In één oogopslag
- Taken: Leid de energietransitie door efficiënte workflowstrategieën en samenwerking.
- Bedrijf: Enexis, een voorloper in duurzame energieoplossingen.
- Voordelen: Persoonlijk budget van 10%, extra vakantiedagen en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Kans om een sterk team op te bouwen en carrière te maken.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en bouw aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4157 - 5081 € per maand.
Met jouw energie kan het
Neem de leiding binnen de energietransitie door een efficiënte workflow strategie.
Stimuleer samenwerking en innovatie door het realiseren van een professioneel partnerschap.
Reken daarbij op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk budget van 10%, de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen en om flexibel te werken.
Jij maakt scherpe analyses en weet, in de run en de change, ook de juiste verbinding te leggen naar de planners in jouw team en teams die de werkzaamheden daadwerkelijk uitvoeren.
Zo ga jij deze uitdaging aan
De energietransitie vraagt om snelheid, schaal en slimme samenwerking.
Bij Enexis ligt er de komende jaren een enorme opgave: realiseren, versnellen en opschalen.
Ons motto voor de komende jaren is simpel: bouwen, bouwen, bouwen.
Daarbij benutten we maximaal onze eigen capaciteit en die van onze partners.
Altijd met één voorwaarde: veilig, efficiënt en samen resultaat boeken.
Als manager workforcemanagement (WFM) op onze vestiging Brabant Midden gevestigd te Tilburg ben jij de cruciale schakel tussen strategie en operatie, waarmee je direct bijdraagt aan de energietransitie.
Je geeft leiding aan een team van planners, klantcontactmedewerkers en werkt nauw samen met de afdelingen Engineering, Realisatie en aannemers om ervoor te zorgen dat we onze doelstellingen realiseren met behulp van de juiste inzet van resources.
Jouw belangrijkste speerpunten in de functie manager WFM: Er is een belangrijke transitie gaande, waarbij jouw rol als manager en als change manager cruciaal is.
Door meer te sturen en werken vanuit de ketengedachte en aandacht te hebben voor een optimaal planproces, maak jij direct impact.
Jij bewaakt en optimaliseert de balans tussen vraag en beschikbare capaciteit vandaag en morgen.
Je vertaalt input vanuit asset management, klantvraag en projecten naar concrete, uitvoerbare plannen en schakelt hier continu over met betreffende stakeholders.
Daarnaast bouw je actief aan een sterk WFM-team en tilt zowel individuen als het team naar een hoger niveau.
In je samenwerking met de afdelingen Engineering, Realisatie, Asset Management en onderaannemers maakt je scherpe keuzes om voortgang te waarborgen.
Hierin wordt van jou verwacht dat je keuzes weet te maken, eigenaarschap pakt en niet terugdeinst als het af en toe schuurt.
Manager workforcemanagement in Tilburg werkgever: Enexis
Bij Enexis bieden we een dynamische werkomgeving waar je als operationeel installatieverantwoordelijke gas een cruciale rol speelt in de energietransitie. Je komt terecht in een hecht team met een hoge specialisatiegraad en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waarbij diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Samen werken we aan innovatieve oplossingen voor de toekomst van gas, groen-gas en waterstof, en zorgen we voor een veilige en efficiënte bedrijfsvoering.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager workforcemanagement in Tilburg kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Enexis en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager workforcemanagement beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager workforcemanagement in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Enexis.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Enexis. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Enexis, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager workforcemanagement is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Enexis werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
