultaatgerichte instelling.
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €4.850 en €6.000, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
- Een vaste baan met uitstekende toekomstperspectieven; geen tijdelijke projecten.
Mogelijkheid tot een direct dienstverband bij onze klant. - Werken binnen een innovatieve hightech maakindustrie met uitdagende technische projecten.
- Meer dan 40 vrije dagen per jaar (vakantie- en ADV-dagen afhankelijk van de opdrachtgever).
- Volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling via Trinamics.
- Flexibele werkmogelijkheden, waaronder deels hybride werken waar de functie dit toelaat.
- Uitstekende pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding, laptop en mobiele telefoon.
- Werken binnen een professionele organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Tactisch Inkoper werkgever: Engineering & Operations
Als (Hydraulisch) Monteur bij ons internationaal succesvolle bedrijf profiteer je van een concurrerend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, terwijl je werkt met geavanceerde technologieën en hoogwaardige producten. Onze werkcultuur is dynamisch en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en je maakt deel uit van een enthousiast team van ervaren professionals dat zich inzet voor innovatie en kwaliteit in de hydraulische systemen. Dit is de ideale plek voor vaktechnici die betekenisvol werk willen verrichten in een stimulerende omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Engineering & Operations
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch Inkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Engineering & Operations willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Engineering & Operations waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Engineering & Operations
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Engineering & Operations. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
