In één oogopslag
- Taken: Coachen van medewerkers en stimuleren van hun ontwikkeling binnen een energietransitie team.
- Bedrijf: Enexis, een vooraanstaande speler in de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en een vitaliteitsbudget.
- Overige informatie: Werken in een collegiale omgeving met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op het energienetwerk van morgen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: HBO-niveau in techniek en ruime leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4109 - 5023 € per maand.
Als teammanager systemen en beveiliging ben jij de sparringpartner voor jouw team. Met jouw energie kan het. Je draagt bij aan een betrouwbaar hoog- en middenspanningsnet in Noord-Nederland. Je helpt medewerkers groeien en versterkt de samenwerking binnen en buiten het team.
Wat ga je doen? Je coacht medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt dat zij in hun kracht worden gezet, zodat zij veilig, vakkundig en efficiënt kunnen werken. Dit doe je samen met jouw collega-teammanager. Je werkt binnen de afdeling Engineering en Realisatie Noord, die bestaat uit ongeveer 200 medewerkers en tien teams. Samen werken jullie aan nieuwbouw, uitbreidingen, modificaties, beheer en onderhoud van hoog- en middenspanningsstations in Noord-Nederland. Jouw team voert elektrotechnisch secundair werk uit in Groningen, Drenthe en Overijssel. Denk aan beveiliging tegen kortsluiting en overbelasting, signalering van en naar het centrale bedrijfsvoeringcentrum, instellen, testen en het in bedrijf stellen van installaties voor TenneT.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je coacht medewerkers en stimuleert hun ontwikkeling.
- Je stuurt op veiligheid, kwaliteit en productie.
- Je zorgt dat jouw team optimaal functioneert en de doelstellingen behaalt.
- Je bevordert de samenwerking met andere teams.
- Samen met je collega-teammanager stuur je het team S&B aan en neem je deel aan de coördinatie van de storingswachtdienst.
Functie-eisen: Je bent enthousiast, energiek en werkt graag samen. Je brengt mensen positief in beweging, deelt je kennis en staat open voor nieuwe ideeën. Veiligheid staat bij jou voorop: je leeft de Enexis Life Saving Rules zichtbaar na en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Verder heb je:
- HBO-niveau in een technische richting.
- Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een technische werkomgeving.
- Affiniteit met het werk in en rond hoog- en middenspanningsstations.
- Bewezen ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
- Ervaring met health, safety & environment-management en een VCA-VOL-certificaat zijn een pré. Heb je dit certificaat nog niet? Dan ben je gemotiveerd om het te behalen.
Team & cultuur: Je zet je schouders eronder met de afdeling Engineering en Realisatie Noord om samen met jouw collega’s het energienetwerk van Noord-Nederland te vernieuwen, verzwaren en onderhouden. Samen met jouw collega’s werk je in een deskundige, betrokken en collegiale omgeving om ervoor te zorgen dat het werk goed en veilig wordt uitgevoerd. Je maakt deel uit van het managementteam van Engineering en Realisatie. Samen geven jullie uitvoering aan de visie en missie van de afdeling. Binnen het team werk je nauw samen met je collega-teammanager.
Wat krijg je van ons? Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris in schaal 16 tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
- Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget.
- Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Met je persoonlijk budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen kopen.
- Een laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
- Een door Enexis ingerichte werkplek voor thuiswerken.
- Een reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement, je hobby of het verduurzamen van je huis.
- Ruimte om te groeien via ons interne ontwikkelplatform en externe opleidingen en trainingen.
- Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.
Goed om te weten: Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen.
Teammanager systemen en beveiliging in Zwolle werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager systemen en beveiliging in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Enexis Group. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Enexis Group, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Enexis Group, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager systemen en beveiliging in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Enexis Group.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Enexis Group. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Enexis Group te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Group
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Enexis Group.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
